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Handicap

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Illettrisme : tous concernés ! Ce nouvel outil de sensibilisation grand public développé par l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme (ANLCI) est ouvert à tous.

Illettrisme : tous concernés !

L’objectif est au travers des mises en situation décrites dans ces modules est de pointer les difficultés rencontrées par les personnes en situation d’illettrisme lorsqu’elles se trouvent au travail, lors de démarches administratives et de réaliser les conséquences sur leur vie au quotidien. Le site est découpé en 3 grandes parties : La première partie correspond à un module d’introduction « L’essentiel sur l’illettrisme » qui s’apparente à un module e-learning de découverte de l’illettrisme. Il est composé de nombreuses activités interactives qui interrogent sur nos connaissances.La seconde partie regroupe les 4 modules qui expliquent chaque thématique au travers d’une courte vidéo explicative (2 minutes) : parentalité, travail, les jeunes et l’accès aux droits.La dernière partie correspond au quiz final reprenant les informations publiées sur le site.

aCe : un outil gratuit pour vérifier qu'un site est accessible aux personnes handicapées. Internet est supposé être accessible à tous, tout comme les sites internet.

aCe : un outil gratuit pour vérifier qu'un site est accessible aux personnes handicapées

Cependant, de nos jours, il y a encore des sites qui ne peuvent pas être utilisés par des personnes handicapées : déficients visuels, sourds, malentendants etc. Ces dernières représentent 20% de la population mondiale. Par ailleurs, aujourd’hui tous les sites web liés aux entreprises sont désormais considérés comme des lieux d’hébergement public et doivent être accessibles aux personnes handicapées.

Aux États-Unis par exemple, les sites internet doivent respecter un ensemble de règle, de l’ADA compliance. Accessibilité : 7 applis pour faciliter la vie en cas de handicap. Pouvoir participer aisément à une conversation quand on est malentendant ou muet, trouver son chemin quand on est malvoyant : autant de situations auxquelles la technologie peut désormais apporter son aide pour faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap.

Accessibilité : 7 applis pour faciliter la vie en cas de handicap

Et pour y parvenir, le meilleur atout actuel reste le smartphone et ses nombreuses applications conçues pour améliorer la vie de chacun. Par ses multiples possibilités, le smartphone est devenu l’allié de toutes les situations. Prise d’appel, photos, navigations sur internet, envoi de mail, visionnage de vidéo, écoute de musique… des gestes facilités au maximum par la simplicité de l’appareil. Mais cet usage n’est malheureusement pas toujours aussi simple pour tout le monde. Fort heureusement, il existe aujourd’hui de très nombreux réglages pour améliorer les usages pour des personnes avec des handicaps divers.

Pour lire ce qu’on ne peut entendre Rogervoice. Lire des articles Presse, Web, ... Bonjour, Je suis content de vous retrouver.

Lire des articles Presse, Web, ...

J'espère que vous avez passé de belles fêtes. Je vous présente mes meilleurs voeux pour cette nouvelle année. A l'honneur dans cette lettre de reprise Readermode. 3 sites pour s'initier et apprendre la langue des signes. Article mis à jour le 15 juin 2020 par Fidel Navamuel La langue des signes est de plus en plus une langue reconnue et c’est tant mieux.

3 sites pour s'initier et apprendre la langue des signes

Une loi du 11 février 2005 reconnaît même la langue des signes française (LSF) comme une « langue à part entière ». Depuis 2008 la langue des signes est une option supplémentaire au bac comme n’importe quelle langue. Il existe de nombreuses ressources en ligne pour s’initier ou apprendre les principaux signes de la LSF. Dictionnaires, cours en ligne, conseils… Je vous présentais ici même il y a quelque temps de cela SpreadTheSign. Wikisign. 3 polices de caractères conçues pour les malvoyants. Comment pallier au maximum les difficultés à la lecture rencontrées par des personnes malvoyantes ?

3 polices de caractères conçues pour les malvoyants

Comment alléger les conséquences du handicap, c’est à ce défi immense que se sont attaqués plusieurs typographes ces dernières années. Que ce soit des polices pour la dyslexie ou ici dans les cas des troubles de la vision, l’acharnement de quelques grands créateurs de polices de caractères ont permis d’aboutir à des résultats intéressants qui peuvent améliorer le quotidien de vos élèves ou étudiants. Voici trois exemples. Trois polices de caractères conçues pour un public de malvoyants. Luciole. Solution d'orientation intérieure pour déficients visuels. Le Falc, français facile à lire et à comprendre, un soutien pour les enfants handicapés à Auxerre.

Il a été impulsé par l'Europe dans les années 2000 : le Falc, facile à lire et à comprendre, facilite la lecture du français à des personnes en situation de handicap ou des étrangers.

Le Falc, français facile à lire et à comprendre, un soutien pour les enfants handicapés à Auxerre

À l'Institut médico-éducatif des Isles à Auxerre, dans l'Yonne, on l'utilise depuis plus d'un an pour l'élaboration de documents administratifs. Tout y passe, des papiers d'admission à la liste de fournitures. Elle aide également les parents des enfants qui ne savent pas lire le français. Autisme: une entreprise facilite le diagnostic des salariés. Atypique@CGI, c'est le nom du projet pilote lancé par l'entreprise CGI pour faciliter l'accès au diagnostic des troubles cognitifs à ses 11 000 salariés.

Autisme: une entreprise facilite le diagnostic des salariés

Sa responsable mission handicap, Magali Fabre, présente cet outil novateur. Handicap.fr : Responsable mission handicap au sein de CGI, entreprise mondiale de conseil en technologie de l'information, vous avez créé Atypique@CGI. , le site qui décrypte l'actu du handicap, vous souhaite une bonne année 2020. Faire-face.fr c’est le site qui vous propose tous les jours l’actualité du handicap.

, le site qui décrypte l'actu du handicap, vous souhaite une bonne année 2020

Celle sur tous les sujets qui vous concernent. En cette nouvelle année, la rédaction vous adresse ses meilleurs vœux et vous remercie de votre fidélité. Toute l'équipe d'Handirect vous souhaite une bonne année ! Toute l’équipe d’Handirect vous souhaite une très bonne année 2020 !

Toute l'équipe d'Handirect vous souhaite une bonne année !

Tout au long de cette nouvelle année, nous continuerons à vous proposer chaque jour de nouvelles informations sur tout ce qui touche au handicap, aux aidants, à la santé, à l’emploi… et à tout ce qui fait votre quotidien. Dès ce mois de janvier, découvrez le nouveau magazine Handirect dédié au thème « Accès aux soins et handicap : Il y a urgence », et en exclusivité un second dossier consacré au thème “Grandes écoles et handicap”. En mars-avril, dossier spécial emploi avec un gros plan sur l’actualité politique du début d’année, et notamment un événement majeur qui se déroulera à Lyon en mars 2020 : “L’Université du Réseau des référents handicap”.

En mai-juin, notre dossier le plus attendu : « Tourisme et loisirs accessibles ». En juillet-août, dossier spécial « Parentalité et handicap », ainsi qu’un gros plan sur les Jeux paralympiques d’été 2020. Les 8 bonnes résolutions de Virginie Delalande pour une meilleure inclusion du handicap. Le handicap est donc la première minorité au monde. Étonnant non ? Nous sommes envahis de personnes handicapées et nous ne le savions pas ? Normal, 85% des handicaps sont invisibles. Et si on rendait à toutes ces personnes cette place de « plein droit » qu’elles méritent vraiment, quelles que soient leurs caractéristiques ? Des logiciels libres adaptés au handicap... Mallette pedagogique Troubles du comportement. Seul face à une classe agitée ? [modifier | modifier le wikicode] Vous avez un élève agité dans votre classe ? Il est difficile à canaliser ? Peut être violent ? Refuse de faire son travail ? Quelles postures adopter en tant qu'enseignant face à mon élève perturbateur et la classe ?

Colloque Handicap psychique Handicap non visble. Film " J'en crois pas mes yeux " : gaffes façon handicap. " J'en crois pas mes yeux " est la mini-série qui fait le buzz. APF France handicap sensibilise les entreprises à travers son escape game Handigmatic. Handimooc. Sensibox, le nouveau site pour changer le regard sur le handicap. © Fafih Le Fafih, Opco du secteur de l’hôtellerie-restauration, a lancé un nouveau site appelé « Sensibox » afin de « favoriser l'intégration des salariés en situation de handicap en sensibilisant l’ensemble des professionnels du secteur à l’accueil ». L’objectif affiché du site est de développer le recrutement et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. « Sensibox » souhaite donc, dans un premier temps, « aider les salariés à changer de regard sur le Handicap ».

Ce site s’adresse à tous les salariés travaillant dans des entreprises adhérentes au Fafih. Le site s’organise autour de cinq onglets : Evaluez votre Sensi-H : est un questionnaire en neuf questions qui permet d’évaluer son niveau de préjugés sur le handicap. Devenez incollable ! Repéré par Défi métiers. © Fotolia Chaque semaine, Défi métiers propose une sélection d'informations clés pour les professionnels de la formation et de l'emploi en Ile-de-France. Logement Le Conseil départemental de Seine-Saint-Denis vient de signer le Plan départemental d’action pour le logement et l’hébergement (PDALHPD) 2019-2025. Il définit, pour une période maximale de six ans, d’une part, la politique territoriale en faveur de l’accès et du maintien dans le logement des publics défavorisés et, d’autre part, de l’hébergement et du logement accompagné en faveur des personnes sans abri, mal logées ou inaptes à occuper un logement autonome.

Demande d'information personne en situation de handicap. Sensibox, le nouveau site pour changer le regard sur le handicap. Au-delà du handicap, des compétences. Le 08 décembre 2019 - Claire THOINET - Nord-Isère A la Tour-du-Pin, dans les locaux de Luz'In (coworking et FabLab), le service public de l'emploi a organisé un job meeting dans le cadre de la semaine européenne de l'emploi des personnes handicapées, le 21 novembre. Selon l'Agephip, à fin mars 2017, près de 500 000 demandeurs d'emploi handicapés étaient inscrits à Pôle emploi, soit 8,5 % des demandeurs d'emploi, avec une forte proportion de seniors et près d'un demandeur sur quatre était inscrit depuis 3 ans ou plus.

Cap emploi, Pôle emploi et Mission locale Nord-Isère ont organisé ces temps de rencontre sans passer par l'entretien de recrutement formel, pour casser les codes et représentations négatives de ceux qui hésitent à recruter. Les entreprises ont présenté leurs activité, métiers et politique de recrutement liés à la situation de handicap. Les candidats ont détaillé leurs compétences et, selon les projets et opportunités, ont envisagé de se former. Handicap : 22 nouvelles mesures seront mises en œuvre en 2020. Allocation adulte handicapé : la Cour des Comptes veut que l’Etat reprenne la main. L’allocation adulte handicapé (AAH) est perçue – sous conditions de ressources du foyer- par 1,161 million de personnes fin 2018, soit 312 000 personnes de plus en dix ans, pour un coût financé intégralement par l’Etat de 9,7 milliards d’euros en 2018.

Lpliz, une application pour aider les personnes en situation de handicap. Concours « Trophée Innovation et Handicap » 2020, 1ère édition - ABG. Un interprète virtuel pour aider les sourds en réunion - Infoprotection. Handicap : ces applications qui ouvrent le monde aux personnes malvoyantes ou malentendantes. Grâce aux nouvelles technologies, les personnes handicapées ne sont plus automatiquement exclues de la société.

UIMM - Concilier Handicap et emploi industriel ? C’est possible ! - UIMM. La solution : Tell me the Truffe, la première agence de formation spécialisée sur le handicap. Zoom -Handicap et emploi dans le secteur privé : ce qu'il faut savoir. Zoom -Handicap et emploi dans le secteur privé : ce qu'il faut savoir. Numérique, formation et handicap, une opportunité pour l'économie française. Un demi-million de personnes en situation de handicap sont sans emploi car, entre autres raisons, les dispositifs de formation ne sont pas adaptés. Pour elles, le taux de chômage est de 19%, soit deux fois plus que la moyenne nationale.

Et leur période d'inactivité est plus longue : 824 jours de chômage en moyenne pour les personnes handicapées inactives, soit près de 200 jours de plus que pour l'ensemble de la population sans emploi[1]. Cette situation, chronique et aberrante, ajoute de l'exclusion économique et sociale au handicap. Peu visible, elle donne le sentiment de ne pas être une priorité politique, alors qu'elle relève d'une injustice grave entre actifs. Pourtant, plutôt que de céder au fatalisme, des opportunités existent pour enrayer ce phénomène. Un angle mort de l'économie sociale ? La question de l'accès des personnes en situation de handicap à la formation et à l'emploi pose la question de leur pleine citoyenneté. E-learning : Aider les personnes en situation de handicap. 181-Novembre-décembre 2019 : Dossier Emploi et handicap. IA et handicap, la déclaration d’indépendance.

Tout savoir sur les nouvelles règles d'emploi des travailleurs handicapés. 3 informations pour commencer la journée : Jam, Challenge Innovation, et OpenClassrooms - Maddyness - Le Magazine des Startups Françaises. Page d'accueil. Cnrs plaquette action handicap A4. Un jeu pour sensibiliser la population aux réalités des handicapés. LearnInnov : 12-13 décembre 2019 à PARIS, un événement entièrement dédié à l'innovation en formation - Learn Innov. Des applications mobiles destinées aux personnes en situation de handicap. Comment favoriser l'accessibilité et l'inclusion de personnes en situation de handicap ? Hello Handicap. Emploi des travailleurs handicapés : le salon virtuel Hello Handicap revient du 22 au 25 octobre ! Handicap International BE. Hanploi.com. Accueil. Solution d’accessibilité numérique – Des sites web plus accessibles - FACIL’iti. Synthèse vocale naturelle pour vos clients - ReadSpeaker.

Solity : bientôt un outil européen pour mesurer l'utilité sociale de la formation professionnelle. Numérique : un nouveau référentiel général d'amélioration de l'accessibilité.