Social Media Revolution 2013. Www.fao.org/docrep/015/i2516f/i2516f00.pdf. Qu’est-ce qu’apprendre à l’heure d’Internet ? Information Overload vs Filter Failure. (Clay Shirky) Social Media Revolution 2011. Introduction au livre. Elearning et mobilité. The Machine is Us/ing Us (web 2.0) The Virtual Revolution - BBC. The Future Of Education And Teaching. These talks offer insights, concerns, and inspiration while discussing today’s educational practices and shortcomings, from a variety of perspectives. TED is a nonprofit devoted to “Ideas Worth Spreading”, bringing together people from three worlds: Technology, Entertainment, Design. If you’re not already a fan of TED, maybe these will open your eyes to this wonderful resource.
Education is only one of the vast array of topics covered in TED talks, so if you enjoy any of the videos below, you might want to click through the the site and check out some more of them. Ken Robinson: Changing education paradigms This delightfully illustrated video entertains while educating. The video does a wonderful job of explaining how today’s factory-like education model is outmoded and how it needs to evolve into a more personalized model if we are going to take it to a new level. [This video is featured below. Frustratingly, the sound cuts off in the last 30 seconds of the video.] About Kelly Walsh. What is PLN, PLE, PLN (open thinking) I am currently writing a chapter regarding open and networked learning. I have used the term Personal Learning Network (PLN) dozens of times over the last few years, and have seen it mentioned countless times in blog and microblog posts, and other forms of media.
However, I cannot seem to find a solid reference or definition for the concept of PLN. I sent out several email messages asking people if knew of an existing article or reference for the PLN definition, and I have yet to receive a response. About the best lead I could find was a post from Stephen Downes that mentioned “Dave Warlick has taken the concept of the Personal Learning Environment, renamed it (to Personal Learning Network).”
I thought it was appropriate to ask the question to my PLN (or what I perceive as my PLN) via Twitter. There were a number of interesting perceptions revealed regarding PLNs and PLEs. And this conversation itself seem to have sparked some creativity around these questions. Beautiful! Personal learning environment. Personal Learning Environments (PLE) are systems that help learners take control of and manage their own learning.[1] This includes providing support for learners to: Set their own learning goals.Manage their learning, both content and process.Communicate with others in the process of learning. A PLE represents the integration of a number of "Web 2.0" technologies like blogs, Wikis, RSS feeds, Twitter, Facebook, etc. around the independent learner.
Using the term "e-learning 2.0", Stephen Downes describes the PLE as: "... one node in a web of content, connected to other nodes and content creation services used by other students. It becomes, not an institutional or corporate application, but a personal learning center, where content is reused and remixed according to the student's own needs and interests. See More[edit] External links[edit] References[edit] What we're learning from online education (Daphne Koller) E-learning, s'adapter à la génération Y (Pierre Berthou) Formation en ligne.
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. La formation en ligne, terme recommandé en France par la DGLFLF[1], ou encore : l'apprentissage en ligne (au Canada), l'e-formation ou l'e-learning, désignent l'ensemble des solutions et moyens permettant l'apprentissage par des moyens électroniques. La formation en ligne inclut ainsi des sites web éducatifs, la téléformation, l'enseignement télématique, ou encore l'e-training, notamment. La formation en ligne est une des technologies de l'information et de la communication pour l'éducation (TICE), intégrée dans la cyberculture[2]. C'est aussi un des éléments et enjeux de ce que certains, comme M. Depuis les années 1990/2000, les enfants - souvent réunis en une même classe d'âge, à l'école notamment - forment l'une des communautés apprenantes utilisant l'internet pour apprendre (ici, dans l'espace multimédia de l'Alliance Française de Moldavie Diagramme coût-efficacité.
Terminologie[modifier | modifier le code] L'axe formateur - apprenant. Organigramme du blended learning. Organigramme de la pensée d'un adulte. La pédagogie et le numérique. Envisioning the future of education. Plates-formes de e-learning - 2012. Le répertoire des plates-formes de e-formation, LMS, LCMS et autres systèmes de gestion de contenu et de parcours de formation est séparé en trois catégories: plates-formes open-source,plates-formes publiques ou gratuites etplates-formes commerciales. Certaines de ces plates-formes sont très coûteuses, d’autres sont capables de transformer votre serveur en campus virtuel pour quelques centaines de dollars ou d’euros seulement; ensuite viennent les frais d'adaptation, d’entretien, de gestion et autres. Évolution Après un sommet de près de 300 plates-formes en 2004, une consolidation a eu lieu, mais nous constatons cette année une reprise de la croissance du nombre de plate-formes.
Même si nous ne prétendons pas à l'exhaustivité, nous avons été surpris par la qualité et le nombre de nouveaux joueurs, plus de 40, ce qui a largement compensé les disparitions, une quinzaine. On trouve des initiatives surprenantes du coté de la vidéo, de la portabilité, de l'interactivité et de la collaboration. Hype Cycle for Emerging Technologies. Les outils technologiques (elearning) Ce post ne vise pas à donner un avis mais simplement à décrire les fonctionnalités principales d’un outil de e-learning. 1. Introduction : qu’est-ce qu’un outil de e-learning ? Un outil de e-learning est un logiciel permettant de piloter les enseignements à distance.
Il permet aux apprenants d’accéder à des supports de formation multimédia en ligne, et aux enseignants de créer, de proposer, de suivre et d’encadrer les parcours de formation. 2. Les outils de e-learning comportent deux modules principaux : - le module de gestion des cours ou LMS (Learning Management System); - le module de création des cours ou LCMS (Learning Content Management System). Le module LMS (Learning Management System) s’installe sur un serveur. Le module LCMS nécessite le plus souvent une installation sur les postes des concepteurs de formation (malgré l’augmentation des bandes passantes, la production full web reste encore trop pénalisante). 3. 3.1. 3.2.
. - La gestion de la facturation. - Le suivi des parcours : 4.