background preloader

Impact social

Facebook Twitter

Bordeaux : il crée un logiciel de comptabilité et le propose gratuitement. Ils ont beau développer un super beau projet, vendre des produits formidables, gagner peu ou pas beaucoup d'argent, tous les responsables de TPE (très petite entreprise) doivent en passer par là .

Bordeaux : il crée un logiciel de comptabilité et le propose gratuitement

Faire leur compta. Cela leur prend du temps et pour peu qu'ils détestent les chiffres, cette activité peut vite devenir un cauchemar. Vincent Benois en sait quelque chose. Hive - A Network of Global Leaders. Qurio - Insights Start with Questions - Ask with Qurio. Lendopolis - Investissez votre argent dans l'économie réelle. Swiss Post testing delivery-by-drone. Swiss Post and Swiss World Cargo (the air freight division of Swiss International Air Lines) have joined the likes of Amazon, GeoPost and Alibaba by taking concrete steps toward using drones for deliveries.

Swiss Post testing delivery-by-drone

This week, the corporations announced that they have teamed up with California-based Matternet to trial several of its Matternet ONE cargo quadcopters. Testing of the autonomous GPS-guided drones will be carried out throughout this month, although any widespread use of the aircraft isn't expected to take place for about five years – issues such as battery life and legislation still need to be worked out. In the meantime, they could find use making emergency deliveries to remote rural areas, or for delivering high-priority goods such as time-sensitive laboratory test samples. Along with logistics, the tests will look at the cost-effectiveness of using the drones for different purposes. Paul & Elizabeth Kaiser: Sustainable Farming 2.0. Quand les boutiques prennent des allures d'appartement.

Stratégie BGE. Fermer La pédagogie BGE : donner les clés pour agir Des programmes de formation pour développer la capacité des créateurs à saisir des opportunités Développer leurs capacités commerciales Capitaliser sur des démarches et produits innovants.

Stratégie BGE

L’École des jeunes entrepreneurs. Avec le soutien de la Région, l’association BGE Picardie expérimente depuis décembre 2014 une École des jeunes entrepreneurs.

L’École des jeunes entrepreneurs

Focus sur Annabelle et Sébastien, deux jeunes aux parcours très différents. Un tremplin pour réaliser son rêve "En 5 mois, mon projet est passé du stade de brouillon à celui de la copie méthodique. " À 24 ans, Annabelle Mathiot fait partie de la trentaine de jeunes Picards de l’École des jeunes entrepreneurs. Une structure lancée à la fin de l’année 2014 par l’association BGE Picardie, avec le soutien de nombreux partenaires, dont la Région. CO.FONDEUR. Quel est guifi ? Guifi.net est un réseau de télécommunications, il est un réseau ouvert, libre et neutre qu'il|elle est articulé à partir d'un accord d'interconnexion entre égaux où chacun en se connectant étend le réseau et obtient avec tout le monde. guifi.net est de tout le monde qui y participe.

Quel est guifi ?

Il est un projet coopératif organisé horizontalement qu'il rassemble à des personnes individuelles, à des collectifs, à des entreprises, à des administrations et à des universités. Il est ouvert et, par conséquent, tout le monde peut y participer à égalité de conditions dans le cadre du Comuns Sensefils. Le 11 juillet 2.008 la Fondation privée a été créée pour le réseau ouvert, libre et neutre guifi.net avec l'objectif d'être un instrument de plus au service du réseau ouvert sans altérer la forme originelle.

Guifi.net. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

guifi.net

Network construction kit. Documentation and Theory of the Network Construction Kit. Table Of Contents.

Documentation and Theory of the Network Construction Kit

Types of Wireless Networks. Commotion Construction Kit : Greta Byrum. Building Broadband Commons. As networked technologies transform the places where we live, digital participation becomes ever more important for access to basic rights, services, protections, and opportunities.

Building Broadband Commons

Yet a focus on urban technologies as a series of services, apps, and platforms often leaves out consideration of underlying physical broadband infrastructure. While the academic and institutional field of urban design and planning has traditionally not included planning for broadband systems, it is increasingly clear that broadband is an essential service, and that urbanists, governments, organizers, and residents all have roles in ensuring that everyone has reliable access. Yet with up to 28% of American households—primarily in underserved and traditionally marginalized communities—lacking reliable broadband connections at home, inequitably distributed broadband resources can have a profound effect on many citizens’ ability to participate in economic and social activity. [SYDOSPEECH 2015] - Laurène Castor - Les 4 boosters de l'apprentissage. Les entreprises qui révolutionnent le management et recrutent près de chez vous.

Partout en France, les entreprises se transforment.

Les entreprises qui révolutionnent le management et recrutent près de chez vous

Elles sont de plus en plus nombreuses à se revendiquer du concept d’« entreprise libérée », développé en 2012 par Isaac Getz et Brian M. Carney dans le livre "Liberté & Cie". « Ce que nous appelons entreprise libérée est une entreprise où la majorité des salariés peuvent décider toutes actions qu’ils considèrent eux-mêmes comme étant les meilleures pour l’entreprise sans qu’elles soient nécessairement imposées par les décideurs ou une quelconque procédure », explique Isaac Getz dans une interview publiée sur le blog Management et Développement personnel. À peine 3 ans après la publication de ce livre, près d’une centaine d’entreprises se sont inspirées du principe dans tout la France. L'ère du management paradoxal - Management de l'intelligence collective.

C’est histoire du verre à moitié plein ou à moitié vide !

L'ère du management paradoxal - Management de l'intelligence collective

A l’évocation du mot “intelligence collective”, certains comprennent “perdre le contrôle”, anarchie, désordre,… ; d’autres comprennent innovation, résolution de problème, performance collective, valorisation des intelligences et des expertises pour mieux produire et mieux vendre. Dans les entreprises, l’intelligence collective n’existe pas. Armel Le Coz, 1 870 euros par mois, défricheur dans l’économie du partage. Armel Le Coz à Paris, le 5 mai 2014 (Chloé Rebillard) Souriant et réservé, Armel Le Coz, 29 ans, nous avait donné rendez-vous le 5 mai devant Le Cabaret Sauvage, une salle de spectacle à Paris où se déroulait le festival OuiShare, du nom de la plateforme qui promeut l’économie collaborative. Il connaît bien les organisateurs : « Ce sont des amis. » Dans ce petit monde, tous semblent se connaître. Harnessing the Power of Feedback Loops. In 2003, officials in Garden Grove, California, a community of 170,000 people wedged amid the suburban sprawl of Orange County, set out to confront a problem that afflicts most every town in America: drivers speeding through school zones.

Sweet spot. 3 exemples de cultures d'entreprises qui innovent - Partie 2: Gore & Associates. Pour mon deuxième billet sur les cultures qui innovent (voir aussi partie 1, partie 3) je vais vous parler de Gore et Associates, entreprise connue en particulier pour son matériau vedette : le Gore-Tex. Gore et Associates a été fondée en 1958 et compte environ 9000 salariés de nos jours. Toutefois, il ne faut pas les appeler des "salariés". Dans la terminologie Gore, il s'agit d'"associés"... La culture Gore Chez Gore comme chez Valve (voir partie 1), il n'existe pas de hiérarchie prédéfinie et l'on préfère le concept de leader à celui de manager. Les différences entre la culture Valve et la culture Gore Commençons par les inconvénients de la culture Valve. 7 raisons qui font le succès des créateurs du Gore-Tex. L’émergence d’un nouveau paradigme de gestion – Frédéric Laloux. Frédéric Laloux, auteur du livre « Reinventing Organizations« , nous propose une étude comparative extrêmement détaillée des structures fonctionnant de manière non hiérarchiques.

De ces modèles émergent de nouvelles formes de conception du management sous le signe de l’humanité et de la collaboration. Zeroticket. Le Teaser. Thefishgiver. Nous sommes passionné par notre projet et nous avons la ferme intention d'en faire un succès! L'aquaponie est encore très peu connue, mais a un très grand potentiel avec notre projet. Nous pouvons entrevoir le jour où nous permettrons à de nombreuses familles pauvres de subvenir eux-mêmes à leurs besoins, ne plus souffrir de faim et s'alimenter sainement.

Nous avons formé une magnifique équipe et sommes en train de trouver des partenaires extraordinaires. Find A Co-founder in Any City, Any Industry. Co.fondeur. Skillinvest for equity. Accesenergie. Bloomrorg. Des professionnels passionnés parlent de leur métier - Bloomr. StreetSeen. L'embauche par une entreprise d'insertion. Dernière mise à jour le 9 décembre 2014. « Empowerment » : généalogie d'un concept clé du discours contemporain sur le développement. L’enthousiasme initialement suscité par l’adoption du concept d’empowerment par les agences internationales de développement chez plusieurs intellectuels, activistes et professionnels, de terrain n’a pas duré.

La cooptation du mot dans le vocable dominant fait l’objet, en effet, de critiques virulentes, tant au niveau de la définition et l’opérationnalisation du concept, de la vision du pouvoir qu’il véhicule, que de sa finalité. 1 – Un terme vague et faussement consensuel.