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Hôtel station de ski Serre Chevalier Le Grand Aigle Hôtel & Spa est situé dans la pittoresque vallée de la Guisane, dans le département des Hautes-Alpes au sud-est de la France, à proximité de la frontière italienne, non loin de l'incroyable parc national des Écrins. Nous nous situons en plein cœur de la station de ski de Serre Chevalier, de ses 250km de pistes skiables et de ses 300 jours d’ensoleillement par an. Notre village, la Salle-les-Alpes, est fier de son église médiévale. En savoir plus + Moins - Stratégie du Groupe - AccorHotels Une présence dans 92 pays. Plus de 3 700 hôtels et 480 000 chambres. Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibis budget, hotelF1.

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Génération Y en entreprise ? De nombreux préjugés plus qu'une réalité « Capricieuse génération Y »1, « Comment bien manager les nouvelles générations »2, « Je suis de la génération Y, et alors ? »3, « Les “Y” : une génération prometteuse ? »4. Figurant depuis 2013 dans le Petit Robert, la « génération Y » donne lieu à de nombreux discours dans l’espace public, en particulier sur son rapport au travail, ses attentes et ses comportements en entreprise. Derrière ces discours apparaît l’image d’un manager parfois déconcerté et démuni face à une génération dont les codes, les valeurs et les pratiques tranchent avec ceux de leurs aînés.

Alex Hôtel au cœur du quartier de Marseille Saint Charles Au cœur du quartier de Marseille Saint Charles, aux pieds des escaliers de la gare, découvrez ALEX Hôtel ! Un boutique hôtel original, qui bouscule l’hôtellerie traditionnelle, emprunt d’un harmonieux mélange de design et de classicisme marseillais. Ses 21 chambres et Junior Suites (dont certaines avec balcon) aux lignes contemporaines, fluides et toniques, vous accueillent dans un lieu protégé de l’extérieur et du stress de la ville. La génération y et l'entreprise : ses attentes, le mode de management Pourquoi cette appellation ? 3 raisons possibles ou simultanées : la génération Y fait suite à celle appelée « génération X » (ceux nés après 1960) ; on fait référence au Y que trace le fil du baladeur sur leur torse ; on s’appuie sur la phonétique anglaise : « Y » et « Why » (pourquoi) étant homophones, cela illustre les nombreux questionnements des membres de cette génération. Quelles sont les racines de la génération Y? La référence à une tranche d’âge n’étant ni suffisante, ni convaincante, il est indispensable de déterminer les caractéristiques principales des membres de cette génération. Les caractéristiques d’une population donné n’émergeant pas par le plus pur des hasards, nous nous intéresserons en quelques lignes aux héritages proches de cette génération Y, c’est-à-dire la génération X, elle-même issue de celle appelée les « baby-boomers ».

Quand la génération Y impose ses codes au travail LE MONDE ECONOMIE | • Mis à jour le | Par Isabelle Chaperon Formidable jeunesse, comme l’ont clamé les universités d’été du Medef qui se sont tenues les 26 et 27 août à Jouy-en-Josas (Yvelines) ? Une jeunesse déroutante, en tout cas, avoue Stéphane Treppoz, le président du numéro un de la chaussure en ligne, Sarenza.

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