cuvelier
rêveilleuse, spécialiste du Personal Branding, fan de ce monde en pleine mutation
4 Brands Entrepreneurs Need to Build. Forget an MBA. How about an MBI? The MBA degree often comes under attack, but keynote speaker and futurist Jim Carroll goes a bit further with a specific call for it to be replaced by a new MBI - master's in business imagination.
On his blog, he says the degree would no longer churn out administrators but instead prepare students for a fast-paced future by "abandoning any pretence that the skills of yesterday will be important tomorrow. " Here's what he would expect of graduates. Tuto créer un blog. [Brève] - En apprendre un peu plus sur le revenue de vie. Le 1 fév, 2010 • Catégorie: En bref Tags : monnaie • revenu Cet article a été publié il y a 3 ans 11 mois 29 jours, il est donc possible qu’il ne soit plus à jour.
![[Brève] - En apprendre un peu plus sur le revenue de vie](http://cdn.pearltrees.com/s/pic/th/apprendre-pscoffoni-philippe-4543828)
Les informations proposées sont donc peut-être expirées. J’ai participé le 14 janvier dernier à un échange organisé par Thierry Crouzet et auquel avait été convié Stéphane Laborde, Olivier Auber, Aurel et Florence Meichel. L’objet était de réaliser une sorte de test en enregistrant une discussion centrée sur le revenu de vie et de voir ce que cela pouvait donner.
En ce qui me concerne, je ne suis clairement pas un spécialiste du sujet. L’étude d’un modèle alternatif à celui que nous connaissons,Sa pertinence dans sa mise en rapport avec le logiciel libre et son mode de production, L’enregistrement est disponible par ce lien et dure une petite heure. A la suite de cette discussion, Florence Meichel a réalisé une présentation faisant la synthèse de cet échange en collaboration avec les spécialistes du groupe. Aquarienne, le coin lectures - * Calendrier Maya. Le Jeu de la Transformation l Jeu, édité par le Souffle d'Or l Présentation du Jeu. Principe et déroulement du Jeu de la Transformation Dans sa forme, le Jeu de la Transformation est un jeu de société, qui se présente sous forme d'un plateau avec des chemins de vie.
Chaque joueur choisit une intention de jeu personnelle et se trouve dans des situations de vie (plan physique, plan émotionnel, plan mental, plan spirituel).Chaque joueur avance sur un sentier de vie avec un pion, un dé. A commencer par la naissance, différentes expériences se présentent, des cartes de lumière, des cartes d'ombre, des anges, des jetons de conscience à tirer ou à recevoir. En avançant, le joueur exerce son libre-arbitre ou son intuition, le service, etc.Chacun dispose d’une fiche de parcours, d’une enveloppe de l’inconscient et d’un chemin de vie. Après la « naissance », chacun se déplace sur des cases pour vivre diverses expériences telles qu’ombre, lumière, éclair d’intuition, libre arbitre, épreuve, miracle, etc. Le Jeu de la Transformation comprend : A qui s’adresse le jeu ?
Help. Owni.fr, digital journalism » Home » IDENTITE NUMERIQUE. Powering Discussion on the Web. Le CV en ligne nouvelle génération - CV gratuit. Nom d'utilisateur. James Schramko Internet Marketing Interview. Manager une communauté.
Les Ateliers du Community manager. Social spelunking by Tara Hunt. ***not for BLIND. Udemy - The Best Place to Teach and Learn Online. The Whuffie Factor. The easiest way to sell. L’actu en patates - Blog LeMonde.fr. Blog d'Anthony Poncier.
At the end of the XIX century, the contrast between blue-collar and white-collar was important and helped in strengthening the class war concept.
The first still being treated worse than the second. With the digitization of business, when more and more things are automated, are we going to reinforce this pattern? Digital transformation and internal communication Few month ago, I attended as a speaker at a conference on digital transformation of organizations, in which I put forward that enterprise had to move in as one to this digitalization and leave no one behind. One of the speakers replied, correctly, that in a large organization, you can’t do everything at once and there were priorities to be set.
The problem is that this sense of priorities is rarely known to all employees and most of the time they feel that it is always the same who are the beneficiaries. A digital gap growing up? Social CRM Presentation at New Comm Forum. 31 façons d’utiliser Facebook en entreprise.