background preloader

Techniques de médiation

Facebook Twitter

CNV

*Techniques de communication: la... - Ma vie est celle que je choisis. - YouTube. 13 conseils pour mieux dormir. 18 banques d’images gratuites, libres & sans inscription | Smop It. 2 fois 7 secrets pour une #médiation réussie. 5 Uncomplicated Ways to Gain Psychological Distance During Conflict (And Why You Should) When you’re stuck on a problem or feeling angry, briefly distancing yourself psychologically from the current circumstances can give you emotional relief and actually help you solve the problem.

Here are five simple and potent ways to gain psychological distance (and help others do the same) when you’re spinning your wheels in a conflict conversation. Psychological distance is the mental distance you create by detaching from what you’re experiencing and stepping outside yourself in your mind’s eye. Psychological distancing has been shown to help with emotional self-regulation, decision making, and problem solving, all key factors in conflict resolution. I’ve written about the merits of physical distance for calming down, more creativity, andbetter problem solving. But what if the circumstances make it difficult to physically relocate or move around? Then it’s time to exercise your mind’s eye instead of your legs. 1. 2. 3. The key here is explicitly imagining movement away from you. 4. 5. Actualité - Compte rendu de l'École d'été de la justice francophone 2016. Du 27 juin au 02 juillet 2016, se sont déroulées dans les locaux de l'UQAM à Montréal, les assises de l'École d'été de la justice francophone, le rendez-vous canadien des professionnels de la justice ayant en commun l'usage de la langue française sous le thème « Normativité OHADA et médiation ; vers un nouveau paradigme de gestion des différends dans les pays africains francophones. ».

L'objectif général de ces travaux consistait à promouvoir l'accessibilité de la justice dans l'espace OHADA à travers l'utilisation extensive des modes privés de prévention et de règlement des différends et l'intégration des technologies dans l'administration de la justice. Le panel de conférenciers était constitué d'orateurs de choix, chefs de file dans leurs domaines respectifs, avec des présentations inédites.

A l'ouverture des travaux, M. Trois axes majeurs ont retenu l'attention des participants : le colloque inaugural, les technologies juridiques et les visites culturelles. III- Les visites culturelles. Application en ligne de montage vidéo. Elémentaire et gratuit. Association de Défense des Droits des Militaires. Procédure civile : Conciliation et médiation. Réglementation. Article publié le 10 août 2016 Question écrite N° 92846 de Mme Colette Capdevielle (Socialiste, écologiste et républicain – Pyrénées-Atlantiques ) Mme Colette Capdevielle interroge M. le garde des sceaux, ministre de la justice, au sujet de l’application de l’article 127 du code de procédure civile dans sa rédaction issue du décret n° 2015-282 du 11 mars 2015.

Texte de la réponse En application de l’article 127 du code de procédure civile, issu du décret no 2015-282 du 11 mars 2015, il est rappelé que si le demandeur à une instance ne justifie pas des diligences entreprises pour parvenir à une résolution amiable du litige, comme cela est imposé, sauf exceptions, avant la saisine de toute juridiction civile de première instance, le juge peut proposer aux parties une mesure de conciliation ou de médiation.

Avant j'utilisais Paperli et Scoop-it mais c'était avant. Novice ou adepte de la veille d'informations sur vos thèmes de prédilection, la curation fait désormais partie de votre vocabulaire. Parce que vous êtes partageur et que votre égo est momentanément flatté par les statistiques de consultation, vous avez souscrit à Paperli ou Scoop-it. Cela vous a amené à vous familiariser avec ces nouveaux environnements, les fonctionnalités et paramétrages de chacun. Sauf que voilà, 80 % de nos échanges se font toujours avec les 4-5 mêmes personnes avec lesquelles nous partageons et nous nous apprenons mutuellement. De plus comme vos lecteurs, vous préférez limiter le nombre de clic pour atteindre la ressource proposée. La question que je me suis posé est : Personnellement, j'ai opté pour la qualité des interactions tout en voulant conserver le coté public des échanges.

De fait, entre PaperLi, Scoop-it et Twitter, j'étais amené à naviguer dans différents espaces et cela provoquait des ruptures, des pertes de temps dues à l'adaptation permanente. Benefits Of Mediation For Child Custody Matters: Expert Q&A With Diane Lang - Weinberger BlogWeinberger Blog. As a parent, you want what’s best for your kids. But how does this translate in real terms when you’re getting a divorce? Bari Weinberger recently spoke with certified psychotherapist Diane Lang to discuss the consequences of divorce battles for kids and how divorcing parents can emotionally protect children using mediation, a low conflict method for deciding child custody. Is mediation right for you? In the following Q&A, Diane shares her perspective as a therapist. Please watch the video for the complete interview.

Bari Weinberger: Welcome back to Family Law: Jersey Style. We are now here with our special guest Diane Lang, psychotherapist, and we’re here to ask her some questions about families going through mediation and other types of related matters. Diane Lang: Thank you for having me. Diane Lang: Sure. Bari Weinberger: Absolutely. Diane Lang: Well, I’ve seen a lot of kids who actually start taking on the role of a parent.

Diane Lang: Or even to feel. Bari Weinberger: Sure. Brainstorming (techniques) et Remue-Méninges: Définition - Réunion de créativité: Processus d'animation et conduite de réunion - Animer un brainstorming. Technique du brainstorming: Quand l'utiliser? Définition de la technique du brainstorming Le brainstorming est une technique de créativité qui facilite la production d’idées d'un individu ou d'un groupe. L'utilisation du brainstorming permet de trouver le maximum d’idées originales dans le minimum de temps grâce au jugement différé.

Le jugement différé consiste à énoncer d'abord un grand nombre d’idées et de les évaluer uniquement dans un deuxième temps ou lors d'une autre rencontre. Notez que les termes «remue-méninges» et «tempête d'idées» servent à nommer également la technique du brainstorming. C’est Alex Osborn, reconnu comme le maître du brainstorming qui (après avoir observé que la plus grande partie des énergies déployées lors des réunions passait par la critique destructrice des idées par les autres) a interdit toute critique au cours de la première phase de recherche des idées. Pourquoi utiliser la technique du brainstorming pour trouver des idées? Calibre - Tutos. CartesFrance.fr.

Champignons. Chap 5 la rémunération et ses enjeux. Cités perdues. Comment calmer votre cerveau lors d'un conflit ? - Express [FR] COMMUNIQUER AVEC BIENVEILLANCE - Rennes. Conduire une médiation en situation de conflit - Marc Thiébaud.

Conflit dans l'équipe ? Actions et limites du manager ... médiateur - Spécialiste de la Négociation, Médiation et Gestion de conflits. Qui n’a jamais ressenti le désir irrésistible de faire voler son agrafeuse au visage du collègue qui l’insupporte ? Que cette personne jette la première pierre : le conflit est partout... et heureusement, car bien géré, il est peut être finalement utile. En effet, « s’il fragilise des édifices anciens et des équilibres devenus obsolètes, c’est pour en proposer d’autres, mieux adaptés aux enjeux du temps. Le conflit exprime la frustration face à l’injustice, face à l’oppression, face au déni d’identité. Le conflit met en cause les rentes inefficaces, ébranle les routines, suscite de nouveaux questionnements, forge de nouvelles représentations, aiguillonne l’innovation1 ».

Pour autant, le conflit dans l'équipe fait peur, il stresse … surtout qu’en tant que manager, on est responsable de ses équipes. La responsabilité du manager inclut la gestion des différends dans son équipe. Pourquoi moi ? Les intérêts d’une démarche de médiation sont : Dans quel cadre ? Comment faire ? Etape 1. Etape 2. Cours et exemple carte mentale. Des changements à venir dans le contentieux des collectivités. Le projet de loi de modernisation de la justice du XXIe siècle devrait être adopté courant octobre. Après être passé en nouvelle lecture devant l’Assemblée nationale le 12 juillet (la commission mixte paritaire, réunie le 21 juin, n’avait pas réussi à trouver de point d’accord), le texte sera examiné par le Sénat le 27 septembre prochain. La version actuelle du texte est donc quasiment définitive. Deux procédures présentées dans ce texte concernent les collectivités territoriales : les class actions et la médiation.

Le tout devrait participer au désengorgement des tribunaux administratifs, même si l’ampleur de ce phénomène semble difficilement quantifiable. Des class actions contre les collectivités L’article 43 du projet de loi de modernisation de la justice du XXIe siècle prévoit d’élargir les actions de groupe, pour l’instant réservées en droit français au droit de la consommation, à plusieurs domaines, dont le droit des collectivités territoriales. Les contentieux concernés Focus.

DIY divorce – what you need to know and the tools to use - New Landscape Mediation. DIY divorce – what you need to know and the tools to use. If you are reading this, it is likely that you are contemplating divorce this year. You may feel you have reached a crossroads, not only emotionally, but practically. You might be stood there, with a number of signs ahead but with no real clue which path to take.

Does that sound familiar? If it does, you’re not alone. Lots of divorcing couples are put off going down a ‘legal route’ and engaging lawyers for fear of massive costs. Even those who can afford it are opting for a quick online no fuss divorce – only recently we have read about Gary Lineker seeking a straight forward divorce at low cost. Here at New Landscape Mediation we have produced a series of self-help blogs intended to give you a bit of information as you go.

To find out about the mechanics of a divorce, what it is, how to achieve one and what to expect along the way – have a look at our blog series: ‘Understanding divorce’. Carolyn Hanes. Do It Yourself. Do You Have a Problem With Authority When Mediating ? The Authority Problem Anyone who regularly attends mediations of civil disputes has probably has encountered one or all of the following scenarios: The lawyer for one side attends without the client.

That client may or may not be available by telephone or internet to participate or to provide instructions.A nominal party attends the mediation, but that person has limited authority and can’t close any deal that his or her lawyer or the mediator might recommend.The attending party is unable to make any decision about settlement before input from non-parties who are not normally present at the mediation. Such non-parties may include spouses, lawyers who are not directly involved in the case, other trusted advisors or silent business partners.

The above scenarios are all examples of what I call the Authority Problem. Even in jurisdictions where it is mandatory for parties to attend to a mediation, the “right” people may not be participating in any meaningful way. The Cause The Solution. DOSSIER - partie 2 : Après les persos difficiles au travail, passons maintenant aux toxiques. Développer son intelligence émotionnelle. Effet #Médiation, même en cas d’échec il se passera toujours quelque chose entre eux. (Source @LFMediation ) Essayez la CNV ! | Chantal JAMET médiateur médiation formateur NICE. Essayez la CNV ! Ecouter, observer, soi et les autres, reconnaître ses besoins et ceux des autres, oser exprimer son ressenti et ses besoins, comprendre (sans pour autant admettre) ceux des autres, c'est ainsi que je résumerai très schématiquement la Communication Non Violente, appelée aussi CNV. La communication non violente (CNV) permet de tout se dire sans avoir besoin de l'agressivité ou de la rage pour renforcer son propos.

Cela sera d'autant plus possible que l'on aura reconnu ses propres besoins et qu'on les aura verbalisés avec précision. Le médiateur n'est pas là seulement pour recevoir ou transmettre des informations. Il est là pour aider les participants à interagir en faisant circuler entre eux une parole apaisée et constructive, pour faciliter la re-création d'un lien ou d'une relation ou pour les aider à mettre fin à un différend. Marshall B. Je peux écouter d'abord et m'exprimer ensuite ou inversement. Pour résumer : - S'exprimer, c'est exister ; Pourtant cela fonctionne ! Etude : Qu'est-ce qui inspire confiance dans un médiateur? FlipSnack. Creer un flipbook en ligne. FlipSnack est un service web2 qui va vous permettre de créer facilement des flipbooks en ligne. Les flipbooks sont ces liseuses que l’on rencontre de plus en plus souvent sur le web et la blogosphère qui reproduisent la sensation de lecture d’un magazine papier.

On tourne les pages du magazine avec parfois un petit bruit de feuille, on peut accéder au chemin de fer de la publication et zoomer sur une partie du texte. FlipSnack permet de convertir n’importe quel fichier PDF ou une série d’images en un flipbook, ou livre interactif à consulter en ligne. L’utilisation de FlipSnack est très simple et ne vous posera aucun problème. Après une rapide inscription, vous allez pouvoir créer votre premier FlipBook. Vous devez pour cela uploader sur le site un fichier PDF ou une série d’images.

La deuxième étape de votre travail d’édition va vous permettre de choisir l’apparence de votre ouvrage. Il ne vous reste plus qu’à publier votre flipbook. Dans la classe. Lien : FlipSnack Sur le même thème. Forum Ouvert "Médiation 21 - Médiateurs trouvons une voix commune" Médiateurs d’aujourd’hui, affirmons notre identité commune ! Nous, médiateurs et médiatrices, praticiens de toutes les associations, fédérations et centres de médiation, portons ensemble cette démarche de co-construction qu’est le Forum Ouvert. Face aux amalgames et confusions conceptuels, à la nécessaire prise en compte de la complexité des conflits et à la difficulté de penser de manière constructive les relations sociales, familiales, dans l’entreprise… Nous ressentons l’urgence de porter un message d’espoir et de cohérence aux citoyens, pouvoirs publics et médias.

Au moment où nos sociétés sont en recherche de sens et de propositions durables, nous pouvons être celles et ceux qui contribueront à faire revivre le pacte social à partir des racines communes que sont les valeurs humanistes. Growth in mediations slows as fees soar. How will I spend thee? Let me count the ways - New Landscape Mediation. §. Iceberg de l'ignorance : quelle quantité d'information arrive jusqu'aux dirigeants d'entreprise ? Idiopathic Mutual Irritation. Images gratuites. Info-doc et Veille.

Intelligence émotionnelle compétence professionnelle. L'avenir des MARD à l'orée de J21. L'intelligence émotionnelle de Daniel Goleman. La boîte à outils de la gestion des conflits. La commission des lois lance une mission d’envergure pour un véritable redressement de la justice @Senat_Info. La roue des émotions. Lawyers as gatekeepers in commercial mediation | The Australian Dispute Resolution Research Network. Lawyers as gatekeepers in commercial mediation. Le chêne, le glaive et la souris, Editos & Analyses. Le Grooming, un terme méconnu pour une dérive en ligne courante. Les personnalités pathologiques, partie 2 : les toxiques - Spécialiste de la Négociation, Médiation et Gestion de conflits. Les personnalités pathologiques, partie 2 : les toxiques - Spécialiste de la Négociation, Médiation et Gestion de conflits.

Les principales fonctionnalités de WordPress en vidéo. Les étapes de la médiation (vidéo 10 mn) - Pierre GERARDIN Médiateur Libéral. Les étapes de la médiation et les qualités du médiateur. Logiciel de création de catalogues interactifs - PDF aux pages interactives Flash. Maison de famille : comment éviter les conflits en cas d'héritage ? Managing Negative Personal Mannerisms in Negotiation and Mediation. Mediating Spain with the rest of the world… - kiosko-ammediadores.es. Mediation Conciliation Emotions: The Role of Emotional. MEDIATION DE LA CONSOMMATION. Mediation_n°9_Nov._2012.pdf (Objet application/pdf) Mediationciviledc.pdf. Micmaths - Bric-à-brac mathématique. Model Employment Mediation Clauses and Mediation in Employment Policies | CEDR says... Médiation : l'avis d'une future avocate Auvergnate, Caroline Bénézit - Actualités de la médiation.

Méthodologie de la médiation. Negotiation Techniques that helped us win the 1st Prize at CDRC 2016 | CDRC Vienna. Nflict Management for a More Engaged Workforce webinar. Négocier une rupture conventionnelle avec un salarié : 5 points clés. Par Bastien Peron, Avocat. Onedrive. Orthographe et grammaire : Corrigez rapidement votre texte avec Scribens.fr, correcteur d’orthographe et de grammaire avancé.

Outils gratuits. Physique quantique. Pierre Charreton : « Le recours à la médiation est une preuve d'intelligence » Police, justice, etc. : Ce qui va changer en 2015. Preparing for Mediation: The Position Statement. Randonnée pédestre avec trace gps - randogps.net - carte Ign© - topo-guide. Roland Hoheisel-Gruler collected this story.

Roland Hoheisel-Gruler collected this story. Roland Hoheisel-Gruler collected this story. Roland Hoheisel-Gruler collected this story. Settlement Counsel and Mediation. Signets web : du navigateur au partage en ligne. Six règles d'or pour développer son intelligence émotionnelle. SkyDrive (OneDrive) Vs Google Drive : le match du stockage en ligne. Transformative Mediation Techniques - Science Confirms their Benefits! - Institute for the Study of Conflict Transformation. Tutoriels essentiels pour dynamiser mes pratiques pédagogiques avec les outils du Web 2.0. Univers social carte. Uples share the silliest things they've argued over on Reddit. Utiliser le logiciel Open-Sankoré 2.5.

Utiliser son intelligence émotionnelle. Veille push.