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QU'EST-CE QUE LE TRAVAIL COLLABORATIF ?

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Co working. Outils collaboratifs. Le Travail et les outils Collaboratifs. LE TRAVAIL COLLABORATIF. C'est quoi le travail collaboratif ? Le travail collaboratif - présentation. Le “lâcher-prise” au coeur de la culture Bonduelle. Il y a trois ans, Bonduelle choisit Google pour constituer son écosystème collaboratif digital interne.

Le “lâcher-prise” au coeur de la culture Bonduelle

Une décision en parfaite cohérence avec la culture d’entreprise fondée sur la networking attitude et le lâcher-prise. “On avait vraiment la volonté d’avoir une solution intégrée, une plateforme unique avec un seul bouton sur lequel cliquer. Nous avons donc choisi la solution Google”. Témoignage d’Olivier Ponthieux, Directeur Innovation Développement Sécurité Ingénierie, et d’Alexia Chillon Stievenard, Responsable Communication Interne Groupe.

Contexte : la networking attitude chez Bonduelle Chiffres clés sur Bonduelle Les outils de communication interne Hormis les outils collaboratifs Google, Bonduelle dispose par ailleurs des canaux de communication suivants : Bonduelle Channel : il s’agit de l’affichage dynamique dans tous les sites qui permet de toucher tous les collaborateurs car deux tiers d’entre eux ne sont pas connectés. La networking attitude chez Bonduelle Pourquoi Google ? Gmail. [FR] Camaïeu opte pour le Cloud et le travail collaboratif [vidéo] Le travail collaboratif, vecteur de mieux-être au travail. Publié le 18-SEP-14 par ANACT | Imprimer L’édition 2014 des « Rencontres : Mieux-être au travail : bienveillance, santé et collaboration » s’est déroulée le 24 juin à Lyon.

Le travail collaboratif, vecteur de mieux-être au travail

Organisée par Apicil, les Cabinets Psya et PrevHom, cette manifestation a mis en évidence le lien entre travail collaboratif et qualité de vie au travail. Chercheurs, managers, consultants professionnels des ressources humaines et de la santé étaient au rendez-vous. Libérer la parole du salarié pour renforcer le collectif et favoriser le mieux-être au travail Pascal Ughetto, économiste et sociologue au LATTS, a retracé la construction sociologique du lien entre travail et bonheur. Le témoignage de Philippe Rident, DRH de l’entreprise Valrhona est venu confirmer cette analyse. À sa suite, plusieurs intervenants ont souligné l’importance du travail collectif à la fois source d’épanouissement du salarié et de performance pour l’entreprise. S. Collaborer grâce aux réseaux sociaux dans l’entreprise. L'innovation ouverte et collaborative.

Durée : 7h30 Langue des activités : Anglais Nombre d’unité(s): Attestation de réussite avec 0,75 UEC (SOFEDUC – une UEC correspond à dix heures de formation) Résumé L’innovation ouverte, c’est impliquer et intégrer de nouveaux partenaires internes et externes à l’entreprise dans le développement de ses innovations.

L'innovation ouverte et collaborative

Ce mode d’innovation se traduit par le partage du savoir et la collaboration au sein même de l’entreprise ainsi qu’en externe avec les acteurs de l’écosystème de l’entreprise : les clients, les startups, les fournisseurs, les laboratoires de recherche, les universités, voire même les concurrents. Les bénéfices attendus sont notamment de mutualiser les risques, réaliser des économies et raccourcir le temps de mise sur le marché d’un produit ou d’une solution innovante. Le séminaire inclura le petit déjeuner et le repas du midi. Objectifs de la formation Contenu Clientèle visée Formateur Régulier : 615 $ TRAVAIL COLLABORATIF EN PME PMI. Les 10 astuces pour foirer son atelier collaboratif.