outils collaboratifs et web 2.0

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Les communautés de pratique et les systèmes de social learning: L’histoire d'un concept: Partie 1

L’apprentissage du point de vue des systèmes sociaux : Les communautés de pratiques comme systèmes de social learning Une communauté de pratiques peut être appréhendée en tant que système de social learning. http://www.entreprisecollaborative.com/index.php/fr/articles/232-communautes-de-pratique-et-social-learning-part-1
Quand on observe l’évolution de la société et de ses modes de travail, on peut se rendre compte qu’avec la montée en puissance des médias sociaux, on est passé d’un modèle centré sur soi vers un modèle ouvert sur la collaboration et l’innovation. Ce modèle repose sur les nouveaux médias sociaux, et tend vers ce qu’on qualifie d’entreprise 2.0. Il ne s’agit pas de revenir ici sur les différentes statistiques liées à l’adoption de ces usages et technologies (dernièrement ici et ici ), mais plutôt de comprendre cette évolution dans le temps.

Médias sociaux et évolution des cultures organisationnelles

http://poncier.org/blog/?p=322
Comment utiliser les réseaux sociaux en pédagogie ?

Typologie des réseaux sociaux et usages pédagogiques des réseaux sociaux

http://www.netpublic.fr/2012/03/typologie-des-reseaux-sociaux-et-usages-pedagogiques-des-reseaux-sociaux/
Crowdsourcing

http://laviemoderne.net/lames-de-fond/009-comment-j-ai-pourri-le-web.html Pendant ma première année au lycée, j’ai donné à mes élèves de Première une dissertation à faire à la maison.

Comment j'ai pourri le web

Developing the Social Management Team | Yammer Blog

http://blog.yammer.com/blog/2011/08/developing-the-social-management-team.html This post was originally published on my personal blog , but I realized that many folks may have missed it.

Communication de crise et médias sociaux : un livre qui vous sera utile

http://sensduclient.blogspot.com/2012/03/communication-de-crise-et-medias.html Plus aucune marque n'échappe désormais à un risque de crise.
http://www.lenouveleconomiste.fr/lesdossiers/management-les-reseaux-sociaux-dentreprise-14005/

Management – Les réseaux sociaux d’entreprise | Le nouvel Economiste

Le réseau social d’entreprise a toutes les vertus en matière de partage des connaissances et de boosteur de créativité. Mais les profils enrichis et autres communautés, s’ils sont plébiscités par le public, tardent à s’installer dans la boîte à outils professionnelle. Certains dirigeants et managers craignent en effet d’y perdre une part de leur pouvoir, tandis que les salariés redoutent une surcharge de travail et le regard de leurs pairs.

Quand le réseau social d’entreprise devient un outil de management « Michaël Tartar

Le réseau social d’entreprise (RSE) peut devenir un outil au service du management. http://michaeltartar.com/2012/03/04/quand-le-reseau-social-d-entreprise-devient-un-outil-de-management/

Les étapes d’un dispositif Knowledge Management 2.0 | Spectrum Groupe

Les wikis, les blogs, le social bookmarking et les réseaux sociaux, ainsi que toute la panoplie des nouvelles pratiques et technologies 2.0 sont en train de révolutionner les processus du Knowledge Management. http://www.spectrumgroupe.fr/blog/les-etapes-dun-dispositif-knowledge-management-2-0/
http://missphilomene.com/2012/02/23/hr-et-2-0-un-peu-de-serieux-voyons/

HR et 2.0 : un peu de sérieux, voyons! « missphilomene

Une émission française diffusée dernièrement, Génération Télé 80, m’a renvoyée illico en pré-adolescence. On y citait notamment Dallas, Dynasty, Chateauvallon et… Pause-café. Souvenez-vous de Joëlle Mazart, cette jeune assistante sociale, idéaliste et proche (qui a dit drh?)

L'erreur serait de limiter la gouvernance des RSE à celle des communautés

Si les notions de communautés et de réseaux sociaux se confondent dans l'esprit des gens, elles sont pourtant bien distinctes même si elles sont complémentaires, tout particulièrement au sein de l'entreprise.

le journal du Libre

SQLI veut montrer l’exemple d’une entreprise devenue plus collaborative. Sa transition vers un milieu de travail collaboratif illustre 5 raisons pour lesquelles un réseau social d’entreprise fonctionne mieux qu’un Intranet pour la collaboration interne.
Knowledge management, which is broadly defined as the identification, retention, effective use, and retirement of institutional insight, has been an elusive goal for most large organizations. It is motivated by practical business intent, such as the distribution of knowledge to avoid relearning the same best practices over and over. However, in reality it is a requirement that is remarkably difficult to attain.

Knowledge management in the age of social media - O'Reilly Radar

People who say social media isn’t measurable aren’t looking very hard.

6 Social Media Success Metrics You Need to Track | Social Media Examiner

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