Méthode HACCP : quels sont les objectifs et avantages ? Mise au point de l'autre côté de l'Atlantique, la méthode Hazard Analysis - Critical Control Points (HACCP) a pour objectif de garantir la sécurité alimentaire des consommateurs en prévenant, en éliminant et en réduisant à un niveau acceptable les dangers, quelle que soit leur nature.
Système HACCP : une sécurité alimentaire conçue pour les astronautes Aujourd'hui synonyme de sécurité sanitaire des aliments, le système HACCP est utilisé à l'échelle mondiale. Il permet en effet une approche systématique et préventive de la maîtrise des dangers biologiques, chimiques et physiques en prônant la prévention. Le système d’analyse des risques et de maîtrise des points critiques, en anglais Hazard Analysis - Critical Control Points (HACCP) est apparue aux Etats-Unis à la fin des années 1960.
Depuis une décennie déjà, l'armée américaine et la NASA travaillent à envoyer un homme dans l'espace. Avantages de la méthode HACCP Objectif de la méthode HACCP Les moyens mis en œuvre. Les 3 bonnes raisons d’organiser des événements d’entreprise. Avant d’organiser un événement d’entreprise, il est ESSENTIEL de savoir pourquoi vous le faites.
Alors, oui, il y a sûrement une multitude de bonnes raisons de le faire. Les avantages à l’organisation d’événements d’entreprise sont nombreux. Mais pour bénéficier de ces avantages, encore faut-il que votre événement soit réussi. Comment choisir le meilleur agenda : papier ou électronique?— Matthieu Desroches. Recommandations Voici les agendas électroniques que je vous recommande par ordre de priorité. 1.
Google agenda. Google Agenda est clairement le meilleur agenda électronique sur le marché. Les meilleures applications de Calendrier et Agenda partagé en Ligne. Vos réunions se chevauchent, votre téléphone ne cesse de sonner, vos courriers électroniques s’entassent dans votre boîte mail… et si vous passiez au calendrier partagé ?
Pour faciliter la communication et l’organisation interne de votre entreprise, ou pour planifier les rendez-vous avec vos clients, l’agenda papier est devenu au fil des ans une solution obsolète. Aujourd’hui, l’utilisation d’un outil de travail en ligne ergonomique et fonctionnel apparaît comme la meilleure solution pour optimiser la gestion de vos activités. Mais avez-vous réellement conscience de tout ce que les calendriers et agendas partagés ont à offrir ? Au-delà de leur vocation initiale, ils se perfectionnent et s’enrichissent de fonctionnalités toujours plus pratiques, comme la réservation et le paiement en ligne des prestations que vous proposez.
Les avantages de l’ergonomie au travail. Aujourd’hui, une entreprise doit prendre en considération le bien-être de ses salariés.
En effet, Le salaire ne constitue plus un facteur de motivation. Le salarié 2.0 passe plus de temps au bureau. L'animation d'équipe - Maxicours. Les principales techniques d’animation des équipes sont : - Les réunions Lors des réunions, des techniques de créativité tels que le brainstorming (technique de résolution de problèmes, appelée aussi remue-méninges, qui permet de récolter un nombre important d’idées originales) ou les jeux de rôle permettent d’augmenter la coopération au sein du groupe ;
Chapitre 8: L’animation de l’équipe commerciale. L’animation est un processus visant à créer au sein d’une équipe de vente un mouvement positif et cohérant autour d’un objectif de performance, puis à l’entretenir en permanence par des moyens organisationnel et relationnel adaptés.
Elle fait partie de l’une des 6 compétences essentielles d’un manager cadre : S‘exprimer et Communiquer avec son équipe Résoudre des problèmes Gérer son temps Négocier Animer Former 1. L'ergonomie. Entretien individuel : définition et obligation. Un entretien individuel est un entretien annuel d’évaluation. C’est un rendez-vous entre un salarié et son employeur qui permet de faire le point sur ses compétences et ses résultats par rapport aux objectifs fixés. L´entretien annuel individuel : un avantage pour les employeurs tout comme pour les salariés. L'entretien d'évaluation annuel effraye quelque peu les salariés pourtant il est très utile, aussi bien pour eux que pour les employeurs.
L'entretien professionnel est un passage obligé et utile C’est une obligation légale, et ce, depuis la réforme de la formation continue de 2004. Chaque entreprise doit proposer à ses salariés de faire un bilan sur son parcours professionnel avec un supérieur hiérarchique. 33 questions/réponses sur la prime pouvoir d'achat. Formation Management // Management RH d'une équipe technique Chapitre 3. Est-il vraiment nécessaire d’organiser une réunion ? Productivité oblige, les dirigeants d’entreprise sont de plus en plus réticents à organiser des réunions.
Non seulement la réunion empiète sur l’emploi du temps surchargé des participants, mais en plus, elle ne porte pas toujours ses fruits. Il faut dire qu’entre les discussions qui ne mènent nulle part et les dépenses engendrées pour l’occasion, il n’y a pas de quoi être enthousiaste. L'intérêt de proposer des primes individuelles et collectives - Agilytae. La rémunération est un levier incontournable pour toute personne qui signe un contrat de travail.
Il s’agit clairement un levier sur la motivation et la performance humaine mais ce n’est pas le seul. Ces sujets de rémunération sont au centre de toutes relations de travail et méritent une stratégie cohérente. La technique du « salaire fixe (SMIC) + prime sur objectif » dans une annonce d’emploi a sa limite pour attirer des collaborateurs. Si tant est que les objectifs ne soient pas bien fixés et on est assuré de ne pas retenir les nouveaux entrants qu’on a pourtant réussi à attirer et sur lesquels on mise !
Des objectifs clairs et réalisables Avant de définir le type de prime octroyée, il est important de savoir sur quels indicateurs se baser. Qu'est-ce qu'un Numéro Vert ? Dans cet article, nous allons voir ce qu'est un Numéro Vert. Comment reconnaître un Numéro Vert ? Projet. Avantages d’un numéro vert - Fonvirtual Blog. Les numéros verts sont encore très méconnus dans le monde des télécommunications. Clients et entreprises ont toujours beaucoup de doutes sur leur fonctionnement, leur coût, leurs fonctionnalités… Toulouse. La brigade municipale qui circule incognito et verbalise les incivilités entre en action.
Annoncé début 2018, le lancement de la brigade contre les incivilités est désormais effectif au centre-ville de Toulouse. Cette brigade est constituée d’agents en civil et assermentés chargés de prendre en flagrant délit les Toulousains salissant les rues de leur ville. Dix agents qui étaient jusqu’ici « des ambassadeurs de l’espace public » et à ce titre sensibilisaient le public, dégainent désormais leurs carnets et verbalisent s’ils constatent diverses infractions telles qu’uriner dans la rue, faire faire les besoins à son chien sans ramasser la déjection, jeter des chewing-gums, des mégots ou des papiers par terre… 25 agents seront en place d’ici fin 2018 D’ici la fin de l’année 2018, la mairie de Toulouse compte ajouter 15 agents à cette brigade. LIRE AUSSI : Toulouse, la ville où il y a (presque) autant de chewing-gums collés par terre que de pavés.
10 astuces pour motiver ses équipes de nettoyage. Améliorer la communication : réunions d’équipes La transparence est l’une des clefs pour améliorer la communication entre équipes. Chartehabitantsrelais1. Projet 2020. 6 astuces pour améliorer sa communication. Améliorer sa communication interne : 5 pistes à explorer - SociallyUp. 8 techniques efficaces pour améliorer la communication au sein de votre équipe. Vous souhaitez amener les membres de vos équipes à mieux communiquer, les aider à mieux collaborer et à échanger leurs idées, tout en leur permettant de gagner un temps précieux et d’être plus performants sur leur lieu de travail.
Infographie : 10 façons d'améliorer sa communication interne. Imgur a publié il y a quelques mois une infographie livrant 10 conseils pour améliorer sa communication interne. La lutte contre les incivilités. L'action publique doit apporter des réponses à l'augmentation des actes d'incivilité.