O aumento da busca por profissionais com formação técnica está relacionado às necessidades do mercado de trabalho por mão de obra qualificada. É possível perceber uma demanda por profissionais com formação técnica em diversas áreas, entre elas: Tecnologia da Informação, Indústria em geral, Construção Civil e Meio Ambiente. Em todas estas áreas, as necessidades estão voltadas para pessoas que tenham visão prática e capacidade de se atualizar com rapidez. Profissional Especialista: sucesso sem ser líder Profissional Especialista: sucesso sem ser líder
O que fazer ao receber um Não na entrevista Entretanto, toda essa ansiedade resulta numa grande decepção, na maioria das vezes, quando a resposta do recrutador é negativa. “O que saiu errado, será que foi algo dito ou não, ou foi por causa de cinco minutos de atraso ou o recrutador não foi com a minha cara, são muitas as dúvidas que pairam na cabeça de quem não foi aceito logo na entrevista”, explica a coaching de carreira, Roseli Almeida Castanho. Segundo Roseli, os profissionais podem perder tempo demais preocupados sobre o motivo pelo qual não conseguiram a aprovação, e então, acabam deixando de focar na solução para mudar o que realmente está dando errado. “Não adianta se desesperar, a contratação só vai acontecer quando houver dedicação e comprometimento, a impressão que o recrutador precisa ter de um candidato é de que ele é uma pessoa segura de si”, acrescenta. O que fazer ao receber um Não na entrevista
Da ideia ao negócio, o duro caminho das start-ups RIO - Aberta ao público há apenas duas décadas, a internet já se mostra tão abundante em mitos quanto a tradição grega. Os adolescentes de hoje saem da puberdade emulando em suas cabeças as trajetórias supersônicas dos fundadores de Facebook, Amazon e Twitter, que ascenderam de garagens e dormitórios ao panteão de bilionários no intervalo de poucos anos. O que aqueles que se aventuram por essa corrida do ouro hi-tech descobrem agora é que transformar ideias em start-ups de sucesso é tarefa muito mais árdua do que sugerem histórias como as de Mark Zuckerberg. Enfrentado por uma onda recente de empreendedores brasileiros com apetite para o risco, esse desafio é tema da série “O mapa da mina”, que o GLOBO inicia hoje. O fenômeno das aceleradoras ilustra o tamanho do obstáculo. Da ideia ao negócio, o duro caminho das start-ups
Os seis estilos mais comuns de liderança | Época NEGÓCIOS - notícias em Inteligência Chefe mamãe, amigo do peito, sargento, professor, antropólogo, guru: com que tipo de chefia você se identifica? Em seu novo livro, Smart Tribes (“Tribos inteligentes”), a colunista da revista Forbes e coach Christine Comaford lista os seis estilos mais comuns de liderança nos negócios. Vamos começar pelo primeiro, o mamãe. Excelente em dar apoio e conforto emocional aos subordinados, é especialista na arte de manter a equipe coesa, em clima familiar. Os seis estilos mais comuns de liderança | Época NEGÓCIOS - notícias em Inteligência
Este tipo de profissional é mais agressivo, toma decisões de risco e não teme tanto assim alguma ameaça à sua estabilidade dentro da empresa. Ainda segundo a pesquisa, quanto maior a faixa salarial, mais aumenta a frequência de pessoas com alta Dominância e diminui a de pessoas com alta Estabilidade. Na faixa salarial mais baixa, de até R$ 1.244, há somente 6,6% de pessoas com aD, enquanto na faixa acima de R$ 12.440 este percentual sobe para 23,1%. Já com o fator estabilidade acontece exatamente o oposto: 32,5% das pessoas estão na faixa salarial de até R$ 1.244, enquanto na faixa de salários superiores a $ 12.440 esse percentual decresce 52%, ficando em 15,6% do universo pesquisado. Para a psicóloga Maira Sanchez Avelino, estes números confirmam a essência de cada fator. MSN Empregos MSN Empregos
'Geração do diploma' lota faculdades, mas decepciona empresários - BBC Brasil - Notícias 'Geração do diploma' lota faculdades, mas decepciona empresários - BBC Brasil - Notícias Número de instituições de ensino superior mais que dobrou desde 2001 Nunca tantos brasileiros chegaram às salas de aula das universidades, fizeram pós-graduação ou MBAs. Mas, ao mesmo tempo, não só as empresas reclamam da oferta e qualidade da mão-de-obra no país como os índices de produtividade do trabalhador custam a aumentar. Na última década, o número de matrículas no ensino superior no Brasil dobrou, embora ainda fique bem aquém dos níveis dos países desenvolvidos e alguns emergentes.
Você gostaria que houvesse um manual para o sucesso, mas ele não existe. Aqui estão alguns hábitos que podem nos ajudar a chegar ao topo Seria ótimo se o sucesso fosse algo simples, não? Mas infelizmente ele não é. Não existe nenhum caminho fácil de percorrer para atingir o sucesso no trabalho e na vida, mas precisamos tentar andar na direção de nossos objetivos. Aqui está uma lista de hábitos úteis para você ir em direção ao sucesso e também melhorar a sua produtividade. 9 hábitos simples para o sucesso 9 hábitos simples para o sucesso
8 histórias que provam: o sucesso vem com derrotas | Época NEGÓCIOS - notícias em Carreira
Chefe ruim também é bom | Época NEGÓCIOS - notícias em Carreira
5 formas de conseguir dinheiro para começar um negócio - Página 2 Finanças | 07/02/2014 06:00 3. Agências de fomento Outra opção de fonte de capital são as agências de fomento. “Esses recursos são chamados de não-reembolsáveis ou de fundo perdido”, explica Nakagawa. 5 formas de conseguir dinheiro para começar um negócio - Página 2
Santo de casa faz milagre. Só não conta vantagem - Artigos - Administração e Negócios Santo de casa faz milagre. Só não conta vantagem - Artigos - Administração e Negócios Há um famoso ditado popular, muito usado no mundo corporativo, onde diz que “santo de casa não faz milagre”. Este ditado é utilizado normalmente quando um colaborador deseja afirmar que não há reconhecimento pelo trabalho, projeto ou evento desenvolvido por alguém interno e somente profissionais externos motivarão a presença, atenção e adesão ao novo projeto ou mudanças propostas. Realmente existe um receio institucionalizado, junto aos próprios colaboradores que desejam algo novo, algo para crer. Sempre em busca de algo externo por acreditar que o jardim do vizinho é mais verde, esquecem de regar o próprio jardim. Limitam o desenvolvimento de colaboradores de sua equipe e de si próprio.
9 coisas que um chefe não pode dizer ao empregado - Notícias - Carreira 9 coisas que um chefe não pode dizer ao empregado - Notícias - Carreira Uma reportagem publicada pela Forbes apontou nove frases que os líderes nunca devem dizer aos seus empregados. Confira: "Eu pago seu salário. Você tem que fazer o que eu digo".
Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Lean startup é um conjunto de processos usados por empreendedores para desenvolver produtos e mercados, combinando Desenvolvimento ágil de software, desenvolvimento de clientela (Customer Development) e plataformas existentes de software (usualmente FOSS). O conceito foi introduzido por Eric Ries. Lean startup
'Home office', uma tendência irreversível - economia - versaoimpressa Recentemente, a Yahoo, uma das maiores empresas da internet no mundo, decidiu acabar com o chamado home office para os próprios funcionários. Alegou a presidente da organização que trabalhar em casa gera prejuízos na agilidade e na qualidade dos serviços. A notícia logo se espalhou e uma pergunta veio a lume: será esse o sinal de que o trabalho a distância deixa de ser uma tendência?
São Paulo tem uma cidade inteira, maior que qualquer outro dos 645 municípios paulistas, gerando riqueza sem sair de casa. Segundo o último Censo, 1,5 milhão de paulistanos - ou 27% dos que têm emprego - trabalham no mesmo local onde vivem. Segundo especialistas, esse contingente ajuda a criar empregos perto de áreas residenciais, o que reduz engarrafamentos e estimula o comércio local. Os dados fazem parte de estudo do Ibope em parceria com o Estadão Dados, com base nos questionários detalhados do Censo 2010. 1,5 milhão de paulistanos trabalham em casa - saopaulo - versaoimpressa
NICK D’ALOISIO: JOVEM CRIOU O APLICATIVO SUMMLY AOS 15 ANOS (Reprodução) O Yahoo! anunciou nesta segunda-feira, 25, a aquisição do aplicativo Summly, criado por Nick D’Aloisio, um jovem empreendedor de 17 anos, de Londres. O Summly foi lançado em dezembro de 2011 somente para dispositivos da Apple. O app faz o resumo de notícias em 400 caracteres com base em um algoritmo que define quais são os trechos mais relevantes de um texto. Os termos da aquisição não foram divulgados. Yahoo! paga US$ 30 milhões por startup de garoto de 17 anos « Radar Tecnológico
As 10 profissões que mais (e menos) atraem psicopatas SÃO PAULO - Você já se perguntou se o seu colega de trabalho pode ser um potencial psicopata? Se a resposta for não, é preciso começar a pensar, principalmente se seus colegas são políticos, advogados, jornalistas e até CEOs (Chief Executive Officer). O psicólogo Kevin Dutton, autor do livro “The Wisdom of Psychopaths: What Saints, Spies, and Serial Killers Can Teach Us About Success”, listou as profissões que mais atraem os psicopatas e as que menos possuem profissionais com esse transtorno de personalidade, coforme publicado no site WND Health. Dutton conta que psicopatas nem sempre são pessoas conturbadas e altamente perigosas, como muitos acreditam. “Quando psicólogos falam sobre o termo psicopatia, eles se referem às pessoas que têm um conjunto distinto de características de personalidade, que incluem itens como destemor, crueldade, capacidade de persuasão e falta de consciência e empatia”. Por quê?
9 coisas que um chefe não pode dizer ao empregado
Ambientes frios e hostis: você trabalha em um? - Débora Martins
Homem que ganhou o 'melhor trabalho do mundo' diz que emprego era ‘puxado’
Economia Criativa
Legislação

Menu de Tabelas - Sindcine
Inteligência de Mercado
Estagiários, para não faltar gente amanhã - Revista EXAME PME
Profissional mais velho não usa rede social - suacarreira -
A empresa dos seus sonhos pode estar de olho em você - Yahoo!
Vagas, Currículos e Dicas de Emprego | Eu Quero Trabalho
Trabalho Autônomo | Vagas, Currículos e Dicas de Emprego
Você está preparado para ser um freelancer? | Vagas, Currículos e Dicas de Emprego
Trabalhar.com - vagas de emprego, trabalho e empregos no Brasil
Comunicação objetiva em negociações
Carreira

empreendedorismo