EN 78, RHC, MDO, Eco-droit (j'aime les sigles :-p) J'essaye de ne perler que les liens pertinents, réellement utilisés (pas ceux qui sont potentiellement intéressants)
Portrait d'une femme dans un métier d'homme. Trouver mon orientation.
BTS CJEM 2. Officiel personnel educ.nat. Réforme du bac ajustée : ce qui va (encore) changer en 2022 - L'Etudiant. INFOGRAPHIE.
Dès l'année prochaine, les évaluations communes du bac seront remplacées par du contrôle continu, mais toutes les matières n’auront pas le même coefficient. Les épreuves terminales ne changent pas, à l’inverse des options, qui réintègrent le bac dans une nouvelle formule. On vous explique tout. C’est désormais officiel : les évaluations communes (EC) sont supprimées. Dès la session 2022 du baccalauréat, les matières du tronc commun seront évaluées au contrôle continu. Les EC concernaient la spécialité suivie uniquement en première et quatre matières du tronc commun : langues vivantes A et B, histoire-géo, maths en bac techno, enseignement scientifique en bac général. Au contrôle continu, des coefficients propres à chaque matière Pour toutes les matières des ex-EC, aucune épreuve sur table ne sera donc à organiser.
Mais chaque matière n’aura pas le même poids dans la notation. De ce côté, aucun changement n'a été annoncé. La notation du bac à partir de 2022. VIDEO. "J’appartiens à la famille Ricard. Je suis une Ricardienne" : comment les salariés s'impliquent dans le groupe Pernod-Ricard. Ricard peut compter sur près de 400 commerciaux pour mettre en œuvre sa politique commerciale en 2019.
Soit 300 dans les cafés, bars et restaurants, et 90 dans les grandes surfaces. Des commerciaux qui seraient dévoués corps et âme à leur entreprise : "Depuis que je suis rentré chez Ricard, j’ai tout donné pour Ricard. J’ai déménagé quatre fois, vendu mes maisons, perdu parfois de l'argent en déménageant… C’était plus qu'une entreprise", raconte Julien au magazine "Cash Investigation" (replay).
Grand oral. Cours RHC. Projets. Pour e. Orga. Gather various content on a single page. Sciences de la vie et de la Terre - Netboard, une alternative à Padlet. En 2015, nous vous proposions d’utiliser l’outil Padlet pour créer des murs virtuels disponibles en ligne (Créer un mur collaboratif en classe avec padlet).
Padlet était alors gratuit avec un nombre de murs illimités, ce qui n’est plus le cas depuis 2018. Vous disposez de 3 padlets gratuits uniquement. Nous avons été nombreux à chercher des alternatives, à tester différents outils pour le remplacer. Netboard est un de ces outils qui propose des fonctionnalités proches de Padlet. C’est un outil en ligne gratuit au lien suivant : Il est sans publicités et offre, pour le moment, la possibilité de créer un nombre illimité de murs après s’être inscrit(e).
Chaque mur peut contenir plusieurs pages indépendantes accessibles par des onglets : la police d’un texte peut être personnalisée (couleur, taille...) ; un même post peut contenir plusieurs ressources : texte, lien, images.
TIC. Covid docs exploitables. Liberté d'expression. Gros sites ressources eco gestion. Ça suffit. Tous les quiz de Melchior. RH : veille informationnelle. Cours à distance. Retraite enseignement privé. Gestion mentale. Soweto choir. VERSAILLES - Les rencontres JNDJ - #JNDJ. Les clés des médias - L'intégrale. LES ENSEIGNANTS PRINCIPAUX PRESCRIPTEURS DE LA JNDJ - #JNDJ. MENE1932421N. Les recteurs d'académie et, sur délégation de ces derniers, les inspecteurs d'académie-directeurs académiques des services de l'éducation nationale, sont responsables de l'organisation matérielle des examens cités en objet.
Les chefs d'établissement veilleront à ce que les cours et activités pédagogiques puissent se poursuivre dans de bonnes conditions matérielles le plus tard possible, grâce à un aménagement de l'emploi du temps des classes qui tienne compte de la disponibilité effective des enseignants. Clément Viktorovitch : Zemmour et la rhétorique du conflit - Clique - CANAL+
Le Monde.fr - Actualités et Infos en France et dans le monde. Gospelstv. Dans le monde du travail, « jeunes et plus âgés se disent confrontés au même problème, le manque de reconnaissance » Article réservé aux abonnés Travaille-t-on aujourd’hui comme travaillaient nos grands-parents ?
Quels impacts l’évolution du monde professionnel a-t-elle eu sur la vision du travail au fil des générations ? Dominique Méda, professeure de sociologie à l’université Paris-Dauphine et directrice de l’Institut de recherche interdisciplinaire en sciences sociales (Irisso), et Patricia Vendramin, professeure de sociologie à l’université catholique de Louvain, en Belgique, ont observé ces changements depuis les années 2000. Plusieurs publications ont été éditées sur le sujet, dont leur livre, Réinventer le travail (PUF, 2013). Jeux coopératifs avec les ados : une animation au Lycée du Garros… pour apprendre à vivre ensemble – L’Aube du Chêne. « Alors, coopérer, vous avez trouvé ça comment ?
» « Super bien, mais fatigant ! Elisabeth ou l'équité : une DRH sur le devant de la scène. La première pièce de théâtre d’Eric Reinhardt, qui se joue jusqu’au 8 décembre à Paris, nous plonge au cœur du plan social d’une multinationale.
Pour nous immerger dans un décor ultra réaliste, l’auteur a réalisé un véritable travail de recherches auprès de pro des ressources humaines. Pour son dernier roman, Le système Victoria, Eric Reinhardt avait déjà choisi une DRH comme personnage principal. Non pas qu’il en était particulièrement entouré, mais car selon lui, « le directeur des ressources humaines concentre en sa personne toutes les contradictions du capitalisme. Il fait le lien entre la logique financière et le terrain, nous tous. » MENH1920665C. Tous les personnels du ministère de l'Education nationale et de la Jeunesse (MENJ) qui le souhaitent doivent pouvoir bénéficier d'un accompagnement personnalisé dans leurs démarches (souhaits d'évolution professionnelle, accès facilité aux services d'action sociale et de santé, difficultés ou atteintes par des tiers, etc.), au plus près du lieu d'exercice de leurs missions.
La mise en place d'une gestion des ressources humaines de proximité, complémentaire de l'appui hiérarchique que peuvent notamment apporter les personnels d'inspection et de direction, constitue une priorité pour l'année scolaire 2019-2020. Les cours. Enseignants. Plan Numérique de formation. Réforme Lycée Technologique - Hachette Education.
Harcelement, education. Developpement personnel ? Pédagogie. Films/reportages longs. Intégration. CE. Docs/ sites officiels. Ressources académies. Jeux sérieux. Sujets bacs. Com. Methodologie. Pearltrees RHC et autres. Autres classes. Émile Servan-Schreiber - 28 minutes - ARTE. 28 Minutes - L’intelligence collective / La colère des maires (20/11/2018) L’intelligence collective pour relancer la démocratie Dites adieu au génie individuel, à l’homme providentiel, nous sommes entrés dans l’âge de l’intelligence collective !
Afterclasse - Site de révisions de la 6e à la Terminale.