GÉNÉRATION Y • Besoin d'un boulot ? Inventez-le Les membres de ma génération devaient trouver un travail, les jeunes doivent désormais le créer, écrit cet éditorialiste américain. Il est urgent de réformer l’enseignement pour mettre la capacité à innover au cœur du système. Lorsque Tony Wagner, spécialiste de l’enseignement à Harvard, explique en quoi consiste son travail, il se décrit comme “l’interprète de deux tribus ennemies”. Mettre à jour les connaissances Ce n’est pas une mince affaire. Alors quelle devrait être la priorité de la réforme de l’enseignement aujourd’hui ? Enfin, les professeurs devraient être jugés sur les progrès effectifs de leurs élèves au cours de l’année et non pas sur la note obtenue à un seul test passé en mai.
Le multi-tâches : qualité ou calamité ? Dans un article publié par The New Atlantis en 2008, Christine Rosen nous alerte sur les dangers du fonctionnement en multi-tâches, qui caractérise de nombreuses personnes « dans le coup ». Qui n’est jamais resté perplexe devant un adolescent qui fait ses devoirs tout en écoutant de la musique, en regardant la télévision et en participant à un chat sur messagerie instantanée, simultanément ? Qui n’a jamais été irrité par un interlocuteur qui, tout en prétendant avoir une conversation sérieuse avec vous, répond à trois coups de fil, envoie cinq courriels et s’éclipse régulièrement pour donner des instructions à ses collaborateurs qui travaillent dans le bureau d’à côté ? L’adolescent et votre interlocuteur sont pris dans ce qu’il est convenu d’appeler « le multi-tâches ». Cette capacité à traiter plusieurs choses à la fois est célébrée comme une qualité de l’homme moderne et résulte en grande partie de l’accroissement de l’usage des technologies de l’information et de la communication.
Génération Y... Les empêcheurs de travailler en rond M le magazine du Monde | • Mis à jour le | Par Guillemette Faure C'est l'histoire de la directrice d'une agence de pub qui a voulu secouer un de ses salariés âgé de 28 ans pour qu'il accepte d'arriver au bureau avant 11 h 30 et qui s'est vu répondre : "C'est pas de ma faute, c'est mon biorythme." C'est l'histoire de la responsable d'un magasin de luxe qui a trouvé son employé affalé dans un fauteuil en vente, un café à la main et a entendu :"Ben quoi, je suis en pause." C'est l'histoire de la responsable des ressources humaines d'une grande entreprise de bâtiment à laquelle un jeune conducteur de travaux a demandé de cesser de prélever de sa paie les cotisations retraite, avec cet argument : "La retraite, ça ne m'intéresse pas." "Comme dans "Super Nanny", les dirigeants font appel à des personnes extérieures pour élever leurs enfants", blague à moitié Christine Charlotin, du cabinet Openmind Conseil, qui intervient dans toutes sortes d' entreprises, de Hermès à Eiffage.
Generation Cry Baby: Why Millennials Are a F**king Joke | The Oxytocin Chronicles We’re raising a generation of pussies. There. I said it. When I was a junior in high school, I had the most amazing AP English teacher. Her name was Ms. “I get that you and your parents all think you all are ‘special snowflakes,’ but I will grade you based on your writing, and if your parents email me complaining about these grades, I will ignore them.” Now Ms. Millennials: your parents won’t say it, and your peers won’t say it because it seems every little thing is sending you all to a therapist because you’re just sooooooo victimized, but Get. I won’t even say pardon my French, because you know what? And this isn’t just some backless rant. I was a camp counselor this summer, and the next generation is worse than ours. Newsflash: Not every single criticism is an attack on your character. Now, I get college is stressful. Please, shut up. Most likely, you are not a victim. But Rachel, everyone reacts and feels things differently. No, no, no. Like this: Like Loading...
Les 5 applications qui vont vous sauver la vie On parle souvent des applications qui nous divertissent dans les transports en commun ou à la pause café. De Candy Crush à Doodle Jump en passant par Temple Run, nombreuses sont les applications funs qui ont rencontré un vif succès, sans pour autant apporter de réelle utilité à la communauté. Aujourd’hui, FraisFrais se charge de rétablir cette injustice en vous présentant 5 applications pas forcément très connues, mais qui vous sauveront peut-être bien la vie! Withings Cette application a été développée par une entreprise française et permet à ses utilisateurs de mesurer leur tension grâce à un brassard et une application gratuite. Un outil indispensable pour les personnes concernées, disponible sur le site de Withings, et accompagné de l’application gratuite sur l’App Store et Google Play. Allianz Conduite Allianz Conduite est un outil qui va s’avérer indispensable pour de nombreux automobilistes. MySoS Cette application gratuite a pour objectif de se protéger et de protéger les autres.
“Le concept de ‘Génération Y’ dessert les jeunes dans le monde du travail” | Le blog de Lilia Hassaine Selon les derniers chiffres de l’Insee, plus d’un quart des jeunes actifs seraient au chômage en France. Ces derniers peinent à accéder au marché de l’emploi, et ce, pour plusieurs raisons : manque d’expérience pour les uns, de qualification pour les autres, les emplois “précaires” sont le lot de la dite “génération Y”. De fait, le concept même de “génération Y” est de plus en plus décrié. Génération Y, une aubaine pour l’entreprise ? On la décrit comme une “chance” pour les entreprises : la génération Y, c’est d’abord la génération qui succède à la génération X. A la différence de leurs aînés, les 18-30 ans sacrifieraient du temps de télévision pour créer des blogs ou partager leurs idées sur les réseaux sociaux. Ce discours est notamment celui de “consultants en management” qui ont fait de la génération Y leur domaine d’expertise. “La génération Y n’existe pas” Une invention de la génération X Et les jeunes dans tout ça ? Signaler ce contenu comme inapproprié
Points : les panneaux de signalisation de la ville du futur s’appuieront sur les réseaux sociaux Quand les panneaux de rue deviennent intelligents et sociaux, ils rendent des services non seulement aux passagers urbains mais également aux marques commerciales. Des panneaux de rue dans des grandes villes n’indiquent que les directions ou les emplacements actuels. A l’ère où des objets du monde physique s’interconnectent de plus en plus, et où le milieu urbain est en pleine mutation pour s’adapter aux besoins protéiformes des citadins, quels nouveaux usages les panneaux de signalisation urbains devraient-ils proposer ? Une problématique intéressante d’urbanisme commerciale sur laquelle la société Breakfast s’est penchée, en lançant le projet baptisé « Points ». Un panneau informationnel personnalisable et connecté aux réseaux sociaux Mesurant 2.7m de haut, le nouveau panneau d’indication de Breakfast est équipé de trois bras rotatifs de 0.9m au sommet et d’un menu tactile près de sa base. Multifonctionnel dans de différentes situations
Le monde ? C'est le web à l'envers Le numérique opère par renversement. Le renversement le plus fréquent est celui de la charge de la preuve. Celui également des processus d'engrammation, des processus mémoriels. D'autres renversements sont à venir. D'autres sont déjà là. Avant, nous voulions sans cesse poursuivre plus loin la navigation. En biologie, "la fonction crée l'organe". Avant, dans l'ancien monde, on corrigeait les imperfections de notre corps, de nos sens, à l'aide de prothèses diverses. Corriger le monde. Et puis voici que plutôt que de corriger l'homme (à l'aide de lunettes classiques), plutôt que d'augmenter l'homme (à l'aide de Google Glasses), on nous propose maintenant de corriger ... le monde. La fibre (pan)optique A la fin du 18ème sièce, Jeremy Bentham invente le panoptique. Cachez ce sein. Il y a donc ce que l'on ne montre plus. Les Google Glasses peuvent nous y aider. Les Google Glasses sont une inversion du cycle panoptique de notre propre capacité de tolérance à la surveillance. Je m'explique.
Top 10 Millennial Trends and Predictions for 2013 For more than 16 years, Buzz Marketing Group has been a leader in identifying Millennials’ trends and insights. Each January, we publish our trend predictions for the coming year. Our biggest trends in the past have included Wharholism, Instanity, Massclusivity, and Conscious Consumption. Below is our list of trends in 2013 — and what each might mean to your brand this year: 1. When it comes to their privacy, Millennials will demand to be heard even more in 2013. 2. In a recent relationship study, 46 percent of our Millennial respondents said they were in a relationship. 3. Gabrielle Bernstein, known as the “Dalai Lama for the Gossip Girl set,” is leading a new generation in all things spiritual. 4. Can’t we all just get along? 5. Millennials still believe in the value of a traditional education, but that’s not the only vehicle in which they’re interested. 6. 7. Millennials are still fighting the idea of traditional employment. 8. 9. 10. Image Credit: Shutterstock.com