
Medias sociaux
Get flash to fully experience Pearltrees
Introduction : cet article se place dans la continuité de Les 3 étapes de l’évolution digitale de votre entreprise. « Sur les médias sociaux, il faut être agile au risque de devenir fragile. » : je donne souvent cette phrase à certains directeurs d’entreprise pour leur faire comprendre que les médias sociaux ne changent pas seulement la donne du point de vue de la communication ou de la relation client (cette partie externe et visible des médias sociaux), mais aussi au niveau de la structure.
Les médias sociaux sous-entendent de l’agilité de la part de l’entreprise « « MediasSociaux.fr MediasSociaux.fr
Collectivité sur les réseaux sociaux : seule ou en meute ? | Thebault Marc
Aujourd’hui, la question de savoir si une collectivité (territoriale en l’occurrence, et ce terme inclura ici les intercommunalités) doit être présente sur les réseaux sociaux est réglée. Pratiquement . La réponse est oui, quasiment dans tous les cas.Quels supports exploiter pour les médias sociaux BtoB
J’ai déjà eu l’occasion d’aborder le cas particulier du B2B (Comment exploiter les médias sociaux dans un contexte BtoB).Nouveau design pour Youtube… avec une intégration plus forte de Google+
On le sait : Google a pour ambition d’intégrer Google+ fortement dans tous ses services afin d’en faire la surcouche sociale indispensable à tous les services permettant de retrouver sur tous les services de Google, du moteur de recherche à Youtube, des contenus filtrés en fonction de vos amis (il suffit de voir l’impact des boutons +1 sur le social search de Google).Le lancement récent de Google+, le réseau social made in Google, ou plutôt la surcouche sociale (Google+ lance sa plateforme sociale unifiée Google+) que vous retrouvez sur tous les services Google (de Youtube à Google Apps en passant par le moteur de recherche) a relancé la bataille entre les deux géants actuels d’Internet, Facebook et Google, qui luttent pour capter votre attention… et votre identité numérique.
Google+ vs Facebook : le match est lancé !
Réseaux Sociaux
Les réseaux sociaux et l'entreprise
10 erreurs fréquentes sur les réseaux sociaux » Jeremy Benmoussa
Ma sélection d’applications iPhone, iPad et Mac #4De l’urgence d’anticiper votre présence sur Google+
C’est donc hier que Google à ouvert la possibilité de créer des pages pour les annonceurs dans Google+. Attendue depuis plusieurs mois, cette ouverture a certainement du provoquer un afflux massif des utilisateurs, et surtout des marques qui avaient anticipé.Souvenez-vous, il y a plus de deux ans je vous parlais de Tumblr, un service de publication alternatif : Tumblr, nouveau Twitter ou nouveau FriendFeed ?.
Analyse du succès de Tumblr, la nouvelle star montante
E-mailing et réseaux sociaux
Les réseaux sociaux et professionnels, tout le monde en parle mais au fond… Qu’en pensent les recruteurs en entreprises ?
A quoi servent les réseaux sociaux ? Les recruteurs en entreprises répondent… | Le Journal des RH
Nous évoquons souvent le sujet des réseaux sociaux, outil merveilleux qui va permettre à toute entreprise de libérer les talents, de permettre l’innovation, de rapprocher les équipes…
La culture d’entreprise et les réseaux sociaux d’entreprise | Recrutement Médias Sociaux
Vous ne vous en êtes sûrement pas rendu compte, mais depuis que j’ai commencé à rédiger ce blog, je vous parle de cloud computing . Et oui, car le cloud est un des ingrédients essentiels des outils et pratiques affiliés à l’Entreprise 2.0 ( Connecting the Dots Between the Cloud and Enterprise 2.0 ).
Définition et usages du cloud computing
Très bientôt, le contenu accessible sur Internet doublera toutes les 72 heures. Trouver une information pertinente deviendra une tâche encore plus ardue! En réponse à cette préoccupation, une pratique est en vogue depuis plusieurs mois sur le Web: la curation.
» La « curation », un nouveau métier du Web?
Près de 30 millions de d'inscrits sur le réseau social professionnel Viadeo, lancé en 2004, dont 3,5 en France ; plus de 70 millions sur Linkedin dans le monde, dont la version française, lancée l'an dernier, en compte près de 2 millions... Ces réseaux professionnels en ligne sont en pleine croissance, mais ceux-ci sont-ils vraiment utiles pour les candidats et les recruteurs ? Tel est l'objet d'une étude du site de recrutement Regionsjob.com, portant sur plus de 2 200 candidats, âgés de 18 à 60 ans, et sur 157 responsables des ressources humaines, présentée vendredi 18 juin.
Les réseaux sociaux, outils de recrutement ? - LeMonde.fr
Recrutement 2.0

