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Pearltrees - Organisez tout – Applications Android sur Google Play. Guarda páginas web, archivos, documentos, notas, PDF y fotos, y organízalos en fantásticas colecciones. Explora millones de contenidos relacionados con tus intereses y colabora en tus temas favoritos. ¡Con Pearltrees, puedes acceder a todos tus intereses en cualquier momento y lugar! Los medios dicen:“La forma más elegante y visual de recopilar y compartir contenido en línea”. The Next Web“Pearltrees, tu biblioteca de bolsillo”. Pearltrees puede ser útil para muchas situaciones: Vida personal:¿Te entusiasma la cocina? Pearltrees - Organisez tout – Applications Android sur Google Play. Ajoutez des pages web, des fichiers, des documents, des photos, des vidéos, des notes et plus encore. Organisez-les dans de superbes collections. Explorez et partagez des millions de contenus sur vos sujets préférés. Avec Pearltrees, organisez tout naturellement !

Des versions dédiées de Pearltrees existent pour les établissements scolaires et les entreprises. Ce que disent les médias :"La façon la plus élégante de collecter et de partager des contenus". Pearltrees est utile : Dans votre vie personnelle : Vous aimez la littérature ? Au travail : Sur Pearltrees, vous pouvez collaborer avec vos collègues pour une gestion optimale de la connaissance et partager des notes avec tous vos collaborateurs. Éducation : Dans toutes les matières (science, économie, histoire-géographie, maths), les enseignants utilisent Pearltrees pour sélectionner et organiser des documents, illustrations et exercices qui seront essentiels pour leurs cours.

Michael Hardt: Google+ Vijay kumar. MAQUIONIRICO #2. Théorie organisationnelle de l'iceberg - Baromètre de Gestion Stratégique. En se basant sur la théorie de l'iceberg (la partie visible d'un iceberg représente 10 % et la portion invisible, 90 %), on peut affirmer que, dans une entreprise, la connaissance et la compréhension que les dirigeants et les employés ont de l'organisation et du fonctionnement de celle-ci correspond à environ 10 % de la réalité. Ce qui veut dire que 90 % de l'entreprise et de son environnement est en partie ou complètement inconnue par les dirigeants et les employés de l'entreprise et ce malgré la sophistication des systèmes d'information et des méthodes de gestion.

Ce que l'on voit, ce que l'on connaît, ce que l'on comprend et ce que l'on veut voir, connaître et comprendre dans une entreprise ou une organisation concernant son contexte, ses stratégies, ses processus, ses ressources et ses facteurs intangibles correspond à 10 %, peu importe le poste et le département. La méthode BGS développée dans ce site vise à améliorer cette situation. Articles complémentaires : Web Analytics Tools, Event Tracking & More | Google Analytics Features – Google. Google Analytics integrates with many Google products, and also with third-party technologies. Here are just a few: AdWords Google Analytics can import your AdWords data seamlessly, to bring you crucial information about what visitors do after they’ve clicked on your ad.

You’ll gain deeper insights into how your ads and campaigns are performing. AdSense AdSense gives content publishers and bloggers a way to earn money with relevant ads placed on their websites, mobile sites, and site search results. Google Display Network Our integration with the Google Display Network (GDN) means you can use AdWords to create, manage, and measure the success of campaigns. Pearltrees. Educators in the United States face not one but two skill gaps – the gap in skills high school seniors have when they start college and the second, when college graduates begin their first job and are not prepared to do the job they were hired for. This week I bookmarked [using Pearltrees] articles that provide a fresh perspective on these problems along with potential solutions.

And just how big are these gaps? Difficult to pinpoint, but it’s not closing, it’s widening, furthermore the United States ranks far below other developed nations in academic performance on high-school science, math and reading assessments. But there is hope. I conclude by sharing reports of four innovative approaches to education reform that have great potential to address the void. The First Gap: High School to CollegeSAT® Report: Only 43 Percent of 2012 College-Bound Seniors Are College Ready. We Need more Access to A.P. Rigor is Better. (2011). The Second Gap: College to the WorkforceSkills Gap? Like this: TechnologyToolboxForEducators. This website was created as part of my Doctorate of Education research.

The aim of this site is to provide examples of how technologies can be used as cognitive tools to support student learning rather than tools used by the teacher to present information. I started by adding the tools I was most familiar with and providing examples of how educators are embedding the technologies with pedagogy in their classrooms. Exploring new technologies is a never ending job so essentially, this website will be a continual work in progress. I encourage you to explore the technologies on this site, reflect on how they can help you achieve your pedagogical goals and support your students' learning. L'évaluation de la performance commerciale. La performance commerciale de l’entreprise (et des organisations plus largement, associations et administrations publiques notamment), est une notion qui semble faire relativement peu débat. Ainsi, une entreprise performante sur le plan commercial doit-elle enregistrer un niveau de ventes et de marges élevés, une augmentation du nombre de clients recrutés et fidélisés, une diminution de son volume de stock....

Pourtant, à l’instar des autres performances de l’entreprise (sociale, sociétale, écologique, comptable, financière...) celle-ci est nécessairement le fruit d’un consensus entre les différentes parties prenantes (clients, usagers, actionnaires, salariés, pouvoirs publics, concurrents...), qui chacune va essayer d’imposer la définition qu’elle considère la plus pertinente, utile. Comment la performance de l’entreprise, et notamment sa performance commerciale, peut-elle se définir ? I- L’Efficacité : l’atteinte d’un niveau de performance défini ex-ante Extrait de Lorino, 2003. Analysis: What Future For Google's Troubled $12.7bn AdSense Network? -SVW. Posted by Tom Foremski - October 18, 2013 Google's latest quarterly financial report shows problems in its AdSense network, which was responsible for 29% of last year's $43.7 billion in revenues.

It means a lot less money for Google's network of publishing partners, such as the New York Times. Foremski's Take: $GOOG's Q3 report showed zero growth for AdSense compared with 22% yearly growth for its AdWords network. Not only has yearly growth come to a stop but AdSense revenues have shrunk every quarter this year (see chart below). The continuing plunge in AdSense is in sharp contrast to robust 20% revenue growth in 2012, which outpaced AdWords' growth of 19%. AdWords/AdSense mismatch… This large gap in the performance of Google's ad networks is unprecedented. In Google's Q3 conference call with analysts, CFO Patrick Pichette said, "advertising policy changes" were to blame for the change in AdSense performance.

AdSense boosted the IPO… Mobile ads killing media… Distracted by moonshots… Management par les objectifs Archives. 8 astuces pour bien débuter avec Periscope. Periscope, l’outil de diffusion vidéo en direct de Twitter devient doucement un outil de découverte et de diffusion intéressant. Voici quelques astuces qui vous aideront à mieux démarrer avec cet outil de diffusion vidéo en direct de Twitter. N’hésitez pas à me suggérer vos astuces en commentaire.

Contextualisez vos diffusions L’une des meilleures façons de maximiser le nombre de personnes qui assisteront à votre direct consiste à donner plus d’information concernant vos diffusions. [Periscope 11 astuces] Avant de démarrer votre diffusion, composez votre message, ajoutez un contexte et quelques mots clés. Touchez deux fois l’écran pour passer de l’appareil photo avant à l’appareil arrière Lorsque vous démarrez une diffusion, Periscope utilise par défaut l’appareil photo arrière de votre iPhone. Faites une pose de 2 secondes dans la narration de votre vidéo Periscope Comment démarrer une diffusion privée? Contrairement à Meerkat, Persiscope vous permet de créer des diffusions privées. Developing Digital Capability:Bloom's digital taxonomy ... Communication interne : ses 15 objectifs. Tout bon directeur des Ressources Humaines sait que la communication interne est un des piliers de la gestion de l’entreprise.

Principal responsable de sa mise en œuvre, vous devez être au point sur ses objectifs pour élaborer ensuite les meilleurs outils, tout au moins ceux qui répondront aux objectifs que vous vous fixerez parmi ceux listés ci-dessous et qui seront adaptés à votre entreprise. Les objectifs de l’ordre de la communication descendante 1- Faire connaitre les valeurs fondamentales de l’entreprise, 2- Conforter chacun dans son rôle dans l’entreprise, 3- Faire partager une vision et jouer le rôle de ciment fédérateur, 4- Faire adhérer au projet collectif de l’entreprise, 5- Faire connaitre les règles communes, 6- Rassurer sur la pérennité de l’entreprise.

Les objectifs de l’ordre de la communication ascendante 7- Faciliter la connaissance du terrain par le top management, 8- Percevoir le climat social, 10- Etre au courant du marché, de la concurrence, 11- Sortir de son bureau !! Google versus Apple. Same Exterior, Different Innovation Engines by Nicolas Bry As I was completing my thesis on “rapid innovation“, one of the frequent comment was: “and you’re lucky to work in the digital industry because you can include in your case studies Google and Apple”. As if they were two innovation champions of the same kind… Google and Apple may seem to share similar innovation patterns from afar, but under the hood, they play totally different ball games. This way, they demonstrate their ability to build their own identity based on a genuinely personal innovation model. Let’s get more in-depth into the comparative analysis.

Leadership and Culture Google was founded in 1998 by two brilliant engineers and strong leaders, Larry Page and Sergey Brin. Portfolio of Innovations Google initially developed on the basis of a simple, fast search engine which provides high-quality responses. The Innovation Process Apple constructs complete, self-contained ecosystems around its products. Design The Brand Philosophy. Using Analytics to Measure Your Landing Page Performance. Even marketing rockstars sing the praises of Google Analytics, a free program that makes it possible to track various features of website performance. While there are other, proprietary programs that offer analytics features, this article focuses on using Google Analytics for analyzing landing page performance.

We’ll cover some basic and advanced topics: Getting and setting up Google AnalyticsUnderstanding the main dashboardRemedying bounce rate issuesSetting up goalsLanding page specific data sets Getting Google Analytics If you don’t already have Google Analytics, go to google.com/analytics, sign up for an account and obtain your tracking code. You can also add it to your Unbounce landing pages by following these instructions [Video]. The Google Analytics Dashboard The main Google Analytics dashboard for a website looks something like this: To drill down to landing-page specific information, click on the “Content” tab in the left-hand column and select “Landing pages.”

Setting up Goals. Google Consumer Barometer. Q&A: Patrice Lamothe of Pearltrees on personal ... Believe me when I say you've never used a web application quite like pearltrees. With this application, you can literally map your personal web. Take all of the bookmarks scattered across your web browser, assign them a category and you've got a pearltree. It's a new way of seeing the web.

Think of it as Web 2.5. Pearltrees was the darling of the 2009 LeWeb conference, which included a keynote and product demonstration by pearltrees CEO Patrice Lamothe (no relation). I met Patrice while in Paris at the LeWeb conference. Web entrepreneurs create products or applications that they feel fills a hole in the web experience. Pearltrees let you manipulate Web content to create something different: a personal organization of those contents.

Why would you do this? Eventually, you want to use other's human organization of the Web to discover new contents you are interested in or just to let yourself be guided through a human curated Web. Pearltrees offers an interesting tool to newsrooms. Collaboration + Gamification = Performance. Depuis que j’ai commencé à prendre la parole sur le thème de l’Entreprise 2.0, je n’ai de cesse de répéter que le middle management a un rôle crucial dans l’adoption des pratiques de collaboration et la transformation des habitudes et processus de travail. Si aujourd’hui il existe une panoplie assez complète d’outils pour industrialiser les conversations, la collaboration et la gestion des équipes, il n’existe que très peu d’outils industriel pour assister les chefs d’équipe dans leur quotidien, ou du moins d’outil avec une approche « sociale ». La majorité des solutions de gestion de talents comme SuccessFactor, Taleo, Sonar6 ou Silkroad sont ainsi focalisées sur la productivité ou des critères quantitatifs (du moins qui se quantifient).

Plus récemment nous avons vu arriver des solutions moins formelles intégrant avant tout la dimension sociale (comme WorkSimple) pour favoriser la collaboration et l’émulation collective autour des objectifs individuels ou collectifs. Management par les valeurs Archives. Google maps browser download free - App news and reviews ... Mise en place d'une veille en Orientation avec Twitter, Pearltrees et les flux RSS (notamment E-sidoc) Cette séquence a été mise en place dans le cadre des TRAAM 2011-2012. Elle a été menée sur quatre établissements de l’académie de Nice (Collège Notre Dame Des Missions à Toulon et Collège Don Bosco (niveau 4e) à St Cyr, Collège Henri Wallon La Seyne (niveau 3e), Lycée du Parc Impérial à Nice (niveau 2nde).

Elle a été adaptée en fonction du niveau et des besoins des élèves, et du temps disponible pour mener la séquence. Type d’établissement : Collège - Lycée visant à favoriser une liaison 3e 2nde. La liaison s’est effectuée via Pearltrees. Disciplines et professeurs impliqués : Lettres. Cadre pédagogique : heures de vie de classe et heures de cours du professeur principal en Troisième (dans le cadre du PDMF (Parcours des Métiers et des Formations) et Accompagnement Personnalisé Seconde. Objectifs disciplinaires et ou transversaux : - Etre acteur de son parcours de formation et d’orientation - Ouvrir la classe à un plus large réseau Objectifs documentaires : Compétences B2I et pilier du socle : Comment activer les rapports de données démographiques de Google Analytics sur Wordpress. Professional Development. Télécharger Adblock pour Chrome. Télécharger Silverlight 5 - 64 bits - 01net.com - Telecharger.com.