Dessine-moi l'éco : l'élaboration du budget des communes. Paris - Conférence CONFIANCE en SOI - David Laroche Billets, Paris - Eventbrite. Quantité non valide.
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Ce qui est encore plus surprenant, c'est de constater que ces derniers revendiquent ce que leurs managers attendent d'eux. - Laurent, manager : "Ce que j'attends de Philippe ? Chez Google des conditions de travail décrites comme paradisiaques ! Union Professionnelle Artisanale - Premi�re entreprise de France.
Concevoir une Séquence en Management. Contexte 1 commun management / SDG. Construire une argumentation en management des entreprises. Entreprise - Solutions Durables. Sept à huit - Dans les coulisses des chausseurs en ligne. Cas d'entreprise. Publié le 25-NOV-11 par Sophie LE CORRE | Imprimer La situation économique de cet atelier de retouches subit de plein fouet les effets de la crise financière.
Chaîne transport logistique 3D AFT IFTIM. Axelis+, une logistique souple, réactive et citoyenne. DSL...La logistique du E-Commerce. PrestaShop Free Open-Source e-Commerce Software for Web 2.0. SDGN. Accueil - Céreq - Centre d'études et de recherches sur les qualifications. Fédération Française des Métiers de l'Assistanat et du secrétariat.
Les Adonautes, un jeu sur les pratiques d'internet. Gestion de la production. Performance et clients internes - Entretiens avec les DSI et les dirigeants du secteur informatique - CIO-Online. La valeur : un concept clé pour construire des stratégies innovantes (1) Égaux mais pas trop : Recrutement et Diversité. « L’émission qui bouscule les clichés sur la diversité » revient ce mois-ci sur l’un des principaux enjeux pour l’image de l’entreprise : la diversité dans le recrutement.
Dix ans après la condamnation pour discrimination à l’embauche de l’agence d’interim Adecco, et de la loi relative à la lutte contre la discrimination, les pouvoirs publics ont multiplié les dispositifs et les gages de bonne conduite. Qu’en est-il aujourd’hui ? En avons-nous fini avec cette discrimination à l’embauche ? Rokhaya Diallo revient sur les plaintes qui ne cessent d’augmenter, et les condamnations qui se font rares. CV vidéo face aux CV anonymes, migration vers l’Amérique du Nord des jeunes diplômés français, tous les moyens sont bons pour que les compétences prennent le dessus sur les clichés. Notre héritage républicain prône une démocratie pluraliste, porteuse de sens et de différences. Communication professionnelle. La connaissance et la maîtrise des principaux outils de communication professionnelle au sein d'une organisation du ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche constituent un préalable à un management individuel et collectif efficace pour son équipe de direction.
Circonscrire les différentes situations de communication, connaître les différentes techniques de communication, comprendre son style managérial, identifier et comprendre les acteurs, peser et prioriser les enjeux, former et accompagner les personnels constituent autant d'éléments qui vont permettre à l'équipe de direction d'acquérir un "savoir agir en situation". Contenus Les ressources proposées pour traiter chacune des thématiques sont les suivantes : un clip vidéo (3 à 5 minutes) mettant en scène des situations professionnelles générant des dysfonctionnements provoqués ou amplifiés par des pensées, stratégies, paroles, comportements ou actions inadaptés à la situation.
Publics. M. Laguigne, DRH, prépare une réunion difficile. C'est un Monsieur LAGUIGNE désabusé qui aborde, avec sa collaboratrice,la préparation d'une réunion importante pour l'organisation et le management de sa structure.
Le thème de la conduite de réunion peut se décliner à l'infini.Cette situation professionnelle sera le prétexte pour traiter ici essentiellement l'analyse stratégique, la posture et la gestion des situations émotionnelles en rappelant quelques notions de base déjà évoquées dans la situation "Monsieur Laguigne en conseil pédagogique". Préambule - Nature du problème et points de vigilance (pdf 360 Ko) Pour préparer une réunion difficile, il nous faut aborder la situation de manière stratégique.
Si l'on peut aborder la problématique sous différents angles, ici nous nous limiterons à l'analyse stratégique, la posture, la gestion de la situation émotionnelle, la résolution de problème, la conduite de réunion et les outils d'animation. 1. 2. 3. 4. 5. Motiver ses salariés et gagner en compétitivité est le défi des chefs d'entreprises en 2011. Les entreprises ont du mal à parler à leurs salariés, Compétences. Comment les recruteurs utilisent les réseaux sociaux (Infographie) Centre National de Ressources pour l'Alternance et l'Apprentissage - CNRAA - Accueil. Je voeu confier 3 voeux. Nouveaux acteurs, Petites et très petites entreprises, TPE, Micro-marchés, Places de marché, Meilleures pratiques, Cas et solutions...
"Sur Facebook, même une entreprise peu glamour peut construire une communauté de fans via son application" Le co-fondateur de l'agence de social media KRDS dispense ses conseils aux marques désireuses de lancer leur application Facebook.
Quelles questions doit se poser une marque qui veut lancer son application ? Parce que c'est la mode, nombreux sont ceux qui veulent à tout prix créer leur application Facebook, sans prendre le temps de se demander ce que celle-ci pourrait leur apporter. Il est important de s'interroger sur les raisons qui justifieraient un tel développement. Cherche-t-on à développer sa notoriété, à créer de l'engagement avec ses fans ou à les qualifier ? Selon votre objectif, vous déclinerez votre application différemment. Comment peut-on détecter le potentiel de viralité d'une application ?
La concurrence étant de plus en plus rude, les canaux de viralité se sont sensiblement restreints. Spécial Management : vers un circuit d'information collaboratif. Bienvenue dans l'espace Management. Concevoir sequence management. Repenser l'entreprise autour d'un circuit d'information collaboratif, Spécial Management : vers un circuit d information collaboratif. Reperes Mana stmg. Programme stmg management. Concevoir sequence management. Rupture et continuité management stmg. Feuilletons d'entreprise - Management comedy - Le management par le stress. Processus.
Workflow avec OpenERP. Entrepreneurs, voici les 8 ingrédients indispensables pour un pitch efficace (présentation vidéo) J’ai eu l’occasion l’année dernière de travailler avec des entrepreneurs qui se préparaient a lever des fonds pour leurs projets.
Croyez-moi, ce sont des moments d’une intensité incroyable. Entre euphorie et doutes, il faut sans cesse remettre à l’ouvrage son projet pour le dégraisser, le peaufiner et le rendre le plus robuste possible. Parmi les outils de communication que se doit de maîtriser un entrepreneur, le pitch a une importance capitale. Qu’est-ce qu’un (bon) pitch ? Le pitch est une présentation concise, claire et percutante de votre business. Le mot clef a retenir ici est concision. Définition Rich media. Le jeu de simulation de gestion d'entreprise réaliste. Jeux sérieux - Compte rendu d’expérimentation Blossom Flowers. Brevet, licence et stratégie d'entreprise. REPÈRES La fonction première du brevet est d’assurer la protection d’une innovation technique, protection sans laquelle nombre d’acteurs hésiteraient à investir dans des programmes de recherche et développement.
Le brevet accorde à l’inventeur une exclusivité dans l’exploitation du procédé breveté, pendant une durée généralement de vingt ans, pour le pays dans lequel le brevet est valide, et le protège contre la contrefaçon. Si le détenteur de brevet détecte un tiers contrefacteur, il a la possibilité de lui interdire la poursuite de la production de produits utilisant indûment le procédé protégé. Des entreprises en nombre croissant ont compris qu’il est important de déposer des brevets pour protéger leurs innovations et leurs produits. Celles qui les utilisent pour dégager des revenus additionnels en concédant des licences à des tiers sont en revanche beaucoup moins nombreuses. La concession de licences Des licences non exclusives Compenser des redevances faibles par de grands volumes.