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CHOMAGE ET COUT DU TRAVAIL

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Le coût du travail fait le grand écart en Europe. En Bulgarie, une heure de travail coûte 3,50 € à l’employeur, charges patronales et cotisations sociales comprises.

Le coût du travail fait le grand écart en Europe

En Belgique, 39,30 €. Autant dire que le coût horaire du travail en Europe révèle des écarts importants. Et que le chemin sera encore long avant une harmonisation des politiques salariales à l’échelle européenne. En moyenne, dans les vingt-sept pays de l’Union, le coût horaire du travail s’établit à 23,20 € et dans les dix-sept pays qui ont adopté la monnaie unique (zone euro) à 27,60 €. Allemagne: pourquoi l'instauration d'un salaire minimum inquiète. Les Français l'ont.

Allemagne: pourquoi l'instauration d'un salaire minimum inquiète

Les Britanniques aussi. Au total, 21 pays membres de l'Union européenne sur 28 ont un salaire minimum légal. L'Allemagne, elle, en est dépourvue. Mais plus pour longtemps: Angela Merkel a annoncé ce jeudi 21 novembre que le pays allait se doter d'un salaire minimum généralisé. "Nous allons décider des choses que, au vu de mon programme, je ne considère pas comme justes, parmi elles un salaire minimum généralisé", a déclaré la chancelière allemande dans un discours à Berlin, évoquant les négociations en cours entre son parti conservateur et les sociaux-démocrates (SPD) pour former un gouvernement. L'instauration d'un salaire minimum légal généralisé de 8,50 euros brut de l'heure est l'une des revendications centrales du programme électoral du parti social-démocrate. La chancelière n'a livré aucun détail sur le niveau ou la date d'introduction du salaire minimum.

Un million d'emplois menacés Des milliards d'euros de recettes fiscales et sociales supplémentaires. Unédic : l'essentiel. Au coeur de l’Assurance chômage, l’Unédic prescrit les règles d’indemnisation du chômage décidées par les partenaires sociaux, contrôle leur mise en oeuvre, produit les études et les prévisions nécessaires pour alimenter la réflexion commune et continuer de faire évoluer le système d’Assurance chômage.

Unédic : l'essentiel

L’Unédic en assure également le financement dans les meilleures conditions possibles. Elle agit en toute transparence et selon les règles de l’accord sur le paritarisme de gestion. Qu'est-ce que l'Assurance chômage ? L’Assurance chômage est un régime d’indemnisation pour les salariés involontairement privés d’emploi. Elle fonctionne selon une logique d’assurance et un principe de solidarité entre les salariés. Public ou privé ? L'Unédic est un organisme de droit privé L'Unédic est une association Loi 1901 et donc un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public : la gestion de l'Assurance chômage. Qui dirige ? Les partenaires sociaux Qui finance ? Quels volumes financiers ? Le marché du travail - Economie : krach, boum, mue ?

L'absentéisme, qui coûte très cher aux entreprises, est au plus bas cette année. Et si on parlait coût du capital ? Une émission d’Expression directe réalisée par Jean-Michel Fouque avec la participation de Nasser Mansouri-Guilani, économiste.

Et si on parlait coût du capital ?

Téléchargement de la vidéo Ce n’est pas le travail qui coûte cher mais la rémunération du capital Contrairement à ce que prône le patronat, ce ne sont ni le coût du travail ni la rigidité du marché du travail qui plombent la compétitivité des entreprises. Ce sont les salariés par leur travail qui créent les richesses. L’enjeu porte donc sur la répartition des richesses entre le capital et le travail : Ce qui va aux salariés : le salaire, y compris les cotisations sociales (part salarié et employeur) Le reste étant réparti entre les impôts des entreprises, les investissements et les dividendes aux actionnaires. Aujourd’hui, la part des salaires dans les richesses créées est plus faible qu’à la sortie de la guerre. Français, ton travail coûte trop cher... Social : le "défilé de mode" des employés d'un palace parisien. Les salariés du palace, principalement des femmes, défilaient en tenues colorées, ce mardi midi © Radio France - Mathilde Lemaire Cela fait maintenant cinq jours que les employés travaillant à l'hôtel Hyatt sont en grève.

Social : le "défilé de mode" des employés d'un palace parisien

Femmes de chambre, voituriers, et autres petites mains de cet hôtel cinq étoiles protestent principalement contre des salaires trop bas, des conditions de travail qualifiées de déplorables. Ce mardi, ils ont décidé de défiler en tenues colorées devant l'hôtel, petit clin d'œil au lancement de la Fashion week parisienne. Les 51 femmes de chambre et autres petites mains travaillant à l'hôtel Hyatt de la place Vendôme à Paris, se sont retrouvées, ce mardi, pour une manifestation-clin d'œil à l'actualité. Ces salariés profitent en effet du lancement de la Fashion week pour manifester de manière originale : déguisés en tenues colorées face à leur lieu de travail. "La lutte des classes, c'est ici" (Ecriteau de manifestant) Sous-traiter le luxe "Ma fiche de paie ? Alexandre, 28 ans : "Les employeurs ont peur de mon chômage de longue durée" - PORTRAITS DE CHÖMEURS. Site institutionnel du Haut-Commissariat au Plan du Royaume du Maroc.

L’IPC a connu, au cours du mois de Mars 2014, une baisse de 0,3% par rapport au mois précédent.

Site institutionnel du Haut-Commissariat au Plan du Royaume du Maroc

Dernière parution | Historique Au terme du mois de Février 2014 par rapport au mois dernier : - baisse de 0,4% dans les «Industries manufacturières»; - stagnation dans les secteurs des «Industries extractives». Dernière parution | Historique Augmentation de 2,2% au cours du quatrième trimestre 2013 par rapport à la même période de 2012. Dernière parution | Historique L'ICM a enregistré une baisse de 1,2 point par rapport au troisième trimestre de 2013. Le taux de chômage a connu en 2013 une légère hausse de 0,2 point passant de 9 à 9,2% par rapport à l'année 2012. Le taux de sous-emploi est maintenu à 9,2% entre 2012 et 2013.

Chomage 2013

Brève de comptoir -Le travail coûte trop cher en France !