background preloader

Utilitarismo

Facebook Twitter

The country proud to have the world's highest taxes - BBC Reel. BBC Reel goes beyond the headlines to see how the Nordic countires are getting their work-life balance correct.

The country proud to have the world's highest taxes - BBC Reel

Why the Swedes love paying their taxesSweden has the world's highest taxes, so why is the taxman so popular with the Swedes? HumansThe Nordic queen with freedom to roamSweden celebrates the right to roam in the country’s nature, and women embrace the tradition alone.Watch now. Why do we fail to reach big milestones? - BBC Reel. Three ideas for how to live a fuller life - BBC Culture. Así es la riqueza de los colombianos. Imagine un hogar promedio en Colombia: tres personas.

Así es la riqueza de los colombianos

Dos padres y un hijo. Suponga que, como la mayoría, los dos padres trabajan, y cada mes, entre los dos suman ingresos por 8,9 millones de pesos, con los que viven junto a su hijo. Jubilation as Chile votes to rewrite constitution. What Happened When CEO Dan Price Took A $1 Million Pay Cut. The boss who put everyone on 70K. Image copyright Gravity In 2015, the boss of a card payments company in Seattle introduced a $70,000 minimum salary for all of his 120 staff - and personally took a pay cut of $1m.

The boss who put everyone on 70K

Five years later he's still on the minimum salary, and says the gamble has paid off. Dan Price was hiking with his friend Valerie in the Cascade mountains that loom majestically over Seattle, when he had an uncomfortable revelation. As they walked, she told him that her life was in chaos, that her landlord had put her monthly rent up by $200 and she was struggling to pay her bills. It made Price angry. Dan Price: "Por qué me bajé el sueldo en US$1 millón" (y les subí el salario a todos mis empleados) Derechos de autor de la imagen Gravity En 2015, el jefe de una compañía que procesa pagos con tarjetas de crédito en Seattle, Estados Unidos, estableció un salario mínimo de US$70.000 al año para los 120 trabajadores de su compañía, y personalmente se redujo el sueldo en US$1 millón.

Dan Price: "Por qué me bajé el sueldo en US$1 millón" (y les subí el salario a todos mis empleados)

Cinco años más tarde dice que la apuesta valió la pena. Dan Price estaba de excursión con su amiga Valerie en las montañas Cascade de Seattle, cuando tuvo una incómoda revelación. Mientras caminaban, ella le dijo que su vida era un caos, que su arrendador le había subido el alquiler mensual en US$200 y que tenía dificultades para pagar sus cuentas. Eso enfureció a Price. "Ella es alguien a quien el servicio, el honor y el trabajo duro simplemente la definen como persona", cuenta el empresario. Samasource Found Me: Martha's Story. Así es la riqueza de los colombianos. The 99% Is a Myth—Here's How It Really Breaks Down. Jantelagen: Why Swedes won’t talk about wealth - BBC Worklife. “You can chat about your cabin in the woods and getting underfloor heating and a patio.

Jantelagen: Why Swedes won’t talk about wealth - BBC Worklife

People [are] not surprised by that – that is a common idea in the Nordics and a lot of people have a second home here,” he argues. “But to say you’d spent the same money on two Lamborghinis – you would probably get a bit laughed at! " Akinmade Äkerstöm argues that while Sweden has fought hard to maintain a global image as a classless social democracy, many Swedes still surround themselves with people in similar income brackets. This, she says, means that the rules of Jantelagen can therefore shift depending on the company; bragging is more acceptable among those with similar backgrounds. “Behind closed doors with others of the same socio-economic status, they [richer people] are more comfortable.

How Workism Results in American Burnout. Should a job provide a paycheck or a purpose?

How Workism Results in American Burnout

For Americans, the edict is both. Izquierda y Derecha (no existen) Nueva enfermedad en la lista de la OMS: desgaste profesional o burn-out. Es cada vez más frecuente en profesionales de la salud, periodistas y personas con diversos oficios y profesiones.

Nueva enfermedad en la lista de la OMS: desgaste profesional o burn-out

La Organización Mundial de la Salud (OMS) incorporó al desgaste profesional, conocido como “burn-out” en su Clasificación Internacional de Enfermedades que se utiliza para establecer tendencias y estadísticas sanitarias. La lista, confeccionada por la OMS, se basa en las conclusiones de expertos médicos de todo el mundo y fue adoptada por sus Estados miembros reunidos desde el 20 de mayo en Ginebra en el marco de la Asamblea Mundial de la organización.

“Es la primera vez” que el desgaste profesional entra en la clasificación, anunció el lunes a los periodistas un portavoz de la OMS, Tarik Jasarevic. Lea aquí: No por trabajar más horas, usted es más productivo. Capital - How your workplace is killing you. An Uber software engineer making a six-figure income killed himself in 2016, with his family blaming workplace stress.

Capital - How your workplace is killing you

A 21-year-old Merrill Lynch intern collapsed and died in London after working 72 hours straight. When Arcelormittal closed a steel plant that it had taken over, a 56-year old employee died of a heart attack three weeks later. (1) Jeffrey Pfeffer: Is Your Workplace Killing You? Acción de juego limpio del técnico argentino.

“The Workplace Is Killing People and Nobody Cares” Jeffrey Pfeffer has an ambitious aspiration for his latest book. “I want this to be the Silent Spring of workplace health,” says Pfeffer, a professor of organizational behavior at Stanford Graduate School of Business. (1) An Introduction to Thomas Piketty's Capital in the 21st Century- A Macat Economics Analysis. (1) Trabajar para ser pobre: Thomas Piketty sobre riqueza y empleo. American segregation, mapped at day and night. Cuánto hay que ganar para ser de clase alta en Colombia - Finanzas Personales - Economía.

Así las cosas, un millennial (jóvenes no mayores de 35 años) que viva solo y gane 3 millones de pesos puede considerarse afortunado.

Cuánto hay que ganar para ser de clase alta en Colombia - Finanzas Personales - Economía

Alfonso Cuarón: “El verdadero problema de nuestra sociedad es la separación de castas y clases” Salario mínimo vital colombianos deberían ganar no menos de $1.600.000. Informe mundial de pobreza extrema deja a Colombia en puesto 70 - Sectores - Economía. Así como el mundo ha avanzado en los últimos 25 años en la erradicación de la pobreza extrema, Colombia no se ha quedado atrás.

Informe mundial de pobreza extrema deja a Colombia en puesto 70 - Sectores - Economía

Mientras que en 1990 un 35,9 por ciento de la población global estaba en esa condición, la cifra bajó al 11,2 por ciento en 2013 y dos años después, en el 2015, se ubicó en el 10 por ciento, el equivalente a 736 millones de personas. En el caso de Colombia, esta nación se ubica en el puesto 70, en un escalafón de 164 países incluidos en el informe ‘Pobreza y prosperidad compartida’, presentado esta semana por el Banco Mundial, según el cual el porcentaje de personas afectadas por este fenómeno es de 4,5 por ciento de la población, es decir, 4 de cada 100 colombianos solo tienen un poder adquisitivo diario de 1,90 dólares.

No obstante, el avance es notorio, pues en 1990 la cifra era del 22,5 por ciento (22 de cada 100). ODS busca llegar al 3 % Pero, en general, los avances se han dado en todas partes. ¿Qué tienen los pobres en la cabeza? Así es el abismo en los ingresos de los hogares colombianos - Finanzas Personales - Economía. Los ingresos en dinero que hoy perciben los colombianos les alcanza, en promedio, para un 23 por ciento más de compras que hace diez años. Según la Encuesta de Presupuestos de los Hogares, del Dane, ese salto en el poder adquisitivo fue mayor en los hogares de menores ingresos, en los que el aumento fue de casi el 30 por ciento.

Sin embargo, esto es insuficiente para lograr avances apreciables contra la desigualdad. Conozca a seis de los héroes que salvaron la presa de Hidroituango. Ayer, como una meta que se convirtió en un acto de honor y compromiso personal, los empleados de Hidroituango alcanzaron el logro más importante para el futuro del proyecto: elevaron el muro de contención a 410 metros sobre el nivel del mar, suficientes para evitar que el agua pasara por encima de la presa, dañara la estructura y arrasara con pueblos vecinos. Cuando se logró el obejtivo, a las 5:30 p.m., los empleados celebraron con abrazos. Pero dos minutos después la normalidad retornó: las 1.500 personas que trabajan en la presa y el vertedero volvieron a sus labores con un nuevo reto: subir la cota del muro a 415 y luego a 420 (metros sobre el nivel del mar). No fue una tarea fácil. En el desafío se atravesaron varias emergencias. En fotos: así se ve la desigualdad desde el aire. Una exploración visual de la desigualdad.

El fotógrafo estadounidense Johnny Miller tomó una serie de fotos y videos aéreos con un dron sobre algunas de las partes más desiguales del mundo. Estas tomas muestran el contraste de vecindarios ricos y pobres en las proximidades de Sudáfrica y algunas de las ciudades más grandes del planeta. Esto es lo que debe saber sobre cómo usar su caja de compensación familiar. ¿Sabía usted que las cajas de compensación familiar le sirven para algo más que planear sus vacaciones o llevar a la familia los fines de semana a parques de entretenimiento? Lower Income Could Affect Memory and the Brain for the Worse. Was Karl Marx right? Denuncian caso de discriminación en un restaurante de El Poblado. El almuerzo rutinario de una pareja de amigos terminó en un momento triste para los comensales y de rechazo por otros visitantes del restaurante, ubicado en el barrio Manila de El Poblado. Todo comenzó cuando Valeria Lotero —la denunciante— y su amigo decidieron invitar a la mesa a don José, un músico que minutos antes había cantado en el mismo restaurante.

“Mientras comíamos llegó al lugar don José, un señor de edad muy bien presentado con sombrero, pantalón, camisa de botones, guitarra y mochila; se dispuso a cantar con todo el sentimiento “Mamá vieja” de los Visconti y nos generó una inmensa ternura. Mi compañero se ofreció a invitarlo a almorzar y le dijo que se sentara y pidiera tranquilo”, indicó Lotero en su cuenta de Facebook. En ese momento, según la mujer, se acercó una de las meseras, quien pidió que el señor se debía retirar. Videos: Conciencia Sur: La felicidad como parámetro de Pepe Mujica. Society’s Favor for Mental Labor. 5 cosas que Karl Marx hizo por nosotros y por las que no le damos crédito. Derechos de autor de la imagen Henry Guttmann/Getty Images ¿Te gusta tener fines de semana libres?

Cuatro ideas de Karl Marx que siguen vigentes 200 años después de su nacimiento. Cupos para especializaciones deben estar en manos del Estado y no de universidades. Polémica en el Senado por déficit de especialistas. Demanda real de los hospitales no corresponde a los cupos disponibles a voluntad de los directivos de las facultades de medicina“. En medio del debate de control político sobre la homologación de títulos de especialistas en cirugía plástica en el exterior, los senadores de la Comisión VII manifestaron su preocupación por el déficit de cupos para especializaciones médicas en el país.

Actualmente una de las principales barreras de acceso y oportunidad a los servicios de salud en nuestro sistema, está relacionada con la demora que tienen que padecer muchos pacientes para la asignación de citas con especialistas. Así se resolvió el incidente racista en un local de Starbucks en Estados Unidos. Derechos de autor de la imagen CBS "Quiero darles las gracias a Donte y Rashon por su disposición para la reconciliación". Así se expresó Kevin Johnson, director ejecutivo de Starbucks, al comentar el acuerdo alcanzado por la alcaldía de Filadelfia con los dos hombres afroestadounidenses que fueron arrestados mientras esperaban en uno de los locales de la cadena en esta ciudad del noreste de Estados Unidos.

El incidente racista por el que Starbucks cerrará todos sus establecimientos en Estados Unidos durante una tarde. Short Film before moana - Inner Works - full HD movie Disney. Colombianos no están contentos con su trabajo - Sectores - Economía. Los países del mundo en los que se trabaja más horas (y los dos primeros son de América Latina) Derechos de autor de la imagen Getty Images La Asamblea Nacional de Corea del Sur aprobó en marzo una ley que le dará a una cantidad importante de su fuerza laboral un merecido descanso. Los legisladores aprobaron de manera abrumadora un proyecto de ley que reduce el máximo de horas de trabajo semanales a 52, de las 68 horas que se permitían antes. Corea del Sur es la nación desarrollada que tiene la jornada laboral más larga, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). La ley entrará en vigor en julio, aunque inicialmente solo se aplicará en las grandes empresas y luego llegará a compañías más pequeñas.

Qué se puede comprar con el nuevo salario mínimo en Venezuela (y cómo se compara con otros países de América Latina) Derechos de autor de la imagen AFP "¿Cuándo habla Maduro? ", gritaba un empleado a otro en un supermercado de Caracas el domingo. ¿Qué se celebra el día del trabajador y por qué? Desempleo juvenil en Colombia. Colombianos, esclavos humanos en granja de cerdos en España. Esto es lo que ganan jefes y operarios en Colombia. No es una brecha. La pirámide Social Colombiana - R. Alameda. Millennials = The Cheapest Generation? "No es ético tener hijos biológicos": la controversial postura del antinatalismo. Testimonio reintegración social exparamilitar AUC. Suecia: el país cuyos emprendedores no presumen de sus éxitos ni exhiben sus riquezas. “Ahora uno se explota a sí mismo y cree que está realizándose” Qué es el “educacionismo”, la sutil forma de discriminación que nos marca desde niños.

Alemania podría reducir a 28 horas semanales el horario de trabajo. Prueba de coordenadas políticas - IDR Labs. Primera ruta de reciclaje pasará por El Poblado. Patrick Awuah: How to educate leaders? Liberal arts. Patrick Awuah: How to educate leaders? Liberal arts. Las 7 lecciones del mejor profesor del mundo. Dan Pink: The puzzle of motivation. ¿Por qué el gobierno de Alaska le regala US$2.000 dólares a cada uno de sus residentes?

“Las herencias son perversas”: profesor Beethoven Herrera. Paradise Papers: cuán pobres nos hace que los ultrarricos tengan su dinero en paraísos fiscales. This man worked undercover in a Chinese iPhone factory. En redes sociales todos quieren ser pilotos de Avianca. La violencia de género es menor en parejas con un estatus laboral similar. Una panadería sin jefes y que rebaja a sus clientes sin recursos. MTG: What's social sustainability? ¿Alcanza el mínimo para cubrir las necesidades básicas? Surviving on Minimum Wage. Charles Feeney, creador de Duty Free donó su fortuna - Gente. Richard Barrett (author) - Wikipedia. PHILOSOPHY - Ethics: Utilitarianism, Part 1. Baterías infinitas... Imagen dejada en... - Sociedad De Filosofía Aplicada.

What quality of life can minimum wage workers afford? The Case for the 32-Hour Workweek: Ryan Carson, the CEO of Treehouse, discusses the benefits of a four-day workweek and why more companies can, and should, do it. Quiénes son los pentamillonarios, la nueva clase social que crece aceleradamente en el mundo - BBC Mundo. Empresas en Colombia - Sectores. Jornada laboral de varios cargos y sus salarios - Sectores. The Management Myth. Growing Up Academically Excellent and Undocumented - The Atlantic.

La paradoja de Chile: el país más depresivo del mundo. Nick Hanauer: Beware, fellow plutocrats, the pitchforks are coming. The Perfect Country. Gravity CEO on why he cut his $1M salary. Why Some Countries Are Poor and Others Rich. PowerTeacher. Exercise Is ADHD Medication. Exercise Is ADHD Medication. ¿Te parece racista esta foto publicitaria de Gap? - BBC Mundo. La vendedora de rosas: EL ZARCO VS DON HECTOR. Zarco vs Monica "La vendedora de rosas" 'El Zarco' Relata Parte de su Vida l La Vendedora de Rosas [Documental]

FRASES NEAS VENDEDORA DE ROSAS. QUE PASO' CON LOS ACTORES DE LA PELICULA 'LA VENDEDORA DE ROSAS' Por qué tendemos a creernos todo lo que nos dicen - BBC Mundo.