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SUPPORTS POUR FORMATION

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Evaluer par compétences. Gestion collaborative. Outils collaboratifs. Pédagogie. Brise-glace. Le potentiel par le jeu. La vie, un jeu ?

Le potentiel par le jeu

En psychologie, on réfère souvent la vie à une pièce de théâtre où l’on se retrouve soit dans le rôle d’acteur, soit dans le rôle de spectateur, tout dépend du moment. En éducation, on pourrait imaginer la vie comme un jeu dans lequel nous serions des pions sur un immense plateau de jeu de société aux limites indéfinissables et à tel point que l’on ne verrait pas tous les pions, ni les dés, et où les bonus et pénalités arriveraient de toutes parts sans qu’on s’en aperçoive. Nous, pions, sommes posés sur le plateau en naissant et progressons dans le jeu en vivant pour terminer le jeu en mourant. La marelle, symbole de vie Un jeu très ancien et représentatif de cette métaphore est la marelle.

Cette analyse est assez représentative pour pouvoir prétendre que la vie est un jeu, ou du moins que nous jouons à la vie. Oui ! Dans notre société moderne, nous vivons selon des règles et des défis spécifiques, et qui dit rêve et défis, dit jeu. Homo Sapiens, Homo Faber … Homo Ludens. Conduite du changement. APP4MOOC au service de la proactivité du tutorat. Il est bien établi que les interventions tutorales proactives sont essentielles pour faire vivre la relation pédagogique au sein d’un digital learning, même si elles ne sont pas suffisantes et doivent être complétées par des interventions tutorales réactives.

APP4MOOC au service de la proactivité du tutorat

Par ailleurs, les outils supportant ces interventions gagnent toujours à être sélectionnés en fonction des préférences d’usage des apprenants. Aujourd’hui, la mobilité est incontournable et dans certains pays le réseau téléphonique est bien plus stable que les connexions internet. De ce fait, le smartphone ou la tablette deviennent des outils pertinents pour rejoindre les apprenants. APP4MOOC est un service de développement d’applications mobiles dédiées à toutes les formations à distance, dont les MOOC. Nous entretenons tous un rapport affectif avec notre smartphone, que celui-ci reste professionnel ou soit plus passionné et addictif, et le fait d’utiliser une application traduit pour le moins un choix et une préférence.

Techniques d'animation de groupes. Courants technos. Agile. Gestion interne, management… l’importance de sortir du cadre ! Dynamique Entrepreneuriale L’arrivée de la crise économique a imposé aux entreprises de se réinventer.

Gestion interne, management… l’importance de sortir du cadre !

Et les domaines de la gestion interne et du management n’échappent pas à la règle. Aujourd’hui, pour casser les codes, il faut aussi faire de sa boîte un lieu où les choses se passent différemment qu’ailleurs pour les employés. Henry Mintzberg, économiste et professeur de gestion à l’université McGill de Montréal, a tenté de déceler le véritable problème qu’a apporté la crise financière de 2008. Selon lui, l’art du management n’est pas suffisamment lié à la réalité du monde du travail et du business, car il est trop focalisé sur l’augmentation des revenus à court terme. Favoriser la créativité et l’émergence des talents Pour amener progressivement un renouveau du management dans son entreprise, mieux vaut y aller pas à pas. Solliciter des tiers Aplanir la hiérarchie Fidéliser ses collaborateurs Fluidifier les processus internes Sortir du cadre de l'espace "physique" de travail.

Comment gérer une force commerciale mobile ? Dynamique Entrepreneuriale La gestion d’une force commerciale mobile est encore plus compliquée que celle d'une simple équipe de vente.

Comment gérer une force commerciale mobile ?

Aux difficultés de l’encadrement technique et humain s'ajoute la délocalisation et l’éclatement des membres du groupe avec les conséquences sur ses performances. En 2015, le responsable d'une force commerciale mobile doit avoir des qualités de management mais il doit aussi avoir à sa disposition un certain nombre d'outils essentiels à la bonne gestion de son équipe à distance.

Usages des cartes mentales. CREER SON JEU ET INNOVER EN FORMATION. Performance au travail. Evernote. PRÉVENIR ET DÉSAMORCER LES CONFLITS. Les 9 types et sous-types. ÉLABORER UNE COMMUNICATION GLOBALE. Conduite de réunion. LES DIMENSIONS DE LA COMMUNICATION ORALE. Communication.

ANALYSER SITUATION DE COM. Outils et techniques de recherche d'informations. L'organisation de son temps. Communication verbale et non verbale. Apprendre à gérer son entreprise virtuellement. La création d’entreprise, c’est le rêve de beaucoup.

Apprendre à gérer son entreprise virtuellement

En réalité, se lancer dans cette manœuvre n’est pas facile, si on passe outre les raisons évidentes : finances, concept, clientèle, etc, etc. Être capable de gérer sur tous les fronts implique un apprentissage et peut-être de l'entrainement... La route est longue vers la prospérité ! La bonne nouvelle pour tous les entrepreneur(e)s en herbe, c’est qu’il existe de nombreux outils en ligne pour vous permettre d’apprendre à gérer votre business sans stress.

Merci la réalité virtuelle et les jeux sérieux… Que l’on soit étudiant ou en reconversion, gérer une entreprise dans sa totalité requiert de nombreuses compétences. Quelques exemples Le logiciel Visual Training, produit par Serious Factory, s’inspire des codes du jeu vidéo Les Sims pour recréer des situations professionnelles. Sur simureal.fr ou simuland.net, plusieurs jeux sont mis à disposition gratuitement de l’utilisateur souhaitant apprendre à gérer son entreprise.