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Google Buzz n'existe plus. Si vous n'avez pas lu tous vos posts Google Buzz avant l'arrêt du service, sachez que nous avons archivé votre contenu et l'avons enregistré sur Google Drive. Nous y avons créé deux dossiers : un qui contient un aperçu de vos posts Buzz publics et un autre qui contient tous vos posts. Par défaut, tous les internautes disposant du lien approprié ont accès à vos posts publics. Ils peuvent également apparaître dans les résultats de recherche et sur votre profil Google (dans la mesure où vous l'avez associé à vos posts Buzz). Tout lien existant vers votre contenu Google Buzz renvoie désormais les utilisateurs vers le dossier contenant vos posts publics. Les fichiers contenant votre contenu Buzz sont traités de la même façon que tout autre fichier stocké sur Drive. Nous vous remercions d'avoir fait confiance à Google Buzz.

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Réussir avec les réseaux sociaux L’équipe À la différence de la plupart des livres, Réussir avec les réseaux sociaux n’a pas été écrit par un auteur seul, ou par plusieurs auteurs aux contributions clairement distinguées. Réussir avec les réseaux sociaux est le résultat d’un processus d’écriture collaboratif qui a réuni en un seul texte l’expérience et les avis d’une quinzaine de personnes, dont la plupart sont des spécialistes des réseaux sociaux. Voici tous les participants de cette aventure qui s’est étalée sur plus d’une année. Jean-François Ruiz Ingénieur en système et réseaux de Grenoble Institut National Polytechnique (ESISAR).

Web 2.0 à la rescousse de l’enseignement La conférence donnée par madame Rachel Gendron portait sur différents sites liés au web 2.0 et à leur intégration en enseignement. Elle nous a présenté plusieurs outils web facilement utilisables dans des classes au primaire et au secondaire. Vous pouvez retrouver la présentation ainsi que plusieurs autres informations relativement à l'intégration des TIC en éducation à l’adresse suivante : Qu’est-ce que le web 2.0 ? L’étude du recrutement sur les réseaux sociaux en 2012 par Viadeo Par Valentin le 8-03-2012 / e-Réputation, Réseaux Sociaux / 4 commentaires Viadeo a révélé les conclusions de son étude sur le recrutement sur les réseaux sociaux en 2012. Les conclusions principales sur le recrutement en ligne sont que les recruteurs ont du mal à trouver les compétences requises en ligne mais aussi l’adaptation du recrutement en ligne aux exigences budgétaires! La consultation de cette infographie sur la place des réseaux sociaux pour les recruteurs et autres headhunters montre bien que la présence en ligne et la gestion de son e-réputation représentent un véritable atout pour se faire recruter! Place à l’infographie!

Nouveau projet Framapad : pensez-y si vous souhaitez collaborer en ligne ! Contraction de Framasoft et d’Etherpad, Framapad est un nouveau projet à la fois modeste et ambitieux. Modeste car il ne s’agit que de l’installation du logiciel libre Etherpad sur l’un de nos propres serveurs[1] Mais ambitieux car nous espérons profiter de la visibilité de notre réseau pour faire découvrir et utiliser ce logiciel au plus large public possible.

10 conseils pour éviter de petits ennuis avec sa vie privée sur Facebook… 10 conseils pour éviter de petits ennuis avec sa vie privée sur Facebook… Voici 10 petits conseils / astuces qui vous permettront de ne pas devenir n'importe qui en faisant n'importe quoi avec votre compte Facebook ! Créez des groupes et classez-y vos amis ! Cela vous permettra de mieux cibler vos messages et de ne pas envoyer vos dernières photos "mec bourré au nouvel an" à vos collègues ou Tati jeannette...Désindexez vous ! Sans pour autant supprimer votre compte, il est possible de vous retirer du moteur de recherche.

ApplicationsTechDuoHiv10 Netvibes est l'un des sites qui offre un large évantail de ressources et de services vous permettant de personnaliser votre page et de rassembler vos journaux, blogs, météo, e-mail, recherche, vidéos, photos, réseaux sociaux, podcasts, widgets, jeux, applications — sur une seule page, cette derniere se met à jour automatiquement chaque fois que vous la consultez. Pour de plus amples informations sur ce concept, veuillez consulter le www.netvibes.com

38 outils gratuits pour surveiller et analyser votre présence sur les médias sociaux Pour tirer le meilleur parti de votre présence web, vous devez mesurer et analyser les résultats de vos actions sur les réseaux sociaux. De cette façon, vous pourrez mieux comprendre le pourquoi de vos réussites et échecs. Ils existent de nombreux outils gratuits et payants pour vous aider. Lesquels choisir? Cela dépend évidemment de votre stratégie et de vos buts, ainsi que des médias sociaux utilisés. Dans cet article, je vous présente 38 outils gratuits qui méritent d’être explorés: Searcheeze. Outil de curation collaboratif Searcheeze est un outil de curation collaboratif. Il se présente lui même comme le meilleur moyen de collecter à plusieurs des contenus sur le web sur un ou plusieurs sujets et de les publier ensuite à la façon d’un magazine. Le site se distingue surtout par la possibilité offerte de réaliser cette veille à plusieurs mains. Vous pouvez réaliser la curation tout seul ou avec un ou plusieurs amis. Comme la plupart des outils de curation, Searcheeze permet d’organiser sa veille et de devenir, pourquoi pas, le spécialiste ou le guru d’ un thème particulier.

Marque Employeur : 5 Blogs, 5 Définitions Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la Marque Employeur sans jamais oser le demander ! Voilà ce que je vous propose aujourd’hui avec 5 blogs et donc 5 visions différentes de la Marque Employeur pour voir où en est, en 2012, ce concept créé et déposé en France en 1998 par Didier Pitelet. J’ai eu l’idée de ce billet après avoir lu plusieurs excellents articles sur le sujet depuis début mai, comme par exemple « La Marque RH peut-elle être unique ? » de Franck La Pinta, « Dans stratégie marque employeur, il y a stratégie !

2012 March Author: Rachel St-Amand | 2 Comments » Déjà que très peu d’organisateurs d’événements utilisent les réseaux sociaux pour maximiser leur business (voir mon billet sur les Organisateurs 2.0), si vous avez à en utiliser un pour vous faciliter la vie, il s’agit définitivement de Pinterest. Qu’est-ce que Pinterest? Pinterest c’est le Srapbooking version 2.0. Je ne peux mieux décrire cette plateforme que Lyne Branchaud dans son article sur le sujet: «C’est un site faisant partie des médias sociaux, où il est possible d’accumuler, d’organiser et de partager des photos/images/vidéos que vous aimez ou qui vous inspirent. Que vous les trouviez sur le web ou que vous les téléchargiez, cet outil vous permet de rassembler des images sur des « boards », comme vous le feriez sur votre frigidaire ou un babillard, ou dans une filière ou un scrapbook.»

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