DU
PME-PMI ET DÉVELOPPEMENT DURABLE EN ILE-DE-FRANCE
A un moment où certains fondements de notre système économique suscitent des interrogations, le développement durable représente un gisement unique d’innovation, de croissance, de compétitivité et de création d’emplois . Le développement durable en tant que nouvelle approche du développement semble avoir aujourd’hui atteint une certaine maturité, comme en témoignent les grands chantiers politiques actuellement débattus et/ou mis en œuvre à l’échelle européenne, nationale ou francilienne. A un moment où certains fondements de notre système économique suscitent des interrogations, le développement durable représente un gisement unique d’innovation, de croissance, de compétitivité et de création d’emplois . C'est aussi une opportunité d’optimiser l’organisation et le management de nos entreprises, tout en soulevant la question de leur responsabilité sociétale .
In October 2011 the European Commission published a new policy on corporate social responsibility The Commission defines corporate social responsibility as “the responsibility of enterprises for their impacts on society”. To fully meet their social responsibility, enterprises “ should have in place a process to integrate social, environmental, ethical human rights and consumer concerns into their business operations and core strategy in close collaboration with their stakeholders ”. The aim is both to enhance positive impacts – for example through the innovation of new products and services that are beneficial to society and enterprises themselves – and to minimise and prevent negative impacts.
Commission européenne - Entreprise & Industrie
L’évaluation des risques constitue une étape cruciale de la démarche de prévention. Elle en est le point de départ. L’identification, l’analyse et le classement des risques permettent de définir les actions de prévention les plus appropriées, couvrant les dimensions techniques, humaines et organisationnelles. L’évaluation des risques doit être renouvelée régulièrement. Évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités est l’un des principes généraux de prévention présents dans le Code du travail.