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Fabricefaye

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2011__malineaecommerce2020.pdf. Les learning centers, ces BU nouvelle génération - Enquête sur Educpros. S'adapter aux nouveaux modes de travail des étudiants : telle est la mission confiée aux learning centers, appelés à remplacer peu à peu les bibliothèques universitaires.

Les learning centers, ces BU nouvelle génération - Enquête sur Educpros

Un concept aux contours un peu flous, qui s'articule autour de quelques éléments clés liés à la dimension collaborative de ces lieux où la convivialité est de mise. Plus de postes informatiques… mais aussi des canapés et des poufs Alors que nombre de bibliothèques universitaires sont prises d'assaut par les étudiants, surtout au moment des partiels, la plupart des projets de learning center prévoient d'augmenter leurs capacités d'accueil.

À l'heure du numérique, cela signifie d'abord accroître le nombre de postes informatiques, mais aussi élargir les horaires d'ouverture, poursuivant ainsi le mouvement entamé en 2010 avec l'attribution du label NoctamBU. À côté des espaces de travail classiques, des lieux plus informels sont également aménagés – tous bénéficiant bien sûr d'une connexion wifi. Incontournable cafèt. Comment la révolution numérique a transformé Orange. En amont de La Nuit du Directeur Digital organisée le 16 juin par CCM Benchmark Institut, retrouvez tous les jours le témoignage d'un CDO, parmi les plus innovants.

Comment la révolution numérique a transformé Orange

Pierre Louette est DGA et secrétaire général d'Orange. Il est membre de son comité exécutif où il intervient sur de nombreux dossiers : achats, supply chain, efficience opérationnelle, relations avec les start-up, coordination des opérations au sein de l'écosystème numérique, etc. Il n'y a pas de chief digital officer au sein d'Orange, chaque membre du comex étant chargé d'insuffler cette dynamique au sein de ses équipes. Orange consacre environ un milliard d'euros par an à ses systèmes d'information et prévoit d'investir 500 millions d'euros dans des entreprises du numérique à d'ici à 2020.

Sa définition de la transformation digitale "Nous sommes quasiment une digital native company pour qui le numérique est l'essence même de nos activités. Produits et services Clients. Imagine - programme - partage. François Rebsamen confie à Bruno Mettling une mission sur les transformations du travail à l’ère numérique. Voilà du travail en plus pour le DRH d’Orange, Bruno Mettling.

François Rebsamen confie à Bruno Mettling une mission sur les transformations du travail à l’ère numérique

Il vient de se voir confier par le ministre du Travail, François Rebsamen, un rapport sur l’évolution du travail à l’ère numérique. Il devra faire des propositions "concrètes et corrélées à un besoin économique et social, comme à une vision stratégique pour le pays". Reste à savoir si ce rapport se traduira en actions gouvernementales ou rejoindra l’armoire numérique où gisent les rapports. Bonne nouvelle : rue de Grenelle, au ministère du Travail, l’annonce d’un changement lié au numérique est arrivée. La preuve ? Dans la lettre de mission qu’il lui a adressée, le ministre insiste sur les effets de la transformation numérique sur l’emploi "déjà abondamment décrits" mais surtout sur le travail : "le numérique est porteur de souplesses et d’efficacités nouvelles via de (sic) outils de connectivité ou de gestion de données massives.

Sortir de la face sombre du numérique Christophe Bys Lettre de Mission M. Numérique et rapports sociaux : le DRH d’Orange missionné par le ministre du Travail. Tuicnumerique. Les TUIC ou TICE au service de la pédagogie et non l'inverse...

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