Trois vidéos sur l’entretien d’embauche. Les questions illégales en entretien d'embauche. Qu'un recruteur cherche à cerner votre personnalité, c'est son droit.
Mais que vous souhaitiez préserver votre vie privée, c'est aussi le vôtre. Si les employeurs ont parfois du mal à ne pas franchir la barrière de l'intime, la loi est pourtant claire sur le sujet et protège les candidats. Le pouvoir d'investigation de l'employeur est en effet limité et encadré. "L'article L. 1221-6 du Code du travail stipule ainsi que les informations demandées doivent présenter un lien direct et nécessaire avec l'emploi proposé ou avec l'évaluation des aptitudes professionnelles", explique Yasmine Bakhoum, avocate spécialiste en droit social.
Sexualité, religion, opinion... Langage corporel et non verbal, body language, les gestes qui trahissent. Trois conseils pour... conclure en beauté son entretien. Questions d'Entretiens - La question des Qualités et des Défauts. Entretien d'embauche 10 erreurs et pièges à éviter lors de son recrutement. Entretien d'embauche défauts. Parlez moi de vous, question piège en entretien d'embauche. Peur de parler en public : 7 solutions contre cette phobie. Pour une prise de parole sans angoisse.