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Associatif

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Entreprise solidaire & association. Choisir son statut, son agrément. Transformer une association en SCOP. Comment choisir son OPCA ? La formation est un enjeu important pour tous les employeurs, quels qu’ils soient, pour assurer le maintien dans l’emploi de leurs salariés et leur permettre d’être en adéquation avec leur poste.

Comment choisir son OPCA ?

Elle l’est d’autant plus, pour les associations, depuis l’apparition de certaines formes de contrats aidés tels que les emplois d’avenir. Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO A quelles caisses adhérer ? Dans certains secteurs professionnels, la convention collective désigne les caisses Arrco et Agirc pour l'adhésion de l'ensemble des entreprises du secteur.

retraite complémentaire AGIRC-ARRCO A quelles caisses adhérer ?

Dans le cas contraire, l’entreprise relève du secteur interprofessionnel. Les caisses de retraite sont alors désignées par les fédérations Arrco et Agirc selon des critères géographiques. Les entreprises du secteur professionnel adhèrent aux caisses de retraite du groupe de protection sociale désignées par la convention collective de la branche professionnelle.

CTIP : Qu’est-ce que la prévoyance collective ? CISME : Centre Interservices de Santé et de Médecine du travail en Entreprise. L’association employeur - ACEGAA. Une embauche se prépare : elle doit être prévue financièrement, le poste doit être défini, les modalités d’embauche précisées, certaines déclarations effectuées, le travail encadré...

L’association employeur - ACEGAA

La décision d’embaucher Le recrutement d’un salarié Aides à la création d’emploi. Formalités administratives. Déclaration préalable à l’embauche Les associations sont tenues, comme tout employeur, à un certain nombre de formalités à l’occasion des embauches qu’elles effectuent.

Formalités administratives

Dans un souci de simplification, ces formalités sont aujourd’hui, pour l’essentiel d’entre elles, effectuées sur un support unique intitulé "Déclaration préalable à l’embauche" (DPAE) (l’expression "déclaration unique d’embauche" - DUE - continue parfois d’être utilisée), qui est effectuée auprès de l’URSSAF par voie électronique sur le site www.mon.urssaf.fr.

A défaut d’utiliser la voie électronique, la DPAE pourra être effectuée au moyen d’un formulaire (arrêté ministériel à paraître) que l’employeur devra adresser à l’URSSAF par télécopie ou par lettre recommandée avec demande d’avis de réception. Espace Associations. La DPAE est obligatoire : elle doit être effectuée par tous les employeurs dans les 8 jours qui précèdent toute embauche de salarié.

Espace Associations

Cette déclaration offre la particularité de regrouper de nombreuses formalités. Vous effectuez en une seule fois, et auprès d’un seul interlocuteur, l’Urssaf, 6 formalités liées à l’embauche. L'embauche Vous devez déclarer toute embauche de salarié relevant du régime général de la Sécurité sociale, quels que soient le secteur d'activité, les conditions d'exercice de la profession et la durée d'engagement.

Les charges sociales et patronales : combien coûte un salarié ? Le dirigeant redistribue les cotisations salariales à tous les organismes sociaux.

Les charges sociales et patronales : combien coûte un salarié ?

Les cotisations patronales et salariales se calculent à partir du salaire brut du salarié. Les organismes qui perçoivent ces charges sont l'Urssaf, le pôle emploi, les caisses de retraite et de prévoyance, ainsi que les structures de formation, de taxe d'apprentissage etc… Calcul des charges sociales sur salaire Le pourcentage des charges sociales est d’environ 22% sur salaire brut. Exemple : Avec un salaire de 2000 euros brut, le calcul est donc 2000 x 22 / 100 soit 440 euros de charges salariales. Calcul des charges patronales Le taux des charges patronales est d’environ 42% du salaire brut. Pour un salaire de 2000 euros brut, le calcul est donc 2000 x 42 / 100 soit 840 euros de charges patronales.

Bulletin de paie expliqué. Exemple de fiche de paie. Pour vous aider à réaliser vos bulletins de paie vous-même, nous mettons à votre dispositions un modèle de fiche de paie commenté.

Exemple de fiche de paie

Figurent ici les coordonnées de l'employeur, son numéro SIRET, son code APE et le centre URSSAF (avec le numéro d'identification de l'entreprise) auprès duquel il s'acquitte de ses cotisations sociales. Le bulletin de paie doit préciser pour quelle période il est établi. Il faut aussi indiquer la date et le mode de paiement du salaire. Vous devez indiquer le numéro de sécurité sociale de votre salarié, son emploi et sa position dans la classification (qualification, échelon, niveau, coefficient hiérarchique). Vous pourrez déterminer ces derniers à l'aide de votre convention collective. Le salaire de base correspond au salaire brut avant déduction des cotisations sociales et avant versement des prestations sociales. Au salaire brut obtenu, on va déduire les cotisations sociales à payer. Accueil. Accompagner les petites et moyennes associations employeurs. Schématiser son modèle économique.

Je viens de lire le livre de Alexan­der Oster­wal­der et Yves Pigneur, Busi­ness Model Gene­ra­tion.

Schématiser son modèle économique

J’ai trouvé leur cane­vas très inté­res­sant et facile à uti­li­ser pour tous ceux qui cherchent à créer un modèle éco­no­mique per­ti­nent et ori­gi­nal. Je vous pro­pose donc de reprendre les points prin­ci­paux qu’ils déve­loppent dans le cha­pitre 1, inti­tulé logi­que­ment “busi­ness model canvas”. Modèle éco­no­mique Avant de ren­trer concrè­te­ment dans la des­crip­tion de leur cane­vas, je me per­mets d’expliciter pour ceux qui ne se sont pas spé­cia­le­ment pen­chés sur la ques­tion ce qu’est un modèle éco­no­mique, com­mu­né­ment appelé busi­ness model.

"Business model nouvelle génération", d'Alexander Osterwalder et Yves Pigneur. Les modèles économiques disruptifs sont emblématiques de notre génération.

"Business model nouvelle génération", d'Alexander Osterwalder et Yves Pigneur

Pourtant, on les comprend encore mal, alors même qu'ils transforment le paysage concurrentiel de nombreux secteurs. Business Model Nouvelle Génération apporte des outils efficaces, simples et éprouvés pour analyser, élaborer et mettre en oeuvre des modèles économiques performants. Typologie des modèles de ressources financières des associations. Pour accompagner les associations dans l’évolution de leurs modèles socio-économiques, Le Mouvement associatif publie une typologie de modèles de ressources financières des associations.

Typologie des modèles de ressources financières des associations

Osez l'innovation citoyenne ! Comité du service civique associatif. Klubasso. Guide Pratique de l'association de Loire Atlantique - Edition 2013. Une gouvernance novatrice. En 7 ans, Colibris est devenu un mouvement citoyen influent, fédérateur, inspirant pour des centaines de milliers de personnes aspirant à un autre projet de société. Axe stratégique pour les prochaines années, Colibris a décidé d’expérimenter une nouvelle gouvernance, pionnière et écologique. En juin 2012, nous avons validé une véritable transformation de nos statuts, afin d’expérimenter un modèle permettant à toutes les parties prenantes du mouvement de participer aux orientations stratégiques, dans un vaste processus d’intelligence collective.

L’idée est que chaque personne qui sera impactée par une décision du mouvement, puisse participer à l’élaborer ou à la ratifier. Grisbi finance manager. Garradin. Diacamma Asso. Diacamma Asso: un logiciel de gestion associatif gratuit Lister et contacter simplement vos adhérents Savoir qui est à jour de sa cotisation Gérer vos documents Editer des justificatifs de paiement Gérer votre comptabilité simplement Editer rapidement vos documents financier pour votre assemblée générale. B-Association, un logiciel pour gérer facilement votre association. Classement et archivage des documents comptables de l’association loi 1901. Plan comptable des associations - Liste des comptes. Explee - Create engaging and memorable animated videos. Create Easy Infographics, Reports, Presentations. Comment financer son projet solidaire. Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire du Nord Pas de Calais - CRESS NPdC.

Accueil — CFF : Centre Français des Fonds et Fondations. Mecenova : le site de référence des partenariats entreprises - associations. Programmes et Fonds communautaires. Etre attachée de presse dans une association caritative. 21 juin, 2012 0 commentaire Culture RP a rencontré Nadine Davesne, déléguée à la communication d’ENFANTS ET SANTE, une fédération reconnue d’utilité publique.

10 règles pour un bon communiqué de presse. Facile, le communiqué de presse? Pas si sûr… Pour faire passer efficacement un message sans qu’il soit tué dans l’oeuf, lisez les 10 règles ci-dessous. #1 Je précise tout de suite le message. Cahier_des_charges_Site_Web.pdf. Cahier_des_charges_de_realisation_de_site_internet.pdf. Bienvenue sur le site de La Face B. Comment faire un cahier des charges pour son projet graphique. Qu’est ce qu’un cahier des charges ? Banc d'essai 2014 des écoles de graphisme : les formations préférées des pros. Communiquer sur son événement auprès des médias et du public. Vos documents doivent être agréables à lire et attirer l’attention. Graphisme soigné et texte percutant auront autant d’impact sur les professionnels que sur le public. La communication de l'association - associathèque. Comm Asso - Faites briller votre Asso !

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