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Grilles critériées

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Réduire la subjectivité lors de l’évaluation des apprentissages à l’aide d’une grille critériée : repères théoriques et applications à un enseignement interdisciplinaire. 1Bon nombre d’enseignants s’entendent sur le fait que la partie la plus difficile de l’évaluation des apprentissages des étudiants est l’interprétation du rendu de ceux-ci, que cette production soit écrite ou orale.

Réduire la subjectivité lors de l’évaluation des apprentissages à l’aide d’une grille critériée : repères théoriques et applications à un enseignement interdisciplinaire

En effet, les enseignants doivent alors analyser la « preuve d’apprentissage » fournie par les étudiants et attribuer une valeur à cette « preuve ». C’est à ce moment que la subjectivité implicite dans le processus d’évaluation des apprentissages prend forme, compliquant considérablement le processus. L’enseignant, devant filtrer quantité d’informations pour arriver aux éléments de cette « preuve », peut alors se laisser influencer par des facteurs ou des dimensions qui n’ont rien à voir avec les apprentissages visés par l’évaluation. 2Dans le cadre de cet article, les caractéristiques des grilles critériées seront présentées, de même que la façon de les construire.

Figure 1. Figure 2. 1) Sensibiliser les étudiants à la thématique de l’histoire globale. Houle_et_autres_114.pdf (Objet application/pdf) Introduction to Rubrics: An Assessment Tool to Save Grading Time, Convey ... - Dannelle D. Stevens, Antonia Levi. Introduction Rubrics: An Assessment Tool to Save Grading Time, Convey Effective Feedback and Promote Student Learning by Dannelle D. Stevens and Antonia J. Levi. Chapitre 5 - Enseigner à l’université dans une approche-programme.

Noter les travaux des étudiant-e-s avec une grille d’évaluation. Différents usages des grilles d’évaluation critériées. 10 août 2010 par Amaury Daele Si dans la littérature pédagogique francophone on parle relativement peu des grilles d’évaluation critériées, il n’en va pas de même dans le monde anglo-saxon.

Différents usages des grilles d’évaluation critériées

En anglais, il existe une large littérature de recherche et on peut trouver sur le web de nombreux sites avec des exemples de grilles d’évaluation et des conseils pour en construire. J’avais déjà rassemblé plusieurs ressources dans une note précédente. Dans la présente note, j’aimerais résumer l’article récent de Reddy et Andrade (2010) A review of rubric use in Higher Education. Les grilles d’évaluation critériées. 22 mars 2010 par Amaury Daele J’ai déjà parlé sur ce blog de grilles d’évaluation critériées (ou rubrics) et d’autres sujets liés à l’évaluation des apprentissages.

Les grilles d’évaluation critériées

J’ai rassemblé aussi quelques ressources sur le sujet sur cette page avec des exemples de grilles. Lors du module de formation que nous donnons à Lausanne sur les stratégies d’évaluation, plusieurs questions sont souvent posées par les participant-e-s: est-il possible d’être vraiment objectif-ve quand on évalue les apprentissages des étudiant-e-s? Ne vaut-il pas même mieux être un peu subjectif-ve quand même? Ces questions touchent à la pratique quotidienne de l’évaluation et ne sont pas du tout anodines. Une façon de diminuer la subjectivité de l’évaluation (sans nécessairement l’écarter totalement) est d’utiliser des grilles d’évaluation critériées. Chaque ligne du tableau correspond à un critère d’évaluation qui permettra d’apprécier le texte fourni par les étudiant-e-s. Like this: Rubrics. Rubrics Descriptors Why Include Levels of Performance?

Rubrics

Analytic Versus Holistic Rubrics How Many Levels of Performance Should I Include in my Rubric? Rubric: A scoring scale used to assess student performance along a task-specific set of criteria Authentic assessments typically are criterion-referenced measures. That is, a student's aptitude on a task is determined by matching the student's performance against a set of criteria to determine the degree to which the student's performance meets the criteria for the task. Research Rubric As in the above example, a rubric is comprised of two components: criteria and levels of performance. For each criterion, the evaluator applying the rubric can determine to what degree the student has met the criterion, i.e., the level of performance. Finally, the rubric above contains a mechanism for assigning a score to each project.

The above rubric includes another common, but not a necessary, component of rubrics -- descriptors. Thus, start small.