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Grève : quelles conséquences pour l’employeur, les grévistes, les non-grévistes ? – les experts RH by GERESO. Qu’est ce qu’une grève ?

Grève : quelles conséquences pour l’employeur, les grévistes, les non-grévistes ? – les experts RH by GERESO

La grève est un mouvement de contestation collectif entraînant une cessation totale du travail des grévistes, effectué dans le but de satisfaire des revendications d’ordre purement professionnel. Les 3 critères de la grève…. Pour que la grève soit licite, les 3 critères cumulatifs suivants doivent être respectés: un arrêt total du travail: Il n’y a pas grève s’il y a cessation partielle du travail ou un ralentissement volontaire des cadences ;une cessation collective: il est nécessaire d’avoir une volonté collective des salariés (toutefois, deux salariés suffisent). Grève Troisième jour de mobilisation chez Air France pour les conditions de travail. Que coûte un salarié ? Que coûte un salarié ?

Que coûte un salarié ?

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Comme chaque semaine, les internautes ont posé leur question à Gilles Payet, animateur du blog Questions d'emploi et du site Mon coaching emploi, le nouveau spécialiste emploi de 20 Minutes. Voici ses réponses. >> Vous êtes employé ou à la recherche d'un emploi? Posez toutes vos questions à notre coach, en participant dans les commentaires ou en nous écrivant à reporter-mobile@20minutes.fr. Une nouvelle série de réponses sera publiée vendredi 6 septembre.