Trabalho
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Santo de casa faz milagre. Só não conta vantagem - Artigos - Administração e Negócios
Há um famoso ditado popular, muito usado no mundo corporativo, onde diz que “santo de casa não faz milagre”.
9 coisas que um chefe não pode dizer ao empregado - Notícias - Carreira
Uma reportagem publicada pela Forbes apontou nove frases que os líderes nunca devem dizer aos seus empregados.
Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Lean startup é um conjunto de processos usados por empreendedores para desenvolver produtos e mercados, combinando Desenvolvimento ágil de software , desenvolvimento de clientela ( customer development ) e plataformas existentes de software (usualmente FOSS ). O conceito foi introduzido por Eric Ries .
Lean startup
'Home office', uma tendência irreversível - economia - versaoimpressa
Recentemente, a Yahoo, uma das maiores empresas da internet no mundo, decidiu acabar com o chamado home office para os próprios funcionários. Alegou a presidente da organização que trabalhar em casa gera prejuízos na agilidade e na qualidade dos serviços. A notícia logo se espalhou e uma pergunta veio a lume: será esse o sinal de que o trabalho a distância deixa de ser uma tendência?
NICK D’ALOISIO: JOVEM CRIOU O APLICATIVO SUMMLY AOS 15 ANOS (Reprodução) O Yahoo!
Yahoo! paga US$ 30 milhões por startup de garoto de 17 anos « Radar Tecnológico
As 10 profissões que mais (e menos) atraem psicopatas
SÃO PAULO - Você já se perguntou se o seu colega de trabalho pode ser um potencial psicopata?
9 coisas que um chefe não pode dizer ao empregado
Uma reportagem publicada pela Forbes apontou nove frases que os líderes nunca devem dizer aos seus empregados.Ambientes frios e hostis: você trabalha em um? - Débora Martins
O que cada pessoa pode fazer individualmente para manter um bom ambiente de trabalho?
O britânico Ben Southhall foi um dos homens mais invejados de 2009.
Homem que ganhou o 'melhor trabalho do mundo' diz que emprego era ‘puxado’
Legislação
Estagiários, para não faltar gente amanhã - Revista EXAME PME
Pessoas | 04/12/2011 08:55 Por que ter estagiários numa pequena ou média empresa é cada vez mais importante — e como torná-la atrativa para os jovens talentos Gabriel Ferreira e Katia Simões , da Daniela Toviansky Newton de Oliveira, da IBG: A passagem por várias áreas da empresa funciona como um atrativoProfissional mais velho não usa rede social - suacarreira -
SÃO PAULO - Os profissionais com mais de 30 anos são os que menos usam as redes sociais como estratégia para impulsionar a carreira. Já os mais jovens são os que mais se valem das comunidades virtuais como LinkedIn, Twitter e Facebook para ampliar as chances de conseguir emprego.A empresa dos seus sonhos pode estar de olho em você - Yahoo!
Recente pesquisa feita pelo grupo Michael Page, referência em recrutamento especializado de executivos para média e alta gerência, revelou que o brasileiro é o que mais usa as redes sociais na busca por um emprego. Dentre os escritórios da empresa, o Brasil é o que mais recebe inscrições de candidatos através dos sites de relacionamento. Mais no AreaH Preparado para uma entrevista de emprego com perguntas em inglês? A pesquisa comparou o volume de contratações feito pelas empresas do grupo cuja interação dos candidatos teve origem nas redes sociais. Na América Latina, o país é o primeiro da lista, seguido por Chile, Argentina e México. Em âmbito global, o Brasil está à frente de nações como Inglaterra, França e Austrália e Estados Unidos.Você está preparado para ser um freelancer? | Vagas, Currículos e Dicas de Emprego
Definição dos próprios horários, escolha de quais trabalhos deseja fazer e trabalhar apenas quando se deseja são aspectos que não correspondem à realidade desses profissionais. Freelancer é um termo em inglês que denomina o profissional autônomo , que trabalha para diferentes empresas ou, ainda, oferece o seu trabalho por meio de projetos, conquistando e atendendo aos seus clientes de forma independente. É uma tendência muito presente no mercado de jornalismo , design, propaganda, web, tecnologia da informação e música, entre outros. Esse estilo profissional de trabalho é bastante glamourizado por quem está “de fora”, pois passa a impressão de que a pessoa que atua dessa forma tem mais liberdade e tempo para se dedicar aos assuntos pessoais quando, na maioria das vezes, é exatamente o oposto.Carreira
empreendedorismo