evolución estratégica
Carisma: no se nace, se hace (y cómo lo aprendió Steve Jobs)
Pensaban los griegos que el carisma era un regalo que los dioses otorgaban a solo unos pocos.Asian Efficiency Blog on Time Management and Productivity
Goal Getting [Audio] Goals This is an audio about Goal Getting – how to take goals that you have set and then bring them into reality.
I find that most people take on new jobs, projects and hobbies for three reasons:
Maxing out Your Triangle – Jack Cheng
¿Cómo mantener un cerebro joven?
Artículo publicado en ABC.es , escrito por Antonio Villareal. A continuación un extracto:
Every day, you take the same route to work. You stop at the same coffee shop and order your coffee exactly the same way. When you get to the office, clutching the same branded cup, you place it in the same place on your desk.
How Mundane Routines Produce Creative Magic
If you are a manager at a large corporation with a well-staffed HR and legal department, you've probably gotten a wealth of training on how to conduct a job interview. But if you own your own company or are a manager in a small business, it might be up to you to keep yourself out of trouble when you start the hiring process. Do you know what kinds of questions you're legally allowed to ask?
Illegal job interview questions
Hoy quiero compartir con ustedes algunas ideas sobre modelos de liderazgo que funcionan mejor que otros que son más antiguos y que yo llamo, a unos “ unifocales ”, si hablamos de los que no funcionan tan bien y que lamentablemente siguen dominando el liderazgo en las organizaciones y en las empresas, comparado con otro estilo de liderazgo que proviene de un desarrollo conceptual propio, y que llamo “ multifocal ”. • Liderazgo unifocal vs. Liderazgo multifocal Es provechoso comparar los dos modelos, ver qué características tiene cada uno de ellos, y ver cuáles son sus ventajas y desventajas para, finalmente, descubrir por qué uno de ellos es más eficiente que el otro.
Blog de Liderazgo de Hugo Landolfi :: Sabiduria.com
Reality distortion field ( RDF ) is a term coined by Bud Tribble at Apple Computer in 1981, to describe company co-founder Steve Jobs ' charisma and its effects on the developers working on the Macintosh project. [ 1 ] Tribble said that the term came from Star Trek . [ 1 ] Later the term has also been used to refer to perceptions of his keynote speeches (or " Stevenotes ") by observers and devoted users of Apple computers and products. [ 2 ]
Reality distortion field
De seguro los gurús de la Productividad Personal se llevarían las manos a la cabeza y en sus caras se dibujaría el más nítido rechazo ante la sola idea de realizar varias cosas u ocuparse de diferentes asuntos al mismo tiempo.