Lucien Araque
Développement Cognitif. Manipulation mentale. De la nature des compétences transversales jusqu'à leur évaluation : une course à obstacles, souvent infranchissables. Le blog de la Formation professionnelle et continue. Michel Serres nous rappelait récemment que l’évolution des technologies nous force à être intelligents.
Les technologies révolutionnent en effet notre environnement de travail et nous poussent à développer de nouvelles compétences. De nombreuses prospectives alimentent le débat et mettent en lumière les compétences qui feront la différence sur le marché du travail de demain. Quelles sont les évolutions dans les compétences distinctives ? Quelles doivent être les priorités en termes de développement des compétences ? Essayons de creuser. Un consensus se dégage autour de 7 compétences Etre compétent dans son travail requiert un savant mix de compétences techniques (les hardskills), comportementales (les softskills), et sectorielles (je maîtrise les enjeux et la culture du secteur d’activité dans lequel j’évolue). 1. 2.
Quand on pense au numérique, on pense plus aux outils et aux média (Youtube, twitter,…) que ce que l’on y fait. 3. 4. 5. Plus que jamais, ce que vous ferez dépendra de vous. Des savoirs aux compétences. PSY SOCIALE. Psychologie sociale. Psychologie cognitive. Quiz CFP - Meta4. 0 questions correctes sur 10 Questions: Merci de votre participation !
Scores Et vous, où vous situez-vous ? Le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015. Vous avez déjà rempli le questionnaire avant. You must sign in or sign up to start the quiz. Vous devez finir le quiz suivant, avant de commencer celui-ci : Temps écoulé Vous avez obtenu 0 % de bonnes réponses Question 1 sur 10 1. Neurosciences. Efficacite professionnelle. Reforme Formation. Compte personnel de formation, mode d’emploi. C'est la grande innovation de la loi sur la formation professionnelle adoptée par le Sénat ce 27 février 2014.
Objectif du compte personnel de formation (CPF) : "donner à chacun les moyens d'évoluer professionnellement et de sécuriser son parcours professionnel" notamment en progressant d'au moins un niveau de qualification au cours de sa vie professionnelle ou en obtenant une qualification dans le cadre d'une reconversion". ce nouveau droit remplace le DIF (Droit individuel à la formation).
Qui peut bénéficier du compte personnel de formation? Le compte personnel de formation est "attaché à la personne" dès son entrée sur le marché du travail, dès 16 ans (15 ans pour le jeune qui signe un contrat d'apprentissage) et jusqu'à son départ à la retraite. Le compte est "universel" et "individuel": toute personne (jeune sortant du système scolaire, salarié, demandeur d'emploi et, à terme, les fonctionnaires, les travailleurs indépendants...)
Quelles sont les formations éligibles? Mon métier c'est: Assistante social. Educateur social - Educatrice social - Zoom sur les métiers. LES OUTILS DE GESTION DU TEMPS. La vie après la mort, enfer et paradis (info-Bible) Quel passionnant récit que celui qui suit !
Chacun peut le lire pour soi dans le livre qu’on appelle la Bible. Il se trouve au chapitre 16 du Nouveau Testament. On le doit à la plume inspirée d’un certain Luc, médecin, d’origine grecque. Il y avait un homme riche, qui était vêtu de pourpre et de fin lin, et qui chaque jour menait joyeuse et brillante vie. Un pauvre, nommé Lazare, était couché à sa porte, couvert d'ulcères, et désireux de se rassasier des miettes qui tombaient de la table du riche ; et même les chiens venaient encore lécher ses ulcères. Nous avons ici l’un des récits les plus richement détaillés de la Bible. S’il est une histoire que beaucoup d’hommes aimeraient que Jésus Christ n’ait jamais rapportée, c’est celle-ci.
Cette histoire heurte notre insouciance d’hommes pécheurs, mortels et perdus. Quelqu’un dira peut-être : "mais ce texte, c’est une image ! " Mais oui c’est une image, et si l’image est inquiétante, la réalité l’est beaucoup plus. Deux hommes différents Ah ! Le portail de la validation des acquis de l'expérience. Comment rechercher une certification. Carif-Oref : recherche de diplôme en France. Consultez le RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) - Commission nationale de la certification professionnelle. Service certification du Fafih. La loi sur la VAE permet aux personnes qui le souhaitent de faire valoir leur expérience en vue de l'obtention d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification figurant sur une liste établie par la commission paritaire de l'emploi d'une branche professionnelle, enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
La CPNE-IH a mis en place une procédure pour la VAE qui permet aux personnes d’accéder au CQP dans un délai minimum de 3 mois. La CPNE-IH s’est dotée d’un réseau d’accompagnateurs formés et labellisés. L’accompagnateur labellisé VAE-CQP effectue un accompagnement individualisé et se charge de transmettre au jury de la commission nationale de certification l’intégralité des éléments qui constitue le dossier. Portail VAE des professions libérales : accueil. LE RESEAU PERT. Portail VAE des professions libérales : accueil. Portail d'information sur la VAE Sanitaire et Social. VAE - DRJSCS Haute-Normandie. Guide pour bâtir un portfolio professionnel (pdf)