background preloader

SUPPORTS POUR FORMATION

Facebook Twitter

Classe interactive / Jeux / Exercices / Quiz. Exception pédagogique 2016. Evaluer par compétences. Gestion collaborative. Outils collaboratifs. Pédagogie. Brise-glace. Le potentiel par le jeu. La vie, un jeu ? En psychologie, on réfère souvent la vie à une pièce de théâtre où l’on se retrouve soit dans le rôle d’acteur, soit dans le rôle de spectateur, tout dépend du moment. En éducation, on pourrait imaginer la vie comme un jeu dans lequel nous serions des pions sur un immense plateau de jeu de société aux limites indéfinissables et à tel point que l’on ne verrait pas tous les pions, ni les dés, et où les bonus et pénalités arriveraient de toutes parts sans qu’on s’en aperçoive. Nous, pions, sommes posés sur le plateau en naissant et progressons dans le jeu en vivant pour terminer le jeu en mourant. La marelle, symbole de vie Un jeu très ancien et représentatif de cette métaphore est la marelle.

Si on analyse le plan de la marelle, elle commence par un demi-cercle représentant la terre, symbole de naissance et se termine par un autre demi-cercle représentant le ciel, symbole de la mort. Oui ! Certes, nous n’en avons pas fait un ange, loin de là ! Des études le prouvent Sources. Conduite du changement. APP4MOOC au service de la proactivité du tutorat. Il est bien établi que les interventions tutorales proactives sont essentielles pour faire vivre la relation pédagogique au sein d’un digital learning, même si elles ne sont pas suffisantes et doivent être complétées par des interventions tutorales réactives.

Par ailleurs, les outils supportant ces interventions gagnent toujours à être sélectionnés en fonction des préférences d’usage des apprenants. Aujourd’hui, la mobilité est incontournable et dans certains pays le réseau téléphonique est bien plus stable que les connexions internet. De ce fait, le smartphone ou la tablette deviennent des outils pertinents pour rejoindre les apprenants. APP4MOOC est un service de développement d’applications mobiles dédiées à toutes les formations à distance, dont les MOOC. Nous entretenons tous un rapport affectif avec notre smartphone, que celui-ci reste professionnel ou soit plus passionné et addictif, et le fait d’utiliser une application traduit pour le moins un choix et une préférence. Techniques d'animation de groupes.

Courants technos. Agile. Gestion interne, management… l’importance de sortir du cadre ! Dynamique Entrepreneuriale L’arrivée de la crise économique a imposé aux entreprises de se réinventer. Et les domaines de la gestion interne et du management n’échappent pas à la règle. Aujourd’hui, pour casser les codes, il faut aussi faire de sa boîte un lieu où les choses se passent différemment qu’ailleurs pour les employés. Henry Mintzberg, économiste et professeur de gestion à l’université McGill de Montréal, a tenté de déceler le véritable problème qu’a apporté la crise financière de 2008. Selon lui, l’art du management n’est pas suffisamment lié à la réalité du monde du travail et du business, car il est trop focalisé sur l’augmentation des revenus à court terme.

Difficile de lui donner tort, d’autant qu’on observe à quel point les entreprises de toutes tailles s’attachent depuis une demi-douzaine d’années à réinventer leurs codes du management et de la gestion interne. Favoriser la créativité et l’émergence des talents Solliciter des tiers Aplanir la hiérarchie. Comment gérer une force commerciale mobile ? Dynamique Entrepreneuriale La gestion d’une force commerciale mobile est encore plus compliquée que celle d'une simple équipe de vente.

Aux difficultés de l’encadrement technique et humain s'ajoute la délocalisation et l’éclatement des membres du groupe avec les conséquences sur ses performances. En 2015, le responsable d'une force commerciale mobile doit avoir des qualités de management mais il doit aussi avoir à sa disposition un certain nombre d'outils essentiels à la bonne gestion de son équipe à distance. Les grandes qualités du manager d'une force commerciale Comme tout bon manager, le responsable d'une équipe commerciale mobile doit savoir bien s'entourer.

Les outils à la disposition du responsable d'une force commerciale mobile Les outils classiques à la disposition du manager pour renforcer ses équipes et augmenter ses performances demeurent la formation et l'amélioration des compétences. Enfin, le manager doit disposer d'outils efficaces pour gérer son travail à distance. Usages des cartes mentales. CREER SON JEU ET INNOVER EN FORMATION. Performance au travail. Evernote. PRÉVENIR ET DÉSAMORCER LES CONFLITS. Les 9 types et sous-types. Conduite de réunion. LES DIMENSIONS DE LA COMMUNICATION ORALE. Communication. ANALYSER SITUATION DE COM. Outils et techniques de recherche d'informations. Apprendre à gérer son entreprise virtuellement. La création d’entreprise, c’est le rêve de beaucoup. En réalité, se lancer dans cette manœuvre n’est pas facile, si on passe outre les raisons évidentes : finances, concept, clientèle, etc, etc.

Être capable de gérer sur tous les fronts implique un apprentissage et peut-être de l'entrainement... La route est longue vers la prospérité ! La bonne nouvelle pour tous les entrepreneur(e)s en herbe, c’est qu’il existe de nombreux outils en ligne pour vous permettre d’apprendre à gérer votre business sans stress. Quelques exemples Chez Praxar Collection, une compagnie spécialisée dans les jeux de simulation d’affaires et de gestion, l’approche se veut en trois temps : une préparation, permettant de poser un contexte à chaque situation ; la simulation, qui permet d’avancer dans des scénario évoluant selon les réponses données dans le jeu ; et enfin, l’évaluation, invitant l’instructeur à faire l’analyse du travail de l’étudiant. Crédit photo : Denphumi / Shutterstock.com.