Las fases de los equipos de alto rendimiento. Un equipo de alto desempeño está integrado por personas que además de ser buenas en lo que hacen tienen inteligencia emocional, son transparentes y contribuyen para que haya un ambiente de trabajo tranquilo, lleno de aprendizaje y diálogo.
Un equipo de alto rendimiento tiene mucha productividad, eleva la competitividad y alcanza los objetivos con valor; sus miembros tienen flexibilidad para adaptarse a los cambios y respetan las opiniones de los otros. A la hora de alcanzar sus retos, experimentan, innovan, resuelven y aprenden juntos. Los integrantes alcanzan la madurez cuando no hay diferencias entre ellos ni pierden tiempo en conflictos personales, por el contrario, escuchan al otro para aprender de él y unificar los distintos puntos de vista. ¿Qué hace un grupo para llegar a ser tan bueno? ¿Cómo las empresas logran conformarlo?
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