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Transformation digitale : Top et Flop des pratiques internes en 2017 - Agorize. 67% des dirigeants estiment que la transformation digitale est devenue une question de survie pour leur organisation.

Transformation digitale : Top et Flop des pratiques internes en 2017 - Agorize

Et l’enjeu est de taille : 76% des champions du digital devraient enregistrer une hausse de leur chiffre d’affaires en 2017. Pourtant, seulement 16% des entreprises ont accompli leur transformation. Quelles sont les actions les plus concrètes et efficaces pour réaliser sa mutation ? Nous passons ici au crible les 7 pratiques internes de transformation digitale qui ont le vent en poupe.

Panorama des tops et des flops pour l’année 2017. Dans son rapport annuel de 2016 “Technology Vision”, Accenture indique que les organisations en prise avec une transformation digitale profonde doivent comprendre qu’il s’agit avant tout d’une affaire d’individus. Aux organisations en prise avec la transformation digitale : il s’agit avant tout d’une affaire d’individus !

Entrons à présent dans les détails de chaque pratique. Rares sont les entreprises qui lancent un tel programme. ACTEURS sup RH. Covea - vincent junier. Vincent junier, vincent junier, junier vincent, directeur artistique, graphisme, édition, presse, identité, directeur de création.

Covea - vincent junier

Communication interne : les meilleurs outils. La communication interne est centrale pour les entreprises : elle permet d’attirer, d’informer, de soutenir et de retenir les collaborateurs.

Communication interne : les meilleurs outils

Le métier évolue en permanence : une formidable opportunité pour se former en continu et échanger avec ses pairs ! Pour mettre la com en musique, ces ressources vous seront utiles. Un des outils que vous adorez devrait être ajouté à cette liste ? Alors, contactez-moi ! Pictos et Emojis : Il est souvent utile d’avoir sous la main quelques visuels à utiliser dans une présentation PowerPoint ou un Meeting Outlook.

Images libres de droit : Les images libres de droit rendent bien service pour produire du contenu ! Images vectorielles : Les images vectorielles sont utiles notamment si vous souhaitez les exploiter en grand format. Pourquoi ne pas utiliser les GIF en communication interne ? Palettes de couleurs Ces palettes sont utiles pour trouver des associations de couleurs qui sont harmonieuses. Les employés aux commandes d'un journal interne - London Underground. Étude de cas : l’agence de communication beetroot a confié aux employés de London Underground l’intégralité de l’édition du magazine mensuel On the Move.

Les employés aux commandes d'un journal interne - London Underground

Catherine Duffy, responsable éditoriale de beetroot, raconte à l’Institute of Internal Communication cette expérience inédite. L’initiative s’est avérée être un franc succès et sera réitérée chaque année. C’était un véritable plaisir d’être impliqué dans cette initiative et si l’occasion se présentait à nouveau, je la ressaisirais sans hésitation. Projet : confier la réalisation intégrale d’un journal interne aux employés Les entreprises parlent souvent de “donner la parole” à leurs employés à travers différents canaux.

Points-clés de la mise en œuvre Sélection des membres de l’équipe éditoriale Huit employés de l’entreprise se sont prêtés au jeu. Mise en confiance des nouveaux éditeurs Pour beetroot, gagner la confiance des employés constituait le point central du projet. Communication tout au long du cycle de conception Planification. Moderniser sa communication interne avec un e-magazine. Ce mois-ci, l’Association française de la communication interne (Afci) s’intéresse dans sa nouvelle rubrique « Projet Com » au nouvel e-magazine interne du Département de Loire-Atlantique (« Enrichir son information interne grâce à un e-magazine »).

Moderniser sa communication interne avec un e-magazine

Le département vient en effet de créer une version numérique de son bimestriel papier de 24 pages. Objectif ? Créer une publication interne plus moderne, complète, interactive et complémentaire de la version papier à laquelle de nombreux employés restent attachés. Madmagz Com’in retranscrit pour vous le témoignage de Dominique Robin, chef du service Communication interne du Département de Loire-Atlantique.

Présentation du projet Constat : un magazine interne peu pratique Notre magazine d’information interne, dénommé Viceversa, est un bimestriel de 24 pages dont le premier numéro est sorti en juin 2012. Solution : créer une version numérique du magazine Objectif : modernité, interactivité et multimedia Facteurs-clés de succès. ★★ Sequoia Lance Enedis Mag, Le Nouveau Magazine Interne D’Enedis ★★ Sequoia, l’agence Content de Makheia Group, a remporté, après compétition, la refonte du magazine interne d’Enedis (ex ERDF), gestionnaire du réseau de distribution d’électricité en France.

★★ Sequoia Lance Enedis Mag, Le Nouveau Magazine Interne D’Enedis ★★

Tiré à près de 50 000 exemplaires, Enedis mag se fait écho des transformations que connaît et va connaître l’entreprise. En partageant et expliquant les orientations stratégiques de l’entreprise, Enedis mag donne envie à l’ensemble de ses publics d’aller plus loin ensemble. Ce trimestriel de 32 pages donne ainsi la parole aux salariés, premiers acteurs du changement, et fait la part belle aux régions, moteurs d’initiatives et terreau des innovations technologiques et sociales. Et parce qu’Enedis est à l’écoute de la société et de ses interrogations, Enedis mag s’entretient avec des invités experts sur un enjeu sociétal majeur. EnedisMag.jpg large.