Organisation de la filière nucléaire française. Ma Zone Contrôlée…VA MAL! » Importants Pour la Sûreté (IPS). La prime IPS ? Quezako ? Nous avons trouver ce document sur La Charte de progrès et de développement durable du 17 février 2004 , extraits : Le 28 janvier 2004, EDF et les organisations professionnelles représentant les entreprises prestataires du domaine nucléaire ont signé une nouvelle charte de progrès. Elle confirme les principes directeurs de la charte initiale signée en 1997 et prévoit de nouvelles dispositions en faveur d’une meilleure reconnaissance du professionnalisme des intervenants, et d’une meilleure protection de ceux-ci. Cette mesure a pour objectif de renforcer l’attractivité des activités de maintenance industrielle dans le nucléaire et de favoriser le développement de compétences spécifiques pour répondre à l’accroissement des exigences de sûreté nucléaire… La suite : Dossier-pdf et vous qu’en pensez vous ?
Ma Zone Contrôlée…VA MAL! » Sauvons la médecine du travail … La médecine du travail en danger … Nous avons lu sur le site cet article intéressant mais surtout très inquiétant sur la réforme de la médecine du travail … Attention danger , signez la pétition … Extraits de presse : Communiqué de presse SLMT n° 16 Médecine du travail : Xavier Bertrand s’entête à faire voter une loi préparée par et pour le MEDEF Les Sénateurs ont voté en première lecture la proposition de loi relative à l’organisation de la médecine du travail. Comment rassurer quand cette loi, en transférant les responsabilités actuelles des médecins aux employeurs, transforme les médecins en exécutants, au mépris de la déontologie médicale ?..
Lire l’article : PS : merci RG pour l’info « Les vérités que l’on aime le moins à entendre sont souvent celles qu’on a le plus besoin de savoir » (Ici nous respectons la loi sur les droits d’auteur et le travail de la presse et des journalistes professionnels) Et vous qu’en pensez vous ? Resolutionsoustraitance2009.pdf (Objet application/pdf) Ma Zone Contrôlée…VA MAL! » Centraco en gréve … Nous vous invitons à vous rendre sur la page d’accueil et de lire les derniers commentaires de ZE …édifiant et honteux ! Extraits des commentaires : je confirme qu’ils son devenu fous dans le nucléaire. les salariés de la sous-traitance sont dans un désespoir très profond. voici un des derniers exemples. A vous de vous faire une idée de la situation. centraco/socodei est une entreprise 100% EDF (entreprise socialement responsable (???).
La Direction de SPIE-DEN fait une déclaration de guerre à ses salariés sur le site de CENTRACO… lire la suite sur la page d’accueil où derniers commentaires à droite… Je pense qu’il est le moment de mettre nos politiques devant leurs responsabilités et leur poser quelques questions sur la situation que nous vivons à l’intérieur des barbelés. Je vous suggère ce courrier que nous pouvons améliorer ensemble.
Cela pourrait servir de pétition signée par tous les salariés du nucléaire, ainsi que par nos familles. Merci de donner votre avis et vous qu’en pensez vous ? Ma Zone Contrôlée…VA MAL! » Sous-Traitance. Ma Zone Contrôlée…VA MAL! » Marcoule : Une grève autour des déchets d’Atalante… Ma Zone Contrôlée…VA MAL! Ma Zone Contrôlée…VA MAL! » Scandale au complexe nucléaire de Sellafield… Nous avons lu sur le site www.lemonde.fr cet article intéressant mais répugnant sur les pratiques mise en place à Sellafield ( Angleterre) entre 1961 et 1992 .
Des chercheurs étaient autorisés à prélever des organes et des os , sur les salariés décédés employés de la centrale de Sellafield . Tous cela sans en informer évidemment les 64 familles … aujourd’hui , cela aurait permis d’améliorer la protection des salariés face au irradiation … ça fait froid dans le dos ! « Des méthodes de travail inacceptables » et « ignorantes de la loi » : c’est en ces termes que le ministre de l’environnement britannique, Chris Huhne, a qualifié les pratiques qui étaient de mise à Sellafield, au nord-ouest de l’Angleterre, il n’y a pas si longtemps… Les résultats de ces études sur les liens entre certaines maladies comme les cancers et les émissions de radiation faisaient ensuite l’objet de colloques et d’articles dans des revues spécialisées – au mépris de toute considération morale…
Ma Zone Contrôlée…VA MAL! » Une plainte déposée contre le CEA de Valduc… Nous avons lu sur le site cet article intéressant de Aurélien Gaudriot sur le dépôt de plainte de la CRIIRAD contre le CEA de Valduc suite à la contamination au Tritium du 05/11/2010 . Comment vont les salariés de l’entreprise sous-traitante (2MProcess) contaminés lors de l’événement ( mystère,mystère)… Tritium: forte contamination de locaux mais faible exposition des riverains : Extraits de presse : Début novembre, une contamination radioactive au tritium était survenue dans une entreprise du Val-de-Marne impliquant le Commissariat d’Energie Atomique (CEA) de Valduc. Une enquête avait été menée par des experts de l’Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire (IRSN).
Lire l’article : « Les vérités que l’on aime le moins à entendre sont souvent celles qu’on a le plus besoin de savoir » Et vous qu’en pensez vous ? Ma Zone Contrôlée…VA MAL! » Dispositif de compensation de la pénibilité au travail… [2008] Lettre ouverte des prestataires du nucléaire | CGT. Tandis que vous soulevez le mot « transparence », les « nomades du nucléaire », qui opèrent pour vous, se font si discrets qu'on pourrait croire qu'ils n'existent pas. Ces travailleurs du nucléaire sont-ils nuisibles comme la radioactivité qu'ils côtoient ?
Monsieur le directeur, êtes-vous prêts à déléguer toute la responsabilité de cette industrie à risque à ceux qui, aujourd'hui, mettent sécurité et rentabilité sur le même pied d'égalité ? Quel droit avez-vous sur notre destin , sur nos vies ??? Le nucléaire pas plus que la bourse ne respecte les frontières ! Allons-nous vers une pollution radioactive ? Aujourd'hui, vos barbelés autour des sites servent à cacher la misère humaine des regards indiscrets......que savent'ils à l'extérieur de se qui se cache sous le Kleenex du moins disant ???. Par le passé, les citoyens savaient qui leur fournissait l'énergie. A quand une convention collective unique de haut niveau pour ces salariés ? 22 000 prestataires du nucléaire Et demain ? [2009] A.S.S.T c’est partie Association pour la Santé des Sous-Traitants des industries nucléaire et chimique. Santé : bon état physiologique d’un être vivant. Fonctionnement régulier et harmonieux de l’organisme, équilibre physique, santé mentale, intellectuelle.
La santé est le bien le plus précieux que nous ayons et de citer MONTAIGNE : « combien la santé me semble plus belle après la maladie ». Les employeurs ont inventé la sous-traitance pour faire supporter aux salariés de celle-ci toutes les expositions nocives du travail et pour ne pas avoir à supporter les responsabilités des maladies créées par ces expositions. C’est pourquoi, des salariés, issus de la sous-traitance des industries nucléaire et chimique ont créé une association à votre disposition, pour vous, salariés de cette sous-traitance.
Que pouvez-vous attendre de cette association ? Vous êtes exposés, nous répondrons à vos attentes. [2010] L’IRSN publie son rapport annuel sur la sûreté du parc électronucléaire français en 2009. Chaque fois qu’un incident dans une installation nucléaire connaît un certain retentissement médiatique, la question générale de l’état de la sûreté nucléaire dans notre pays revient inévitablement au premier plan dans le débat public. L’IRSN publie aujourd’hui son rapport annuel de synthèse qui apporte des éléments d’appréciation « à froid » de l’évolution de la sûreté des centrales EDF. Ce rapport résume, avec un souci de pédagogie et d’explicitation des enjeux de sûreté, les conclusions des analyses techniques que l’IRSN conduit de manière permanente au sujet de l’état de sûreté des centrales nucléaires françaises. L’année 2009 a montré à nouveau, malgré les efforts de prévention réalisés, une très forte prépondérance du « facteur humain » (85%) à l’origine des incidents significatifs, la plupart sans conséquences notables.
Ce rapport ne prétend pas à un exposé exhaustif des sujets impliquant la sûreté et la radioprotection dans les centrales nucléaires. [2010] La centrale de Cruas-Meysse est-elle assez sûre ? | ledauphine.com. Le vieillissement des unités de production et la sous-traitance mettent-ils en péril les conditions de sécurité et de sûreté de la centrale nucléaire de Cruas-Meysse ? Cette question a été sous-jacente pendant trois heures dans les différents points abordés lors de la commission locale d’information (CLI), réunie jeudi après-midi à Sauzet, dans la Drôme.
Le président de la commission, Pascal Terrasse, a rappelé son intérêt pour ce sujet : « Personnellement, je suis sensible à la notion de sécurité et de sûreté. Aujourd’hui, il y a un débat sur le rallongement de la durée de vie de la centrale. La question se posera pour celle de Cruas-Meysse : une des conditions est qu’il y ait des actions fortes en terme de maintenance.
Celle-ci doit être de qualité et efficiente par des gens qualifiés qui travaillent directement pour EDF. » Un message fort adressé notamment à François Verdiel, directeur de la centrale, qui était à ses côtés. [2010] OEEI Tricastin la der. Ça c’est fait ! Ouf Les évaluateurs ont évalués et maintenant nous attendons le verdict .(18ème sur 19 on a du faire mieux ) Ce matin en tous cas du personnel est venus plus tôt pour que se soit NICKEL !!! Les monobrosses et aspirateurs ont fonctionné de partout dans le BAN 8 et à tous les niveaux. Alors nous disons bravo à tous les intervenants en zone et hors zone et même à un certain chef qui à donner de sa personne comme à l’accoutumé …( il est bien ce chef) La visite à débuté à 09h00 et nos évaluateurs sont re-sortie de zone contrôlée à 11h30 Nous regretterons juste qu’ils ne soient pas allés faire un tour au BAC et à l’ ATC … A partir de demain , retour de tous le vrac de matériel non identifié ,non répertorié … pour identification …( c’est fantastique ) 2 jours de visites c’est bien mais , faire un pansement sur une jambe de bois n’a jamais soigner !
Et vous qu’en pensez vous ? [2010] EPR : coup de colère contre les conditions de travail et de vie.