recherche d'emploi
Bienvenue dans ce pearltree dédié à la recherche d'emploi, les bonnes pratiques, notamment via les réseaux sociaux.
N'hésitez pas à le ranger, il commence à être bien plein et devient peu pratique. J'ai besoin de votre aide à tous !
amicalement
Isabelle Feb 20
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REALISER UN CV
Emploi et Réseaux Sociaux
CV
Livre Blanc : Emploi sur internet | Le réseau des bonnes affaires
15 experts et 120 pages de témoignages, méthodes, conseils et outils Extrait du livre Le livre blanc, tout un programme… Passage obligé lorsque vous souhaitez communiquer avec la communauté à propos d’un sujet spécifique; ici, l’emploi sur internet.
Je m'interroge beaucoup.. et souvent.. sur le rôle des réseaux sociaux sociaux dans la recherche d'emploi. Pour être totalement transparent, je ne parviens pas à être convaincu de l'efficacité des réseaux sociaux lorsque l'on s'inscrit dans une démarche urgente de retour à l'emploi, après tout, je commence à avoir une certaine expérience des situations tendues. En gros, tout miser sur sa présence numérique lorsque l'on est au chômage ou en recherche active d'emploi ne me semble pas être la meilleure des stratégies. Sauf coup de chance, et cela arrive de temps en temps, l'aspect conversationnel, humain mis en avant par l'émergence du recrutement par les réseaux correspond davantage à une démarche s'inscrivant dans un cycle à moyen terme. Par conséquent, entamer une démarche de visibilité, de " personal branding ", de rapprochement avec certains décideurs (et pas seulement du recrutement) relève bien plus de la gestion de carrière que d'autre chose.
Gestion de carrière et recherche d'emploi
Cultiver son réseau (bis)
"Bonjour, je vous adresse mon CV car je recherche un poste de XXX, merci de le faire suivre auprès de personnes intéressées par mon profil". Voilà qui est plutôt expéditif, vous ne trouvez pas ? Expéditif et inefficace, oserais-je dire... Bien sûr l'intention est bonne, s'appuyer sur son réseau pour retrouver rapidement un emploi, remuer ciel et terre, rester en mouvement, actif, volontaire, à l'affût... Réfléchissons un instant aux conséquences d'un tel mail.Débuter avec LinkedIn : mode d’emploi
Comment se servir de LinkedIn dans le cadre d’une recherche d’emploi , de développement de carrière ou d’affaire ? Cindy Rivard , consultante canadienne, a mis à disposition en ligne le tutoriel Pour débuter sur LinkedIn (10 pages, en pdf) qui indique une méthodologie pour optimiser sa présence sur ce réseau social professionnel de façon efficiente. LinkedIn : mode d’emploi Informations essentielles et conseils sont présentés via des textes courts et des captures d’écran qui visent à mettre en avant les fonctionnalités qui comptent sur LinkedIn pour « réseauter » ainsi que l’ amélioration du profil pour être davantage visible sur ce service en ligne.
Si vous ne deviez garder qu'un conseil relatif au bon comportement à adopter en entretien de recrutement, je vous suggérerais de travailler votre communication autour de trois axes principaux. L'idée, quelle est-elle ? Vous transformer en un communiquant chevronné dont chaque message est perçu de façon positive et impactante (peut-être l'adjectif le plus utilisé dans ce blog). Inutile de travailler votre bronzage et d'afficher un sourire ultra-brite , en revanche, concentrez vous sur une attitude reposant sur les trois piliers fondamentaux du "toi et moi, on est sur la même longueur d'onde". D'abord, cultivez l'humilité, ne rapportez pas tout ce qui vous entour, votre expérience, vos idées à votre personne.
HEC avant tout !
Lundi 11 juin Web - 11 juin 2012 :: 15:48 :: Par Rubens Mamane Smarterer permet aux recruteurs de sélectionner des candidats à partir de résultats obtenus en répondant à des tests chronométrés, plutôt qu’en se référant à leurs cvs.
Smarterer : un outil qui annonce la mort du CV ?
Outils et Méthodes pour la recherche d’emploi
{*style:<b> LinkedIn </b>*} devient un réseau social professionnel en ligne de plus en plus utilisé dans le monde francophone. Que ce soit pour la ou de développement d’affaire, le service permet à partir de ses contacts professionnels, associatifs, pairs et ses contacts durant les études de se reconstituer en ligne un réseau relationnel afin de répondre aux objectifs précédemment cités. Depuis juin 2012, on peut retrouver sur l’espace , pour améliorer la visibilité de son profil LinkedIn au sein de la plateforme et donc optimiser sa recherche d’emploi/stage ou d’affaires.
Comment Twitter influence-t-il le débauchage ?
Avec sa réputation grandissante de piailleur tous azimuts, Twitter est en passe de devenir un outil redoutable pour embaucher du personnel… mais aussi pour le débaucher. Le monde entier s’y trouve et s’y croise, c’est là que chacun peut non seulement se mettre en avant, montrer ses compétences et donner son point de vue en temps réel, mais aussi être suivi par autant de « followers » intéressés par la culture de l’entreprise qui s’y affiche. L’époque va vite, il faut être là où tout le monde parle, et parler c’est précisément la vocation de Twitter. Les entreprises ont bien compris la formidable vitrine que représente Twitter et la vitesse des informations est telle que quiconque est au courant d’une opportunité peut devancer maints autres candidats qui n’auraient pas suivi l’actualité de l’entreprise. Tout actif en passe de quitter son entreprise pour une autre peut profiter de ce réseau ouvert où les informations filent à la vitesse grand V.
Vous refermez la porte du cabinet de recrutement, après une heure, une heure et demi de questions et d’échange, vous êtes fébrile, rincé, ni content, ni soulagé, vous ne savez pas quoi penser de votre attitude, de vos réponses. Était-ce une bonne expérience, votre intuition, là, tout au fond, vous laisse t-elle penser ou imaginer une issue favorable ? Auriez pu donner encore davantage ? Avez-vous exprimé pleinement tous les messages que vous souhaitiez faire passer ? Après chaque entretien, de retour à la maison ou sur la table d'un café, je vous invite à faire le point, à juger, jauger, estimer le plus objectivement possible votre prestation. Récapitulez les étapes de l'entretien, vos points forts, vos points faibles.
Faire le point après chaque entretien
Enquête : l'impact des réseaux sociaux sur le recrutement et la recherche d'emploi
Comme chaque année, nous vous proposons de découvrir les résultats de notre enquête Emploi et Réseaux sociaux , qui s’intéresse à la place qu’occupent les réseaux sociaux dans le recrutement et la recherche d’emploi. Pour cette troisième édition, nous avons interrogé 8 116 candidats et 490 recruteurs sur leur utilisation de ces outils et sur leur importance au quotidien. Quand nous avions lancé cette enquête en 2010, notre but était de faire un point sur les pratiques réelles, les discours des observateurs étant alors très optimistes. Plus de deux ans plus tard, l’enthousiasme n’est pas retombé. Mais comment les usages ont-ils évolué depuis ?
De la Page d’entreprise au recrutement sur Facebook, il n’y a qu’un pas
La plateforme sociale de recrutement HireRabbit permet aux entreprises de poster des offres d'emploi et de recevoir des candidatures directement sur Facebook. Sans avoir besoin de coder, les marques peuvent tirer parti du trafic et du potentiel viral du plus grand réseau social. Bien que LinkedIn soit la référence, aux Etats-Unis, en matière de recrutement social, Facebook est également populaire auprès des entreprises, et son potentiel pour le recrutement n’est pas négligeable. Si l'on en croit les données de février 2012 de Mashable , Facebook enregistre le deuxième trafic en importance sur les sites Web et 85% des internautes ont un compte sur ce réseau social.Cet été 2012, nous avons publié un dossier sur le Recrutement 2.0. Vous l’aviez raté, n’est-ce pas? Eh bien nous republions cette passerelle vers le Recrutement via les Réseaux sociaux, à votre service Que vous soyez à la plage, à la montagne, à la ville ou à la campagne, au bureau ou dans un hamac, tranquillement posé à déguster des mojitos (sans alcool , la fête est plus folle ), on vous connaît. Vous allez sûrement vous connecter.
Passerelles vers le recrutement 2.0 : dossier complet
Trouver un job sur les réseaux sociaux en 6 points
Réseaux sociaux et emploi : Savoir se présenter professionnellement sur Internet, ce n’est pas être un geek. C’est maîtriser la présentation de soi, et l’adapter à n’importe quel outil. Social, ou pas. Comme le dit notre fondateur, Stéphane Rivière : « Innover dans le travail, c’est comme innover dans le rugby. C’est bien de savoir marquer des essais, prendre des risques en attaque, mais il faut savoir revenir aux fondamentaux.Période pas top en ce moment pour trouver un taff ! On le sait, c’est une galère. Mais comme on est très sympa chez Wepulp on vous donne quelques tuyaux pour ne plus se prendre la tête et décrocher le job dont vous révez ! Alors, futur community manager, chef de projet, développeur, communicants et geeks en tout genre, cet article va vous ravir.
Help! Comment trouver un travail dans la com’ ?
La mort du CV ?
Le CV est-il mort ? Cette question est revenue à plusieurs reprises lors des conférences, workshops et débats organisés à la #rmsconf et à #TruParis les 25 et 26 octobre derniers ( voir notre article de présentation ). Yupeek était présent et avait retransmis des petites phrases via son compte Twitter @Yupeek . Et les réactions avaient été plutôt nombreuses! Nous faisons donc le point sur divers éléments entendus lors de ces deux journées.CV et Lettre de motivation
A lire
idrilofdorthonion
aydajamila
Trouver un travail
EN EUROPE - Recruter c’est tromper ?
merci je vous ai chiper votre travail by Apr 14
Hello, vous approchez de la limite de perles pour ce pearltree ( 100 perles ). Pour en collectionner plus, il va vous falloir créer des sous pearltrees ( bouton "ajouter des perles ") pour les organiser dedans :) by a_msika Dec 14
voici un site majeur, pour la recherche d'emploi : http://www.cyber-emploi-centre.com/
un site concentrateur... by ocpourvoir May 13