Reseaux sociaux

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http://lesveilleurs99.wordpress.com/page/3/ i Rate This Les 14 et 15 décembre se sont tenus à Paris, les troisièmes Rencontres Wikimédia 2012.

Lesveilleurs99

On continue sur l’avenir des réseaux sociaux avec l’avis de David Commarmond (Que l’on peut retrouver sur son blog ). Cette fois-ci nous sommes dans une vision à plus long terme (2030), à la limite de la Science-Fiction. Aujourd’hui, il y a 2 milliards d’internautes, 7,3 millions de possesseurs de smartphones en France surfant en téléphonie mobile. 500 millions de Facebooker. 17.6 millions d’abonnés actifs à la 3G (Chiffres ARCEP). D’ici 2015 nous serons 3,5 milliards et le nombre d’utilisateurs de l’internet mobile dans le monde va exploser dans les années qui viennent, selon des prévisions du géant suédois des télécoms Ericsson et 6 milliards en 2020 et tous en connexion mobiles. Conséquence du développement de l’internet de la mobilité, le volume du trafic dédié aux données a atteint l’an passé le même niveau que le trafic utilisé par la voix et doit le dépasser pour la première fois cette année.

Le futur des réseaux sociaux : l’avis de David Commarmond | Helia... le blog

http://blog.helia.fr/le-futur-des-reseaux-sociaux-lavis-de-david-commarmond/
http://onlinereputation.ning.com/photo/social-media-strategy?context=user We are making some updates to the site. We'll be back soon, thanks for your patience. Estamos haciendo algunos cambios a la página. Estaremos de vuelta pronto, gracias por su paciencia.

social media strategy framework - Online Reputation

http://pisani.blog.lemonde.fr/2009/08/03/comment-integrer-la-serendipite/ Un des dangers des réseaux sociaux est qu'ils nous poussent à penser comme les autres, ce que les Américains appellent "group think". Une quantité croissante d'informations nous parvient par leur intermédiaire. Les pistes peuvent être riches, mais nous avons tendance à nous y connecter avec des gens qui pensent plutôt comme nous.

Comment intégrer la sérendipité - Transnets - Blog LeMonde.fr

Le Marketing 2.0 est une religion… | Blogosphère | Webmarketing

… et comme les autres, elle repose sur des mythes. A en croire les démonstrations qui fleurissent sur Slideshare, Youtube et sur les nombreux blogs (comme celui-ci ), nous serions en pleine révolution. Las de vivre dans l’ombre des fausses idoles de la réclame adorées par les « evils marketeurs », le consommateur s’est hissé à un stade supérieur de la conscience grâce aux nouveaux messies : Buzz, Conversation et User Generated Content… http://www.webmarketing-com.com/2009/08/03/4598-le-marketing-2-0-est-une-religion
La mise en avant des règles du jeu pour ce qui touche à la gestion des données personnelles inquiète les utilisateurs au lieu de les rassurer. Une anxiété nécessaire ? Les utilisateurs de réseaux sociaux n'accordent que peu d'importance à la protection de leurs données personnelles. Tout du moins jusqu'à ce qu'on leur en parle, explique l'université de Carnegie Mellon . Faire preuve de transparence et vouloir rassurer les individus en leur certifiant la confidentialité de leurs informations s'avèrerait même contre-productif. Les auteurs ont mené une série de tests auprès d'étudiants. http://www.atelier.net/trends/articles/media-sociaux-politiques-de-confidentialite-ne-rassurent-utilisateurs

Média sociaux : les politiques de confidentialité ne rassurent p

spintank

Blog d'un Référenceur professionnel :-): Emploi dans le SEO

http://referenceur.blogspot.com/2010/02/emploi-dans-le-seo.html L'emploi dans les métiers du web m'a toujours passionné et j'ai donc pris en charge la commission Emploi de l'association SEO Camp depuis 2 ans. Après avoir recueilli à titre perso, une première analyse des salaires d'un référenceur en 2006 . Fin 2008, l'association SEO Camp avait proposé une étude sur l'emploi dans le référencement en analysant les profils, les salaires proposés par les recruteurs. Depuis le mois dernier, nous menons une étude sur l'emploi des profils SEO. Lors du SEO Campus du 19 & 20 Février 2010, nous aborderons les typologies d'entreprise qui emploient des SEO, les niveaux de formations et les salaires.
Sites Altaïde

Acteurs du Recrutement 2.0

Recrutement 2.0

collaboration

i 1 Votes Les médias et réseaux sociaux d’entreprise ont le vent en poupe en ce moment. Plusieurs salons et conférences sont consacrés à ce sujet et attirent de plus en plus les professionnels. Peu importe le secteur d’activité ou le cœur de métier de l’entreprise, la considération est autour de l’échange à haute valeur ajoutée entre ses collaborateurs.

Blog Muse : système expérimental IBM pour animer les blogs d’ent

http://digitalreputationblog.wordpress.com/2010/03/25/blog-muse-systeme-experimental-ibm-pour-animer-les-blogs-entreprises/
Identité imposée

http://blog.lefigaro.fr/medias/2009/03/reputation-en-ligne-des-managers.html

Réputation en ligne : des managers inquiets mais largués - Etrei

"Do not forget : Areva l'entreprise la plus irresponsable selon le vote du public : the public eye awards." Voici un tweet charmant qu'ont pu lire, le 7 novembre dernier , les abonnés du fil www.twitter.com/areva . Eh, oui, le compte Twitter du géant du nucléaire est squatté , tout comme ceux de nombreuses autres marques . Dommage pour Areva et ses compères d'infortune, qui n'ont semble-t-il pas tiré de leçons des grandes années du cybersquatting .
Chiche me diraient certains avec un sourire narquois. Et pourtant, alors qu’il y a encore deux ans, le périmètre du métier apparaissait assez clairement, et les missions étaient globalement similaires. Aujourd’hui, la trendy-tornade est passée par là, et les Community Managers poussent comme des champignons sur des entreprises qui agrémentent à leur sauce le sporophore nouvellement engagé.

Le vide poches : le blog du planning stratégique 2.0 de PSST (op

http://www.levidepoches.fr/weblog/2010/03/et-si-lon-arr%C3%AAtait-de-parler-de-community-manager-par-beno%C3%AEt-faverial-.html