Une Discussion. Émancipation sociale. Les 5 étapes du processus d'apprentissage. UHDR - UniverseCity. Triple Accounting. Entrez dans la zone (surtout en collectif) - Coaching d'Intelligence Collective. CoherenceXplorer. Agile Project Management for BU Students Representatives by Jasmina Nikolic on Prezi. Interactions TPTS - Transformation personnelle / Transformation. Lancement de Solecopedia, l’encyclopédie internationale partagée. Solecopedia, l’encyclopédie internationale partagée de l’économie sociale et solidaire est lancée cette semaine dans 5 langues : français, anglais, espagnol, portugais et allemand. Une invitation a été envoyée à plus de 300 acteurs et chercheurs impliqués dans l’économie sociale et solidaire. Faites le point sur vos besoins fondamentaux. Faisons un petit détour par cette idée des 3 soifs identifiées par Berne, fondateur de l’Analyse Transactionnelle.
Elles correspondent aux besoins psychologiques fondamentaux d’un individu. Ces besoins sont aussi importants que s’alimenter, boire ou respirer. Les individus vont donc naturellement chercher à les satisfaire pour leur survie. Les enseignements du cas Nestlé – Greenpeace - Quoi de neuf ? : Bulles de Savoir. Intercoop. The Global Agora (Engage into Democracy) Hub Culture. Superstruct! Play the game, invent the future. Member Sign In ►
L'intelligence collective à petite échelle. Qu'entend-on généralement par “intelligence collective” ?
Pour le monde du web, la messe est dite : c'est le produit émergent de l'interaction entre plusieurs milliers, voire millions d'individus, certains ne partageant avec les autres qu'une quantité minimale de leur réflexion (c'est la théorie du surplus cognitif chère à Clay Shirky, comme il l'a développe dans son livre éponyme ou chez TED). Et bien entendu, c'est le web lui-même qui est le média de choix de cette intelligence collective.
Cette définition repose sur certains postulats, pas toujours explicites : Plus on est de fous, plus on rit. Autrement dit, l'intelligence collective n'apparait qu'avec un très grand nombre d'interactions entre des multitudes d'agents. Pourtant, il existe une autre approche de l'intelligence collective, bien plus ancienne que le net ou le web : la “fusion” entre quelques esprits, le plus souvent seulement deux, pouvant aboutir à une explosion inattendue de créativité. Democratic Design - Principles. After over a decade of research into what organizational democracy is, we've discovered the ten principles that it takes to cultivate a highly successful and sustainable democratic workplace.
These 10 Principles of Organizational Democracy must be put into practice on both the individual and leadership levels, and be supported by democratic systems and processes to have a successful democratic organization. Purpose and Vision A democratic organization is clear about why it exists (its purpose) and where it is headed and what it hopes to achieve (its vision). Thiagi.fr. Intelligence collective et travail collaboratif. Comment rassembler et collaborer efficacement ? J’ai découvert hier après midi une approche permettant de mieux décrire des situations et des systèmes de natures différentes.
Le nom de cette approche est cynefin. Son champ d’application m’est tout de suite apparu immense et très intéressant. Le champ d’investigation initial portait sur la gestion de la connaissance, la dynamique des changements culturels et les processus mis en jeux lors du travail en groupe. Progressivement, l’approche cynefin s’est étendue à l’optimisation du développement des produits et à la sécurité des Etats, notamment après les attentats su 11 septembre 2001 qui ont mis en évidence les limites de la collaboration entre les agences gouvernementales chargées de maintenir la sécurité aux Etats Unis, mais aussi lors des révolutions du printemps arabe, en prenant en compte le rôle des réseaux sociaux dans la mobilisation des peuples.
Intelligence collective article Psychologue et Psychologies.pdf (Objet application/pdf) Construction d’une intelligence collective par contributions sur. Construction d’une intelligence collective par contributions sur réseau social Posted by ajarnbruno on 5 décembre 2009 · Poster un commentaire Les pratiques pédagogiques évoluent en fonction des avancées en sciences cognitives parallèlement aux comportements et habitudes d’apprentissage culturels.
Lorsqu’autrefois, ceux-ci étaient spécifiques à une Nation ou une région du monde, la mondialisation couplée aux technologies informatiques a créé un internaute global, connecté en permanence depuis son portable, à portée de « lien ». Le blogue a permis de livrer ses réflexions au plus grand nombre ; puis le réseau social par microblogue s’est constitué, décrivant les pensées intimes à la face du monde.
Cet article propose une approche de l’enseignement qui pour être en phase avec ce nouvel internaute, s’adapte par l’utilisation de ces mêmes outils. Web 2.0, microblogue, pédagogie, apprentissage, simultanéité, interaction, réseau social, tutorat proactif Introduction. Fing. Découvrez et soutenez des projets enthousiasmants. Questions numériques 2012-2013. [FR] Les transports de Londres se transforment en gigantesque terrain de jeu.
Et si les réseaux de transports en commun devenaient le théâtre de gigantesques jeux collectifs ? Collective intelligence in workplaces. See Something? Cite Something. WHAM.
Resource Center » Best-of-the-Best Resources. Here is NCDD director Sandy Heierbacher’s list of what she considers the best books, guides and tools out there about dialogue, deliberation and public engagement.
This list is kept intentionally short, but feel free to email your suggested additions to sandy@ncdd.org. Best Tools for Understanding the Field. Prediction market : wisdom of crowd. Blog de Frédéric BASCUNANA - Le mythe du Community Management ne survivra pas à la réalité du. Nous n'avons jamais géré de communauté.
Le community management n'existe pas. Pour la bonne et simple raison qu'on ne "gère" pas une communauté. C'est une notion que nous avons inventée, le plus souvent pour nous rassurer, parfois aussi pour étoffer des offres de prestation, crédibiliser les dispositifs de communication via les médias sociaux qui prolifèrent. Et passons sur la tentation idiote qui consiste à confondre le score d'une fan page avec la notion même de communauté. Dans ce concept de "gestion de communauté" il y a du déni : un déni de la marque, confrontée à la réalité de son impuissance, et qui tout au plus, quand elle occulte le terme de "gestion" va au moins cristalliser quelque fol espoir sur celui d' "influence". Institute of Noetic Sciences. Innotribe.