outils collaboratifs et web 2.0
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Les communautés de pratique et les systèmes de social learning: L’histoire d'un concept: Partie 1
L'apprentissage du point de vue des systèmes sociaux : Les communautés de pratique comme systèmes de social learning Une communauté de pratiques peut être appréhendée en tant que système de social learning.
Quand on observe l’évolution de la société et de ses modes de travail, on peut se rendre compte qu’avec la montée en puissance des médias sociaux, on est passé d’un modèle centré sur soi vers un modèle ouvert sur la collaboration et l’innovation. Ce modèle repose sur les nouveaux médias sociaux, et tend vers ce qu’on qualifie d’entreprise 2.0. Il ne s’agit pas de revenir ici sur les différentes statistiques liées à l’adoption de ces usages et technologies (dernièrement ici et ici ), mais plutôt de comprendre cette évolution dans le temps.
Médias sociaux et évolution des cultures organisationnelles
Comment utiliser les réseaux sociaux en pédagogie ?
Typologie des réseaux sociaux et usages pédagogiques des réseaux sociaux
Crowdsourcing
Developing the Social Management Team
This post was originally published on my personal blog , but I realized that many folks may have missed it.
Communication de crise et médias sociaux : un livre qui vous sera utile
Plus aucune marque n'échappe désormais à un risque de crise.
Management – Les réseaux sociaux d’entreprise
L’autre RSE a tout pour séduire. Et pourtant Le réseau social d’entreprise a toutes les vertus en matière de partage des connaissances et de boosteur de créativité.Quand le réseau social d’entreprise devient un outil de management
Le réseau social d’entreprise (RSE) peut devenir un outil au service du management.
Les étapes d’un dispositif Knowledge Management 2.0 | Spectrum Groupe
Les wikis, les blogs, le social bookmarking et les réseaux sociaux, ainsi que toute la panoplie des nouvelles pratiques et technologies 2.0 sont en train de révolutionner les processus du Knowledge Management.
HR et 2.0 : un peu de sérieux, voyons!
Une émission française diffusée dernièrement, Génération Télé 80, m’a renvoyée illico en pré-adolescence. On y citait notamment Dallas, Dynasty, Chateauvallon et… Pause-café. Souvenez-vous de Joëlle Mazart, cette jeune assistante sociale, idéaliste et proche (qui a dit drh?)le journal du Libre
SQLI veut montrer l’exemple d’une entreprise devenue plus collaborative. Sa transition vers un milieu de travail collaboratif illustre 5 raisons pour lesquelles un réseau social d’entreprise fonctionne mieux qu’un Intranet pour la collaboration interne.<img src="http://s.radar.oreilly.com/2011/03/14/031711-twitter-office.jpg" border="0" alt="Twitter and office building" style="float: right;margin: 3px 0 12px 12px" /> Knowledge management, which is broadly defined as the identification, retention, effective use, and retirement of institutional insight, has been an elusive goal for most large organizations. It is motivated by practical business intent, such as the distribution of knowledge to avoid relearning the same best practices over and over.
Knowledge management in the age of social media
People who say social media isn’t measurable aren’t looking very hard.
6 Social Media Success Metrics You Need to Track
Depuis quelques années nous vivons une bataille pour l’attention des internautes, dans laquelle les réseaux sociaux, pour ne pas dire Facebook, ont pris une place importante, grandissante, massive.
Le guide Facebook ultime pour les marques, les community managers et les entrepreneurs
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