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Formation certifiante Certification in facilitating The LEGO® SERIOUS PLAY® Method. Qu'est-ce que le frugalisme et le mouvement FIRE ? - Devenir Frugaliste. TIM-SLADE.COM. Nomad List - Best Cities to Live and Work Remotely. Fact Checks Archive. Patrick THOMET on LinkedIn: "Pour ceux qui croient que commettre des erreurs c’est commettre un crime et qu’il est absolument nécessaire de les combattre et de les punir, voilà 10 bonnes raisons pour vous faire changer d’avis ! N’hésitez pas à commenter !

Tout comprendre sur le coffre fort numérique – Open Bee™ Ne perdez plus de temps, automatisez vos tâches barbantes avec Zapier ! Zapier: 47 Automatisations pour gagner (beaucoup) de temps. 47 Automatisations Zapier simples & efficaces.

Zapier: 47 Automatisations pour gagner (beaucoup) de temps

LDAP en 20 min. Avec Debian GNU/Linux 3.1 (Sarge) Lightweight Directory Access Protocol Protocole d'accès aux informations optimisé pour la lecture Centraliser les informations utilisateur (login, password, homedir, ...)

LDAP en 20 min

OBJECTIF en 20 min Installer un serveur LDAP avec une configuration très basique Ajouter un groupe et un utilisateur dans un annuaire basique Installer un serveur NFS pour contenir les homedir Configurer un client pour l'authentification en utilisant login/password contenus dans l'annuaire LDAP Configurer le client pour monter automatiquement son homedir indiqué dans l'annuaire LDAP. Décodex : nos conseils pour vérifier les informations qui circulent en ligne. Le Monde et des tiers selectionnés, notamment des partenaires publicitaires, utilisent des cookies ou des technologies similaires. Les cookies nous permettent d’accéder à, d’analyser et de stocker des informations telles que les caractéristiques de votre terminal ainsi que certaines données personnelles (par exemple : adresses IP, données de navigation, d’utilisation ou de géolocalisation, identifiants uniques).

Ces données sont traitées aux fins suivantes : analyse et amélioration de l’expérience utilisateur et/ou de notre offre de contenus, produits et services, mesure et analyse d’audience, interaction avec les réseaux sociaux, affichage de publicités et contenus personnalisés, mesure de performance et d’attractivité des publicités et du contenu. Technology. Description de l'ouvrage Alors que des millions d’applications peuplent les stores, rares sont celles qui parviennent à s'installer durablement sur nos téléphones.

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Pourtant, l’usage mobile est la clé de l’engagement des utilisateurs. Les pratiques du formateur 2.0 : la veille numérique. La veille est à mon sens l'un des pilliers de la formation, qu'elle se fasse à travers des rencontres, des salons ou forums, des ateliers, des formations ou des lectures - que ces dernières soient numériques ou non.

Les pratiques du formateur 2.0 : la veille numérique

Une activité de veille pédagogique est ainsi constituée de plusieurs actions consécutives dont l'objectif final est l'actualisation d'une connaissance ou d'une pratique, son appropriation puis le cas échéant sa restitution - de façon orale, sous forme de projet - auprès d'apprenants. Je vais présenter dans cet article un exemple de veille numérique basée sur plusieurs outils ayant un modèle économique gratuit (mais quelques fois restreint) dont je me sers. Ces outils sont à utiliser de préférence sur un smartphone, plus que sur un ordinateur. Ce support me semble en effet être un outil bien plus pertinent pour veiller et, malgré le nombre d'outils indiqués, les relations entre eux sont fortement facilitées par le téléphone mobile.

Padlet et autres murs collaboratifs. Recrutement, télétravail... comment vous managerez en 2025. D'après la dernière étude sur l'évolution du travail du cabinet de conseil en ressources humaines ADP, publiée en mars dernier, 46% des salariés français sont enthousiastes à l'idée que robots et intelligences artificielles les assistent bientôt dans leurs tâches quotidiennes.

Recrutement, télétravail... comment vous managerez en 2025

Ce serait même, selon eux, une chance de rendre leur travail plus intéressant... à condition que le management suive ! Toutes nos pistes pour faire entrer votre équipe dans l'ère du numérique. Demain, vous proposerez une partie de jeu vidéo à vos candidats pour détecter leur potentiel. Le jeu s'imposera comme une technique de recrutement à part entière. Pourquoi ? Ça existe déjà : aux Etats-Unis, 200 entreprises de toutes tailles utilisent les serious games imaginés par Knack, une startup de la Silicon Valley.

> Vidéo. Ça existe déjà : avant d'intégrer Evaneos, les candidats rencontrent les membres de l'équipe de l'agence de voyages, qui ont un droit de veto sur l'embauche d'un futur collègue. > Vidéo. Comment créer une application Android sans avoir à coder. Maj. le 13 mars 2018 à 10 h 41 min WordPress, Drupal, WeMaker,…ces sites facilitent la création de sites web sans forcément avoir à connaître le HTML ou le CSS sur le bout des doigts.

Comment créer une application Android sans avoir à coder

Mais comment créer une application mobile sans avoir à coder ? Existe-t-il le même genre de plateforme permettant de développer une application sans que je ne sois obligé de maîtriser le Java ou le HTML ? Lire également : Comment désinstaller les applications opérateurs et constructeurs La sélection suivante de concepteurs d’applications mobiles en ligne va vous proposer des sites pouvant faciliter la création d’applications à de nombreuses personnes hermétiques aux langages informatiques. Il faut savoir en premier lieu que deux applications mobiles sortent du lot : les version mobiles de sites Internet pré-existant. Comment créer une application Android ? STAFFOMATIC. People Management Platform: Performance, Development, & Engagement Software for Employees. WebRTC.ventures Announces Free WebRTC Training & Tutorials eCourse. Pilat. Olivier legrand on LinkedIn: “Le bipolaire a été rajouté… How to make your HTML responsive by adding a single line of CSS.

Himp. Slack : comment l'utiliser pour gagner en efficacité ? Il s'agit de l'application de collaboration d'entreprise de la génération Facebook et Twitter. Slack propose une nouvelle façon de travailler en équipe... en temps réel. Selon le dernier baromètre d'Okta, Slack se hisse en troisième position des applications SaaS à plus forte croissance en termes d'adoption. En mai 2018, l'outil de collaboration temps réel (ou team messaging en anglais) revendique 8 millions d'utilisateurs actifs quotidiens (dont plus de la moitié en dehors des Etats-Unis). L'application est mise en œuvre dans 500 000 organisations, et 65% du Fortune 100. Quant au nombre d'abonnés à l'offre payante de la start-up, il atteint 3 millions pour un total de 70 000 équipes. En France, Slack comptait en septembre dernier 250 000 utilisateurs actifs hebdomadaires, ce qui ferait de l'Hexagone le troisième pays européen le plus présent sur la plateforme, après le Royaume-Uni et l'Allemagne.

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