background preloader

Profil Linkedin

Facebook Twitter

Www.keepitsimple. En mai 2020, Linkedin, annonçait avoir franchi le cap des 20 millions de membres en France.

www.keepitsimple

Les raisons de ce succès ? Les nouvelles fonctionnalités déployées par la plateforme depuis 2 ans, qui la rendent aujourd’hui incontournable pour les entreprises. Linkedin est devenu indispensable pour tous les professionnels. S’emparer de ce réseau offre de nombreuses opportunités commerciales …à ceux qui savent s’en servir de façon optimale. En effet, seulement 1 % des utilisateurs mensuels sont actifs sur Linkedin (source : Kinsta). Si vous êtes abonnés à notre newsletter de veille hebdomadaire, il est probable que vous connaissiez déjà plusieurs de ces fonctionnalités.

Six fonctionnalités pour développer l’attractivité de votre page entreprise Linkedin a frappé fort ces derniers mois avec de nouvelles fonctionnalités pratiques et utiles. L’objectif : démontrer le savoir-faire de votre marque grâce à une communication optimisée. Tour d’horizon de ces nouveautés. Atelier "Comment trouver un emploi avec LinkedIn ? "​ CV sur Linkedin : exemples, conseils, astuces de diffusion.

Avec 20 millions de membres en France dont 40% en 2020 qui se connectent tous les jours, LinkedIn est un véritable carrefour professionnel.

CV sur Linkedin : exemples, conseils, astuces de diffusion

En vous inscrivant sur ce réseau, vous vous rendez visible auprès d’une audience qualifiée avec 30 millions d’entreprises inscrites. Cependant, en s’y connectant seulement 17 minutes par mois, cette audience certes régulière, ne perd pas de temps à la recherche de l’information. FFP impacts numerique. Nos meilleures astuces pour maîtriser LinkedIn dans votre recherche d'emploi - Profil Public.

Atelier weker Linkedin Personal branding2. LinkedIn : 40 conseils pour booster votre visibilité et accroître votre activité. [SEN] Et si une bonne candidature commençait par un bon profil LinkedIn? Lors du webinar « Et si une bonne candidature commençait par un bon profil LinkedIn ?

[SEN] Et si une bonne candidature commençait par un bon profil LinkedIn?

», vous avez été nombreux à nous demander de partager la présentation. Frenchweb et Altaïde ne reculant devant rien, Jacques Froissant l’a étoffé en tenant compte de vos questions et vous en donne ici un résumé. Retrouvez également le replay du webinar et les 10 points essentiels pour rendre votre profil visible. Linkedin guide profil complet(7) Linkedin guide profil complet. Les secrets dune photo parfaite pour LinkedIn. Vidéo - Comment modifier l'URL de mon profil LinkedIn ? Après une vidéo sur Comment mettre à jour vos préférences LinkedIn pour être visible des recruteurs, nous avons souhaité vous montrer comment personnaliser l’URL de votre profil LinkedIn, dans le but d’améliorer votre présence en ligne.

Vidéo - Comment modifier l'URL de mon profil LinkedIn ?

Par défaut, l’URL de votre profil se compose de votre prénom et de votre nom, suivi d’une série de lettres et de chiffres aléatoires, pas très utile. Jeunes dip', faites-vous connaître grâce au personal branding. Le personnal branding, c’est construire votre image de marque.

Jeunes dip', faites-vous connaître grâce au personal branding

Et comme pour toute approche marketing, cela commence par une réflexion sur le produit. En l'occurrence, vous : quelles compétences avez-vous à vendre ? Comment vous distinguez-vous de la concurrence ? Qu’avez-vous à apporter à une entreprise ? « L'idéal est de commencer le plus tôt possible, avant la sortie de l'école, confirme Damien Roux, directeur du marketing, du recrutement et des carrières à l'EM-Lyon. 1- Définissez votre fil conducteur Le premier stade du personnal branding consiste à préciser votre profil professionnel : formation, expériences, compétences, qualités. 2 - Peaufinez votre « pitch » Vous devez ensuite formaliser votre « image de marque ». 3 - A la conquête de votre identité numérique Il sera temps, ensuite, de réaliser votre campagne de communication. 4 - Constituer votre réseau en ligne Viadeo, LinkedIn, Twitter, Yupeek, Xing… Les réseaux sociaux ne manquent pas sur la Toile. 10 conseils pour se faire repérer sur LinkedIn.

Il ne faudrait pas s'en priver.

10 conseils pour se faire repérer sur LinkedIn

" Linkedin est un excellent moyen de trouver un emploi et de se constituer un réseau social professionnel ", assure Estelle Raoul. Pour cela, la directrice exécutive de Page Personnel estime qu'il faut respecter un certains nombres de règles. Avant toute chose, il est important de mettre son profil à jour, notamment en faisant correspondre le poste mentionné dans le profil au poste actuel ou au dernier poste du propriétaire du compte. Essentielle également, la présence d'une photo, qui doit être professionnelle (aussi avantageux soient-ils, pas de clichés de mariage ou de vacances…). Estelle Raoul encourage, par ailleurs, à remplir toutes les sections de son profil (langues, diplômes, etc) et de suivre les entreprises qu'on cible.

Autres astuces techniques: bien penser à détailler ses expériences avec des mots-clés facilement trouvables dans les recherches pour faire remonter son profil auprès des recruteurs. 10 astuces pour utiliser LinkedIn pour le démarchage commercial - Salesforce Blog France. Avec plus de 400 millions de membres à travers le monde – et le cap symbolique des 10 millions franchi, en France, en 2015 – LinkedIn fait partie des réseaux sociaux leaders (avec Facebook, Twitter et Instagram). D'un point de vue professionnel, c'est le réseau social de référence, avec Viadeo.

Pourtant, il est fréquent que LinkedIn soit simplement catalogué parmi les sites à visiter pour trouver un nouvel emploi. Cet outil est effectivement utilisé par les consultants en recrutement pour trouver et approcher des candidats. Mais se contenter de cet aspect ne fait vraiment pas justice au réseau. La vente à l'ère des réseaux sociaux. 7 astuces pour briller sur LinkedIn. LinkedIn réunit 500 millions de membres, dont 14 millions rien qu’en France.

7 astuces pour briller sur LinkedIn

Différent des réseaux sociaux par son aspect 100% professionnel, LinkedIn peut être un formidable outil pour trouver un emploi à condition de bien savoir gérer son profil. 1 - Créez-vous une page de profil claire et engageante C'est l’étape la plus facile, et la plus importante car c’est votre première approche face à un recruteur. 9 Astuces INCONTOURNABLES pour booster votre profil LinkedIn. Dans un monde professionnel connecté, LinkedIn est devenu un acteur INCONTOURNABLE avec plus de 500 millions d’utilisateurs dans le monde.

9 Astuces INCONTOURNABLES pour booster votre profil LinkedIn

La mission de LinkedIn est simple : connecter les professionnels du monde entre eux pour améliorer leur productivité et favoriser leur réussite professionnelle. En rejoignant LinkedIn, vous avez accès à des personnes, les dernières actualités des entreprises et des informations qui vous permettront de devenir meilleur dans votre activité. Pour autant, beaucoup de candidats n'ont toujours pas créé de profil LinkedIn en se disant "oh c'est pas pour moi, je n'y comprends rien et je ne saurai pas comment l'utiliser".

Tandis que d'autres laissent leur compte à l'abandon et se contentent d'une simple mise à jour lorsqu'ils sont à nouveau en recherche d'emploi. 10 astuces pour mieux utiliser LinkedIn. Photo : Nan Palmero LinkedIn compte 6 millions d’utilisateurs actifs en France (Quantcast 10/02/14).

10 astuces pour mieux utiliser LinkedIn

Son nombre élevé d’utilisateurs en fait une plateforme de choix pour soutenir vos objectifs professionnels, qu’il s’agisse d’élargir ou entretenir son réseau, de partager ou consulter de l’information ou encore de chercher un nouveau travail. LinkedIn : les 5 conseils pour trouver un emploi. 1.

LinkedIn : les 5 conseils pour trouver un emploi

Détaillez votre profil professionnel Les nombreux champs mis à disposition par la plateforme doivent vous permettre de donner un maximum d’informations et de détails sur votre expérience et vos compétences. Il est indispensable d’indiquer : - les formations suivies - les diplômes obtenus - les fonctions occupées.