Réseaux sociaux

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En moins d’une décennie, l’adoption en masse des réseaux et médias sociaux a totalement transformé la stratégie de communication personnelle des internautes, mais également de la plupart des acteurs institutionnels.

Réseaux sociaux, Facebook, Twitter : de l’addiction à l’addition

http://www.01net.com/editorial/565937/reseau-sociaux-de-l-addiction-a-l-addition-1-5/#forum

Community Management et Enseignement Supérieur | Scoop.it

La chaîne Colloques et Conférences fait partie de Canal U, une fédération de chaînes de télévision sur internet, pilotée par la Direction de la Technologie du Ministère de la Jeunesse, de l Education Nationale et de la Recherche.

http://www.scoop.it/t/le-community-management/

Lorsque l’on débute sur Twitter, on peut se sentir un peu perdu notamment à cause du vocabulaire et symboles spécifiques à l’utilisation de Twitter . A quoi sert le @ et # ?

Vocabulaire Twitter : 15 Mots et Symboles à Connaître !

http://www.twoutils.com/vocabulaire-twitter-mots-symboles.html

Social Media Revolution 2 - (sous titré français) - YouTube

Réseaux sociaux et Enseignement supérieur : les 7 péchés capitaux | Knowtex

http://www.telerama.fr/techno/facebook-like-nos-vies,73487.php

Le 21 octobre 1997, j’ai été opéré de l’appendicite à la clinique Montmartre, anciennement centre chirurgical Marcadet. Vous vous en moquez ?

Facebook like nos vies - Nouvelles technos - Télérama.fr

médias sociaux

http://www.pensee-action.com/article-du-community-manager-au-knowledge-broker-l-importance-des-intermediaires-dans-une-organisa-83688127.html

Du « Community Manager » au « Knowledge Broker » : l'importance des intermédiaires dans une organisation - Pensée Action !

On ne dira jamais assez l'importance des intermédiaires dans une organisation. Déjà Nonaka affirmait contre ceux qui annonçaient la mort des cadres intermédiaires qu' « ils servent de « nœud » stratégique qui relie la direction générale aux responsables de la base. Ils sont un « pont », continua-t-il, entre les idéaux visionnaires du sommet et les réalités souvent chaotiques auxquelles sont confrontés les travailleurs de la base ».

L’étude récente de la Cegos sur la formation en Europe fait ressortir une diversification des modalités pédagogiques. Un nombre important de salariés répondent apprendre via des conférences, des communautés de pratiques, des blogs, des wikis, des podcast… L’offre formation au sein de l’entreprise utilise peu (voir pas) ces modalités ce qui veut dire que les collaborateurs les utilisent en dehors du monde professionnel.