background preloader

Trabalho

Facebook Twitter

Por que algumas empresas perdem seus melhores colaboradores — e outras não. Esses dias eu estava conversando com um amigo que está no processo de perder um de seus melhores funcionários para um concorrente maior e mais conhecido.

Por que algumas empresas perdem seus melhores colaboradores — e outras não

Ele não estava feliz com isso, mas apoiou a decisão do seu colaborador que, adorava trabalhar na empresa, mas a oportunidade era muito boa para ser rejeitada. Se alguém deixa sua empresa numa situação como esta, de crescimento profissional por parte do colaborador, ok. Infográfico da Revista Administradores é destaque em mostra nacional. O infográfico "A Odisseia de Abrir uma Empresa", publicado na edição nº 15 da Revista Administradores, recebeu o selo de destaque na 6ª Mostra Nacional de Infografia na Infolide.

Infográfico da Revista Administradores é destaque em mostra nacional

Apenas 15 reportagens na categoria "Revistas" foram premiadas. A peça é assinada pelo diretor de arte Thiago Castor, e o texto é do repórter Eber Freitas. A mostra acontecerá neste sábado (20) na Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), em São Paulo (SP). O evento é realizado com foco na formação de designers, jornalistas, infografistas, fotógrafos, ilustradores e todos os profissionais envolvidos com jornalismo visual. O Chefe Espião - As Lanchonetes Subway.

Empreendedorismo 2

Empreendedorismo. Google Apps for Work – Email, Collaboration Tools And More. Atualizando-se. Mohegan Sun - trabalho temporário nos Estados Unidos. O desejo de trabalhar no exterior tem sido crescente no Brasil de hoje.

Mohegan Sun - trabalho temporário nos Estados Unidos

Muita gente não consegue arranjar emprego no país e teme pelo cenário de instabilidade. Nem sempre trabalhar fora é fácil e portanto oportunidades de trabalho temporário apresentam óbvias vantagens para o candidato; tanto ele se emprega como pode desenvolver a competência de uma língua estrangeira para aumentar o seu valor de mercado. Visando esse tipo de candidato, diversas empresas abriram vagas para receber braisleiros para trabalho temporário nos Estados Unidos. ISMBR - Internacional Serviços Marítimos - Recrutamento e Seleção de Tripulantes para Serviços Marítimos - Curitiba / Paraná 55 41 3049-3316. 10 coisas a se fazer quando você odeia o seu trabalho. Redação.

10 coisas a se fazer quando você odeia o seu trabalho

Como Se Motivar E Acordar Com Todo Gás Para Fazer Mais! Ahhh sim… Pré-requisito fundamental na vida de qualquer Empreendedor Digital… Também conhecido por outros nomes… Inspiração, ambição, fogo nos olhos, garra, energia, e tantos outros… Não interessa o que você chame – você PRECISA estar 150% motivado a fazer seja lá o que você quer fazer!

Como Se Motivar E Acordar Com Todo Gás Para Fazer Mais!

Pode ser se tornar um Empreendedor Digital, alcançar alguma meta ou objetivo que você colocou no fim do ano, perder peso, etc. Realmente não sei. Nunca foi tão fácil ter um negócio, nem se iludir com ele... - Rodrigo T. Antonangelo. Getaltitude.com. Criatividade com significado - Mario Persona.

Administração

Liderança. Carreira. Economia Criativa. Legislação. Dificuldade que pode virar oportunidade. Adriana Lampert Doceiros de Pelotas se uniram para conseguir a certificação dos produtos Para o destemido, uma pedra no caminho pode se transformar de obstáculo à ferramenta de construção.

Dificuldade que pode virar oportunidade

E não faltam, no País, pessoas que se encaixem nesse perfil. Os sinais de cultura forte na empresa (e como identificar) Ole Spata/Latinstock Escritório do site Airbnb, em São Francisco:observar quem são os gestores é um dos passos para desvendar a cultura da empresa São Paulo - Em geral, não é difícil perceber quando uma empresa tem uma cultura organizacional forte.

Os sinais de cultura forte na empresa (e como identificar)

Pesquisa realizada pela consultoria Talenses com 184 profissionais mostra que 63,91% sentem que a empresa em que trabalham tem uma cultura forte. Mas quase metade (49,11%) não sabe identificar, de fato, a personalidade do local de trabalho. Na opinião do gerente da Talenses, o fato de que metade dos participantes da pesquisa são gerentes e diretores e a outra metade são coordenadores e analistas explica esse fato. A seguir, confira quais são, segundo os entrevistados, os sinais de que a cultura de uma empresa é forte: O "custo-benefício" de 48 carreiras no Brasil. São Paulo - Quando se coloca na ponta do lápis salário, oportunidades profissionais, jornada de trabalho e cobertura previdenciária, qual carreira oferece o pacote mais vantajoso no Brasil?

O "custo-benefício" de 48 carreiras no Brasil

De acordo com estudo do IPEA (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), a resposta é medicina. Para elaborar o ranking, o IPEA avaliou o salário médio oferecido, a quantidade de horas semanais que os profissionais têm que dedicar ao trabalho, além de quantos formados na área têm emprego e quantos têm cobertura previdenciária. Como gerir o tempo com tanta coisa acontecendo? A regra de ouro da empregabilidade atualmente. Profissional Especialista: sucesso sem ser líder. O aumento da busca por profissionais com formação técnica está relacionado às necessidades do mercado de trabalho por mão de obra qualificada.

Profissional Especialista: sucesso sem ser líder

É possível perceber uma demanda por profissionais com formação técnica em diversas áreas, entre elas: Tecnologia da Informação, Indústria em geral, Construção Civil e Meio Ambiente. Em todas estas áreas, as necessidades estão voltadas para pessoas que tenham visão prática e capacidade de se atualizar com rapidez. 8 histórias que provam: o sucesso vem com derrotas. O que fazer ao receber um Não na entrevista. Da ideia ao negócio, o duro caminho das start-ups.

RIO - Aberta ao público há apenas duas décadas, a internet já se mostra tão abundante em mitos quanto a tradição grega.

Da ideia ao negócio, o duro caminho das start-ups

Os adolescentes de hoje saem da puberdade emulando em suas cabeças as trajetórias supersônicas dos fundadores de Facebook, Amazon e Twitter, que ascenderam de garagens e dormitórios ao panteão de bilionários no intervalo de poucos anos. O que aqueles que se aventuram por essa corrida do ouro hi-tech descobrem agora é que transformar ideias em start-ups de sucesso é tarefa muito mais árdua do que sugerem histórias como as de Mark Zuckerberg. Enfrentado por uma onda recente de empreendedores brasileiros com apetite para o risco, esse desafio é tema da série “O mapa da mina”, que o GLOBO inicia hoje. O fenômeno das aceleradoras ilustra o tamanho do obstáculo. A concorrência é tamanha porque elas oferecem condições essenciais das quais os jovens empreendedores são carentes, como infraestrutura, expertise, investimento e uma rede valiosa de contatos.

Foco em produtos úteis. Época NEGÓCIOS - notícias em Inteligência. Chefe ruim também é bom. MSN Empregos. Este tipo de profissional é mais agressivo, toma decisões de risco e não teme tanto assim alguma ameaça à sua estabilidade dentro da empresa. Ainda segundo a pesquisa, quanto maior a faixa salarial, mais aumenta a frequência de pessoas com alta Dominância e diminui a de pessoas com alta Estabilidade. Na faixa salarial mais baixa, de até R$ 1.244, há somente 6,6% de pessoas com aD, enquanto na faixa acima de R$ 12.440 este percentual sobe para 23,1%.

Já com o fator estabilidade acontece exatamente o oposto: 32,5% das pessoas estão na faixa salarial de até R$ 1.244, enquanto na faixa de salários superiores a $ 12.440 esse percentual decresce 52%, ficando em 15,6% do universo pesquisado. Para a psicóloga Maira Sanchez Avelino, estes números confirmam a essência de cada fator. Enquanto as pessoas com aD se arriscam muito mais, as pessoas com aE tendem a valorizar mais a família, a segurança, os relacionamentos e dificilmente se arriscam. 'Geração do diploma' lota faculdades, mas decepciona empresários - BBC Brasil - Notícias. 9 hábitos simples para o sucesso. Você gostaria que houvesse um manual para o sucesso, mas ele não existe. Aqui estão alguns hábitos que podem nos ajudar a chegar ao topo Seria ótimo se o sucesso fosse algo simples, não? How to start working again after vacation - Freelancers Union. "No man needs a vacation so much as the man who has just had one.” 5 formas de conseguir dinheiro para começar um negócio - Página 2.

Finanças | 07/02/2014 06:00 3. Agências de fomento. Santo de casa faz milagre. Só não conta vantagem - Artigos - Administração e Negócios. Há um famoso ditado popular, muito usado no mundo corporativo, onde diz que “santo de casa não faz milagre”. Este ditado é utilizado normalmente quando um colaborador deseja afirmar que não há reconhecimento pelo trabalho, projeto ou evento desenvolvido por alguém interno e somente profissionais externos motivarão a presença, atenção e adesão ao novo projeto ou mudanças propostas.

Realmente existe um receio institucionalizado, junto aos próprios colaboradores que desejam algo novo, algo para crer. Sempre em busca de algo externo por acreditar que o jardim do vizinho é mais verde, esquecem de regar o próprio jardim. Limitam o desenvolvimento de colaboradores de sua equipe e de si próprio. A visão de alguém de fora com certeza é válida, necessária e importante. Os multiplicadores internos após a experiência adquirida junto à empresa, ao mercado e treinamentos de capacitação profissional pelos quais passaram, são as melhores “ferramentas de manutenção” que uma empresa pode apresentar. 9 coisas que um chefe não pode dizer ao empregado - Notícias - Carreira.

Lean startup. Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Lean startup é um conjunto de processos usados por empreendedores para desenvolver produtos e mercados, combinando Desenvolvimento ágil de software, desenvolvimento de clientela (Customer Development) e plataformas existentes de software (usualmente FOSS). 'Home office', uma tendência irreversível - economia - versaoimpressa. 1,5 milhão de paulistanos trabalham em casa - saopaulo - versaoimpressa. Yahoo! paga US$ 30 milhões por startup de garoto de 17 anos « Radar Tecnológico. NICK D’ALOISIO: JOVEM CRIOU O APLICATIVO SUMMLY AOS 15 ANOS (Reprodução) As 10 profissões que mais (e menos) atraem psicopatas.

9 coisas que um chefe não pode dizer ao empregado. Ambientes frios e hostis: você trabalha em um? - Débora Martins. Homem que ganhou o 'melhor trabalho do mundo' diz que emprego era ‘puxado’ Economia Criativa. Menu de Tabelas - Sindcine. Inteligência de Mercado. Estagiários, para não faltar gente amanhã - Revista EXAME PME. Pessoas | 04/12/2011 08:55. Profissional mais velho não usa rede social - suacarreira - A empresa dos seus sonhos pode estar de olho em você - Yahoo! Vagas, Currículos e Dicas de Emprego.

Vagas, Currículos e Dicas de Emprego. Você está preparado para ser um freelancer? Trabalhar.com - vagas de emprego, trabalho e empregos no Brasil. Comunicação objetiva em negociações.