IRTS Poitou-Charentes Accueil VAE Document(s) à télécharger : Les questions les plus fréquentes sur la VAESchéma du parcours VAECalendrier VAE Diplômes délivrés par le Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logementPlaquette VAE Pôle A.R.V.I.S.Se rendre au Pôle A.R.V.I.S. : planSchéma du DSB (Dispositif de Soutien de la Branche)Calendrier prévisionnel VAE CAFDESLa VAE "Les Spécialistes" Emission France Bleu Poitou 1er juin 2011 Présentation La VAE est un droit individuel inscrit dans le Code du Travail (Livre IX). Pour pouvoir engager une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience, le candidat doit être en mesure de justifier de 3 ans (en équivalent temps plein) d'activités salariées, non salariées ou bénévoles, en rapport direct avec le diplôme visé. La durée de l'expérience est appréciée au moment de la demande. Le Pôle Ressources Régional VAE (IRTS Poitou-Charentes) gère l’accompagnement des candidats à la Validation des acquis de l’expérience pour les diplômes en travail social. 1. 2.
Une formation pour se reconvertir en dirigeant d’entreprise sociale Les compétences exigées pour les postes de dirigeants d'entreprises de l’économie social et solidaire (ESS) sont de plus en plus "transversales" et pointues, selon un rapport [pdf] du Conseil national des chambres régionales de l'économie sociale et solidaire (CNCRES). Difficile souvent de trouver les bons candidats. C'est pour joindre cette offre à la demande, que l'association On Purpose recrute des jeunes cadres qui souhaitent se reconvertir pour les intégrer dans des structures de l’ESS ou les départements RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) de grandes entreprises, par exemple. Participer à des projets à "impact économique et sociétal" On Purpose fonctionne plus ou moins comme un cabinet de recrutement: l'association sélectionne des candidats pour effectuer des "missions" au sein d'une organisation. Profils recherchés: trois à dix ans d'expérience professionnelle au maximum Un tiers des jeunes embauchés après leurs missions
ASP - Agence de Services et de Paiement | L'efficacité des politiques publiques Référentiel d'activités I - Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne II - Accompagnement dans la relation à l'environnement / Maintien de la vie sociale Assurer un suivi individuel dans les activités suivantes : - Proposer des modes relationnels et de communication adaptés à chacun - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, proposer des activités d'éveil et de développement de repères - Travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement - Favoriser l'autonomie de la personne et le maintien des acquis - Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux - Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Proposer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne (actualités, culture, lecture, jeux, divertissements...) - Accompagner les déplacements internes et externes (courses, dentiste, médecin...) IV - Participation à la vie institutionnelle