Ca suffit - L'open space. L'IMPRIMERIE - UNE SITUATION DE HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL.
QG2 La recherche du mieux vivre au travail est-elle compatible avec les objectifs de performance ? - Ressources Humaines et Communication. Thème 1 MOBILISATION / MOTIVATION Question de gestion 2La recherche du mieux vivre au travail est-elle compatible avec les objectifs de performance ?
Il est habituel d'opposer la recherche des performances économiques à la recherche permanente d'amélioration des conditions de travail. Or la prévention des risques majeurs du travail, relatifs à la santé et à la sécurité, permet non seulement de réduire les coûts cachés du travail mais, plus encore de faire du bien-être au travail un vecteur de performance.
Handicap. Pénibilité. Paroles de collaborateurs – Métiers et carrières.