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L'étude de gestion 2018 2019

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La digitalisation du Service des Cartes Grises par l'Etat. Au fil des dernières années, les services d’État ont connu une digitalisation progressive.

La digitalisation du Service des Cartes Grises par l'Etat

Pour se conformer aux nouveaux modes de consommation, mais aussi pour optimiser sa productivité, l’Agence Nationale des Titres Sécurisés (ANTS) a lancé sa plateforme de démarches en ligne fin 2017. Bien avant cela, de nombreuses entreprises spécialisées dans l’immatriculation proposaient déjà leurs services digitaux de cartes grises. Démarches, obligations, outils web… Découvrez comment faire une déclaration de vente de véhicule en ligne. La digitalisation des services : un passage obligé Dans les années 2000, lorsqu’un usager souhaitait faire une déclaration de vente de véhicule ou d’autres démarches de carte grise, il devait se rendre en préfecture. Un succès qui inspire l’ANTS Comment faire une déclaration de vente de véhicule en 2020 ? De nos jours, lorsqu’on souhaite faire ses démarches de carte grise, mieux vaut passer par une plateforme spécialisée. Primark à Toulouse : des salariés dénoncent « une machine à broyer les consciences » Par Guillaume LaurensPublié le 7 Août 19 à 7:04 « Il faut que je cache le logo, on n’a pas le droit de se promener en ville avec les t-shirts officiels de Primark ».

Primark à Toulouse : des salariés dénoncent « une machine à broyer les consciences »

Marie* enfile un léger pull noir sur son polo à l’effigie de la célèbre firme. Primark, une enseigne qui attire les foules à Toulouse. Ouvert en octobre 2018 rue de Rémusat, à deux pas du Capitole, ce magasin est l’un de ses plus grands du géant irlandais du prêt-à-porter en France. Codes vestimentaires : l’habit fait-il le moine ?

Après la récente publication d’une étude Ifop selon laquelle les françaises sont de plus en plus nombreuses à bouder le monokini à la plage, Le téléphone sonne lève le voile sur la question des codes vestimentaires dans notre société.

Codes vestimentaires : l’habit fait-il le moine ?

Regards concupiscents des hommes sur leur poitrine, crainte d’agressions verbale, physique ou sexuelle, ou encore peur de recevoir des critiques négatives sur leur physique… voilà les principales raisons pour lesquelles les françaises laissent tomber le monokini (Topless en anglais), ceci dans un contexte d’un après #Metoo marqué par le retour d’un discours d’émancipation des femmes, de leur droit à disposer de leur corps, notamment suite aux affaires de harcèlement sexuel. Sachant que les codes vestimentaires ne s’appliquent pas qu’à la plage, puisqu'ils s’invitent aussi bien au travail que sur les bancs de l’Assemblée nationale.

Episode 3 de la web-série OnNousDit : Que Biocoop soit une coopérative, ça change quoi concrètement pour moi ? En 2017, près de 46% du surcoût des produits bio, vendus en conventionnel proviennent des marges réalisées par les distributeurs*.

Episode 3 de la web-série OnNousDit : Que Biocoop soit une coopérative, ça change quoi concrètement pour moi ?

Des marges qui nourrissent l’économie de marchés financiers, et à travers elle, les actionnaires. Ancrée depuis plus de 30 ans dans l’économie réelle – une économie porteuse de valeurs et de sens – Biocoop n’a pas d’actionnaires et réinvestit l’argent collecté par ses sociétaires, dans sa coopérative. Episode 3 : que Biocoop soit une coopérative, ça change quoi concrètement pour moi ? La coopérative est une forme d’entreprise qui s’appuie sur la vie réelle, non concurrentielle. Elle naît de la volonté d’un collectif de personnes partageant un même projet et orientée sur une finalité de service.

C’est ce même projet collectif et partagé par tous qui crée la vie de la coopérative. Ce projet coopératif repose, entre autres, sur le volontariat et la libre adhésion des personnes. La confiance, ce qui connecte réellement les objets connectés. Ils se comptent déjà par milliards.

La confiance, ce qui connecte réellement les objets connectés

Bientôt, par dizaine de milliards. Ils seront omniprésents, transformant notre vie quotidienne et le fonctionnement de nos entreprises, établissant des passerelles aux possibilités infinies entre le monde réel et la puissance du numérique. « Ils », ce sont les objets connectés, des traqueurs d’activité aux caméras de vidéosurveillance, des thermostats intelligents aux capteurs industriels. Mais leur essor annoncé ne sera possible qu’à une condition : que soient levés tous les doutes concernant leur sécurité. Dès lors qu’un appareil est relié à Internet, il est susceptible d’être attaqué. Longtemps, les objets connectés n’ont cependant suscité aucun intérêt malveillant car ils étaient trop peu nombreux et ne manipulaient que des données anodines. Prendre en compte la sécurité n’est pas aussi coûteux qu’on pourrait le croire. Les réseaux sociaux dépriment les ados, contrairement aux jeux vidéo.

L'usage des réseaux sociaux et la télévision seraient liés à une augmentation des symptômes de dépression.

Les réseaux sociaux dépriment les ados, contrairement aux jeux vidéo

Les réseaux sociaux ne font pas que du bien aux adolescents. Crédits : Pixabay / Pexels. Sciences Numériques et Technologie au lycée. Photo by delfi de la Rua on Unsplash Publié le : 10/07/2019 Niveau intermédiaire. Instagram lance deux outils pour lutter contre le cyberharcèlement. Le réseau social a publié hier un communiqué détaillant les dernières innovations à venir pour prévenir la publication de contenu haineux.

Instagram lance deux outils pour lutter contre le cyberharcèlement

Instagram dévoile deux outils pour aider les utilisateurs contre le cyberharcèlement. Dans un communiqué signé par Adam Mosseri, directeur d’Instagram, la compagnie dévoile plusieurs engagements contre le phénomène de harcèlement en ligne. Son initiative s’articule autour de deux points : la prévention du harcèlement et la protection des utilisateurs. Comment l'intelligence artificielle oblige à repenser notre modèle social, Conduite du changement.

Votre métier sera-t-il remplacé par un robot ? 2019-636 du 24 juin 2019 modifiant l'article D. 331-6 du code de l'éducation relatif aux séquences d'observation. JORF n°0146 du 26 juin 2019 texte n° 15 Décret n° 2019-636 du 24 juin 2019 modifiant l'article D. 331-6 du code de l'éducation relatif aux séquences d'observation ELI: Alias:

2019-636 du 24 juin 2019 modifiant l'article D. 331-6 du code de l'éducation relatif aux séquences d'observation

Une fiche élève pour évaluer la fiabilité d'un site. Une Lotoise invente un sac isotherme 100% naturel. Management collaboratif chez Poult : la biscuiterie « libérée » ! Entreprises libéréese. Le Bonheur au travail. Ethique et droits de l'homme face à l'intelligence artificielle. Publié le 07.05.2019 | Durée : 2'05 72 vues Ce n'est pas que de la science fiction : L'intelligence artificielle nous facilite la vie, mais soulève de nombreuses questions éthiques et juridiques.

Ethique et droits de l'homme face à l'intelligence artificielle

Une réunion d'experts organisée à Bruxelles par le panel du Parlement européen pour l'avenir de la science et de la technologie (STOA) a examiné les risques que pose l'intelligence artificielle pour les droits de l'homme, ainsi que les cadres relatifs à l'éthique et les garanties juridiques nécessaires afin de prévenir tout abus. (© Union Européenne, Parlement européen, 2019) #chaqueactecompte – Contribuer à une société meilleure. Burn-out : prévenir plutôt que guérir. Burn-out, bore-out, brown-out… Un manager de proximité n'est pas seulement en première ligne pour prévenir les risques psychosociaux (RPS) dans son équipe.

Burn-out : prévenir plutôt que guérir

Il en est aussi pénalement responsable : selon l'article L 4121-2 du code du travail, ce cadre doit être «réactif en cas de mal-être patent, éviter et anticiper les situations à risques», au risque de se retrouver devant les tribunaux. Selon l'enquête «Climat social 2018» de Cegos, 25% des salariés en France déclarent avoir déjà souffert d'un burn-out ou syndrome d'épuisement professionnel. Les causes du burn-out sont complexes et multiples. Mais, à l'origine de la plupart des pathologies psychosociales, on retrouve une pression excessive au travail et une difficulté momentanée à y répondre. Ce syndrome frappe souvent des collaborateurs particulièrement impliqués dans leur travail : c'est justement parce qu'ils «se donnent à fond» que ces collaborateurs trop exigeants se brûlent parfois les ailes. 1. 2.

Relier Paris à Orléans en 15mn, accompagner la digitalisation des petits commerces ou encore connecter les habitants par le coliving… autant d’initiatives qui permettent de renforcer l’attractivité de la Région Normandie et Centre Val de Loire. Pour ce 3è. Paris se dote de sa propre infrastructure pour héberger les données de ses administrés. La Mairie de Paris est désormais dotée de son propre centre de données. Quatre ans après qu’ait été initiée la réflexion sur ce projet, le nouvel équipement est opérationnel.

Il abrite à présent l’intégralité des données numériques des administrés de la capitale et des services de la municipalité. Leur transfert a été effectué entre juillet et octobre, mais le lieu n’a été officiellement inauguré que mardi 28 mai. Située dans le centre logistique de Chapelle International (18e arrondissement), à deux pas de la porte du même nom, cette installation est un motif de fierté pour la municipalité, dans un quartier qui fait plus souvent parler de lui pour ses camps de migrants et ses trafics en tous genres. Elle revêt surtout un caractère « stratégique », à en croire Emmanuel Grégoire, premier adjoint à la Mairie de Paris chargé de la transformation des politiques publiques.

Ces entreprises où il fait bon vivre. Chaque année le classement « Great Place to Work » récompense les entreprises où il fait bon vivre. Les salariés sont le cœur de l’entreprise alors pourquoi ne pas rejoindre les entreprises que vous verrez dans ce classement et qui sera actualisé en avril sur www.dynamique-mag.com ! Nombre d’entrepreneurs se demandent l’utilité de devenir un lieu où il fait bon vivre. Le poison Facebook. Une sourde colère monte. La créature Facebook semble avoir échappé au contrôle de ses géniteurs et suscite l'inquiétude des autorités et des gouvernements du monde entier. Accusé tour à tour d'amplifier la propagation de discours malveillants et de faciliter l'apologie du terrorisme et la manipulation de l'opinion publique, le réseau social ne cesse de se défendre.

Son PDG, Mark Zuckerberg, s'est même rendu à Paris ce vendredi 10 mai, pour discuter avec le président Emmanuel Macron. Le jeune homme est venu évoquer la lutte contre le déferlement des propos haineux sur la Toile, un projet réalisé en collaboration avec le gouvernement français. Deux mois plus tôt, le trentenaire avait déjà publié une tribune dans la presse internationale, dans laquelle il reconnaissait que sa société avait trop de pouvoir et demandait aux Etats d'avoir un rôle plus actif pour réguler Internet. L’Express réserve cet article à ses abonnés. Facebook : les petits secrets d'un algorithme qui rend accro. La boîte noire s'ouvre. Un peu. Depuis quelques semaines, Facebook lève le voile sur son fonctionnement en proposant à ses utilisateurs de comprendre comment telle ou telle publication est arrivée sur leur mur. Photo de chat mignon, discours d'homme politique ou recette de cuisine filmée...

Mais pourquoi a-t-on si rapidement l'impression de regarder toujours le même type de contenu, provenant toujours du même cercle d'"amis" ? Pour le savoir, il faut se montrer curieux et commencer par cliquer sur les trois points de suspension situés en haut à droite du post qui vous intrigue. L’Express réserve cet article à ses abonnés. « Le pouvoir de Mark Zuckerberg est sans précédent » : un de ses cofondateurs appelle à démanteler Facebook. France Télécom et le management par la peur. C'est un procès hors-norme qui s'ouvre aujourd'hui, lundi 6 mai 2019 : pour la première fois, un grand groupe, France Télécom, est jugé pour harcèlement moral à grande échelle, suite à la vague de suicides survenue entre 2007 et 2010.

Sept anciens cadres et dirigeants de l’opérateur, dont son ancien PDG, comparaissent à partir d'aujourd'hui devant le tribunal correctionnel de Paris. L’usage d’Internet et des réseaux sociaux au 2ème trimestre 2019. Après la précédente édition de leur baromètre en janvier 2019, We Are Social et Hootsuite mettent à jour leurs chiffres sur les usages d'Internet et des réseaux sociaux dans le monde.

Les usages d’Internet, du mobile et des réseaux sociaux ne cessent de croitre au fil des mois. Le livret d’accueil, un allié pour l’intégration. Six techniques pour vérifier une information sur un réseau social. Ces 25-35 ans qui ne veulent plus faire carrière. «Choisis un travail, une carrière, une famille, une énorme télévision.» Francetv Éducation - Apprendre, réviser et comprendre le monde - la plateforme des élèves, parents et enseignants. La surinformation, le mal du siècle.

La surinformation, ce mal du siècle, est devenue omniprésente que ce soit dans la vie professionnelle ou dans la vie personnelle. Les cadres d'Orange punis à cause du climat social ? We and our partners store and/or access information on a device, select basic ads, select personalised ads, measure ad performance, develop and improve products, create a personalised ads profile, create a personalised content profile, select personalised content, measure content performance, apply market research to generate audience insights, select basic ads, create a personalised ads profile, select personalised ads, create a personalised content profile, select personalised content, measure ad performance, measure content performance, apply market research to generate audience insights, develop and improve products.

These technologies may process personal data such as IP address and browsing data for ensure security, prevent fraud, and debug, technically deliver ads or content. They may match and combine offline data sources, link different devices, receive and use automatically-sent device characteristics for identification. Comment maîtriser la communication non verbale ? Chaque jour, on le voit que le comportement des personnalités non verbal est étudié, scruté par les médias. Informatique (infographie) - Vous et votre ordinateur. Que ce soit pour rester en contact avec sa famille, faire des achats en ligne ou contacter une administration, l’ordinateur est devenu un outil incontournable dans les foyers.

Samsung investit massivement dans les technologies de demain. Près de 22 milliards d'euros devraient ainsi être dévolus à l'intelligence artificielle et au développement de la 5G, la future ­génération de téléphonie mobile. Le groupe coréen Samsung va investir près de 140 milliards d'euros (180.000 milliards de wons) dans diverses technologies innovantes au cours des trois prochaines années. À titre de comparaison, le grand plan d'innovation de la France, dévoilé l'année dernière, est doté de 57 milliards d'euros pour la période 2018-2022. Autrement dit, la puissance de feu du groupe Samsung est près de trois fois supérieure à celle de l'Hexagone.

Que-compte-faire-samsung-pour-sauver-ses-smartphones-en-chine. Appliquer une notion de sciences de gestion avec un escape game. Les sérious escape games, ou jeux d’évasion sérieux, se développent dans l’éducation nationale. Ils permettent aux élèves d’apprendre de façon ludique et de développer l’esprit d’équipe. Zéro déchet au fast-food. Airbnb "ne respecte pas" les règles, selon la ville de Paris qui attaque la plateforme en justice. Le palmarès des entreprises qui inspirent le plus la confiance en France. KFC FRANCE SAS. Quelle est la politique de KFC en matière d’hygiène & sécurité alimentaire en restaurant ?

Bien-être animal: les géants de l'habillement Gap, Zara et H&M renoncent au mohair. Travailler chez Zara. Apple règle près de 500 millions d'euros au fisc français. Les 3 niveaux de nos identités en ligne. Asics, ou l’entreprise multinationale à l’épreuve de la RSE. Quels critères pour créer une équipe performante ? Peut-on vivre sans Google, Amazon ou Facebook ? Accueil. Quand Pôle emploi forme les chômeurs au savoir-être. Voici les perdants et les gagnants de la grande distribution en 2018. "Fabriquer nos produits en France, c’est essentiel", assure le PDG de Longchamp. Lacoste et le rap, quand les règles changent [DOSSIER] Lacoste remplace son crocodile fétiche par des espèces menacées. Le-groupe-lacoste-sauve-la-societe-nivernaise-de-pret-a-porter-et-annonce-20-embauches. Lacoste, le crocodile à l'appétit grandissant dans le tennis.

Lacoste signe une paire de sneakers inspirée de l'iconique polo L.12.12 - 04/01/2019 - lindependant.fr. Ille-et-Vilaine: Lactalis bientôt jugé pour la pollution d'une rivière bretonne. Macron et Disney vont bétonner des terres agricoles mais… chut ! Pourquoi-disney-a-decide-d-etendre-son-parc-d-attraction-francais-02-03-2018-2199208_2944. Le plan d'extension de Walt Disney Studios se dévoile. Pourquoi Airbnb se lance dans le luxe. Une crise sans précédent pour le géant Intel. Intel dit qu'il a réduit l'écart salarial dans le monde – News 24. Intel cherche patron disponible avant le 24 janvier. Avec Ice Lake, Intel tient sa puce gravée en 10 nm. APRODIA SERVICE - Fiche de l'entreprise APRODIA SERVICE : Bilan gratuit - Siren 671650091.

L'ADN les séquences de l'innovation. Quels sont les secrets des femmes les mieux organisées ? Airbnb, une malédiction devenue manne pour les villes. Travail collaboratif : Klaxoon révolutionne les interactions dans l’entreprise et en formation. Culture du feedback : un axe de management qui favorise l'engagement. Smart RH : Comment les outils digitaux ont transformé le recrutement ? HOP / Halte à l'Obsolescence Programmée. Et si le numérique rendait le management plus humain ?, Transformation digitale.

Dividendes. Dessine-moi l'éco : le bulletin de salaire. Chronopost, Colis privé... les cadences infernales de leurs livreurs. Pour Facebook, la confidentialité est une marchandise. Plus d'une PME sur cinq est victime de cyberattaque. Plus d'une PME sur cinq est victime de cyberattaque. Pitcher, une compétence essentielle pour bien communiquer. Climat : cinq applications pour vous aider à agir. Lsa-conso. L'Oreal : Actualité. Le jour où elles sont devenues leur propre patronne. « Les millennials sont imprévisibles et infidèles » Google : Management, vie de bureau, carrière... des employés racontent. Bien-être au travail : les salariés sont de plus en plus nombreux à renoncer à leurs arrêts maladies. Combattre le harcèlement moral au travail. Bien-être au travail et sport : des apports évidents et des dérives à maîtriser.

Le Slip Français restera blanc pendant le Black Friday. Nouvo RTS - Un café garanti sans capsule, préparé dans une... L'idée du jour : Bob, le lave-vaisselle miniature ! 434552-une-voiture-autonome-devrait-elle-tuer-un-jeune-ou-un-papi-le-mit-devoile-les-resultats-de-son-etude-ethique. Le Big Data, à l’origine de pépites du web. Prenez du recul. 2013 marque le début du GROUPE APRODIA. A la base 2 sociétés : Aprodia Service et Madea, avec une présence sur le Lot, l’Aveyron, la Corrèze et la Lozère. Aujourd’hui, le GROUPE APRODIA c’est 5 filiales : Aprodia Service, Madea, La Pause Plaisir, DA47 et.