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Stratégie - Organisation

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Les 8 règles d'un manager efficace. Peter F Drucker (1909-2005) surnommé « le Pape du management » est l’auteur de 40 ouvrages sur le management dans lesquels il positionne le véritable manager comme un « effective executive ». Dans un des 25 articles qu’il a rédigé pour Harvard Business Review, il détaille les 8 pratiques qui selon lui permettent à un manager de se distinguer et de hisser son organisation vers le sommet. (HBR review. Tous droits réservés Harvard Business School Publishing Corporation). Extraits Comment définir un véritable manager? Les « grands » managers peuvent être charismatiques ou insignifiants, généreux ou pingres, portés par les idées ou obsédés par les chiffres. Un véritable manager, vraiment efficace (effective executive) ne doit pas nécessairement être un leader dans le sens où l’on emploie communément le terme de nos jours. (…). Ils se demandaient « qu’est-ce qui doit être fait? Les deux premières pratiques leur permettaient d’obtenir des connaissances dont ils avaient besoin.

Quelle organisation pour les services com’ à l’heure de la transformation digitale. En voilà une intéressante question ! Et qui turlupine tant de directrices et de directeurs communication en ce moment… Il faut dire – et cela ne vous aura pas échappé – que la fonction com’ est en pleine mutation depuis la révolution numérique et le développement du web 2.0. Et il ne se passe pas une semaine sans qu’on lise ici ou là quelque brillant article résumant les nouveaux défis auxquels sont confrontés les communicants (voir ci-dessous¹ ma sélection 2015 des must read sur le sujet).

Petit rafraîchissement de mémoire pour ceux à qui cela aurait échappé : d’une posture conventionnelle d’émetteurs et de « contrôleurs » des messages de l’entreprise, les pros de la com’ ont vu leur rôle évoluer pour devenir à la fois intégrateurs de compétences, chefs d’orchestre, conseillers image de leurs dirigeants et de leurs clients internes, vigies et généraux ès-réputation et stratégies d’influence, experts en accompagnement de la transformation digitale… entre autres. A vous de jouer ! J'aime :