Glossaire RH : la définition des 100 termes à connaître. Accident de travail : Un accident du travail est défini par le Code de la Sécurité sociale comme un « accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail d’une personne travaillant, à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ».
Lorsqu’un tel accident survient, le salarié doit en informer son employeur sous 24 heures. Community et content manager : deux métiers indissociables pour engager les communautés. Développeurs : 8 conseils de recruteurs pour vous démarquer en entretien. Retrouvez les conseils d'experts RH pour vous aider à réussir votre entretien d'embauche !
Découvrez les conseils de professionnels sur l'entretien de recrutement. © Visual Generation / stock.adobe.com. Se former au community management quand on est salarié : 6 dispositifs à connaître. Comment faire pour se former au community management pour les salariés en poste, ceux qui souhaitent se lancer dans un projet de reconversion professionnelle ou de création d’entreprise ?
Retrouvez les dispositifs disponibles et éligibles à la formation de community manager proposée par l’organisme IFOCOP. Découvrez les dispositifs disponibles pour les salariés, qui souhaitent se former au community management. © deagreez - stock.adobe.com. RH : cette fonction support que la crise a révélée, maillon essentiel à la résilience des entreprises. Le champ des missions portées par les RH durant la période de confinement a été fortement élargi.
Ils ont endossé plusieurs casquettes supplémentaires et se sont rendus plus indispensables que jamais. Gérer l’afflux de questions émanant des équipes comme des managers, maintenir un niveau de dialogue entre les départements, s’assurer des bonnes conditions de travail des collaborateurs, porter une attention toute particulière aux risques psychosociaux… le champ des missions portées par les RH durant la période de confinement a été fortement élargi. En endossant plusieurs casquettes supplémentaires, du chargé de communication interne à l’office manager, ils se sont rendus plus indispensables que jamais. Les RH sur le pont pendant la crise. Jusqu'où peut-on tricher sur son CV sans risquer de se griller? Temps de lecture: 4 min Dans le film L'Homme qui tua Liberty Valance (The Man Who Shot Liberty Valance, en version originale), sorti en 1962, le réalisateur John Ford fait dire au directeur d'un journal: «Dans l'Ouest, quand la légende est plus belle que la réalité, on publie la légende.»
De là à vouloir falsifier son CV pour qu'il retienne l'attention des recruteurs sur le marché de l'emploi, il n'y a qu'un pas! Qui n'a pas déjà été tenté·e d'enjoliver la réalité de son parcours professionnel? L'importance d'être à jour en tant que community manager freelance. Dans votre carrière de community manager freelance, il sera important d’être à jour.
Pour cela : réaliser une veille, formez-vous et garder vos logiciels à jour tout en investissant dans des outils plus performants. Pourquoi ? Parlons-en maintenant. Toujours être en veille sur l’actualité En tant que Community Manager freelance, votre première mission sera d’être toujours en veille. Vous serez ainsi capable de conseiller votre client aussi bien sûr son actualité que sur celle des réseaux sociaux, et ainsi adapter votre approche ou la stratégie en cas de besoin. Vous pourrez tout d’abord utiliser un outil de veille réunissant des flux RSS comme Feedly. Bien sûr, vous pouvez aussi choisir de faire votre veille grâce aux réseaux sociaux. Dans le second, vous verrez passer de très nombreux contenus dont certains seront peut-être inutiles à votre veille. Et si on parlait de l'avenir du travail? Entretien avec Martine Bordonné, directrice de projets RH, référente télétravail France chez Orange.
Martine Bordonné est directrice de projets RH chez Orange. Elle est également référente télétravail du groupe pour toute la France, animant une communauté multidisciplinaire d’actrices et acteurs engagé-es dans la transformation de l’organisation. Pour elle, le télétravail est loin d’être uniquement une mesure permettant la conciliation des temps de vie des collaboratrices et collaborateurs ; c’est l’occasion d’un dialogue neuf entre les parties prenantes de l’entreprise, et une formidable opportunité à saisir pour engager une réflexion collective sur l’avenir du travail. Eve le blog : Bonjour Martine, vous êtes directrice de projets RH chez Orange, en charge notamment du développement déploiement du télétravail. Salaires des cadres: comment trouver la juste rémunération ? - Challenges.
Motus et bouche cousue : à la veille de la fixation des budgets réservés aux augmentations 2019, les entreprises font preuve de prudence… " Le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu, tout comme le retour de l'inflation, risquent de perturber les négociations avec les partenaires sociaux ", observe Jean-Paul Charlez, DRH d'Etam et président de l'Aassociation nationale des DRH (ANDRH).
Et de brouiller le message des employeurs, car les hausses de salaires devraient être comprises entre 2 %, selon Deloitte et Mercer, et 2,5 %, selon Willis Tower Watson. " Pas de quoi sauter au plafond ! ", résume Denis Falcimagne, consultant indépendant, spécialiste des rémunérations. Community Management RH : apprenez à concevoir votre charte éditoriale. Avant de publier sur les réseaux sociaux, savez-vous qu’il est recommandé de créer une charte éditoriale ?
La « radioscopie » des DRH chamboulés par les réformes. Combien gagne-t-on en RH ?, Fiche de paie.