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Les réseaux sociaux désormais bien tolérés, voire plébiscités en entreprise Les réseaux sociaux désormais bien tolérés, voire plébiscités en entreprise L'Atelier s'est fait l'écho ces dernières semaines d'études montrant un engouement de plus en plus marqué pour ces plates-formes, intégrées à l'entreprise ou externes. Le point, en France, avec Bertrand Duperrin. Entretien avec Bertrand Duperrin, consultant chez NextModernity. Des études publiées récemment et dont L'Atelier s'est fait l'écho font toutes montre d'un usage de plus en plus important des réseaux sociaux externes par les salariés. Existe t-il un profil type, en France, de sociétés enclines à ne pas en interdire l'accès ? Bertrand Duperrin : Non, il n'est pas vraiment possible de ranger en catégories distinctes les entreprises autorisant leurs employés à utiliser des réseaux externes.
Trente, c'est le nombre de solutions de RSE évaluées par la dernière étude du cabinet Lecko, publiée le 31 janvier. Une diversité d'autant moins rassurante que chaque solution semble avoir sa propre interprétation de ce que doit être un réseau social d'entreprise. Qu'est-ce qu'un réseau social d'entreprise ? Si la question mérite encore d'être posée c'est que, à regarder la trentaine d'offres disponible aujourd'hui sur le marché français, la réponse n'est pas si évidente. RSE : plus de points communs que de différences RSE : plus de points communs que de différences
Pour la majorité des acteurs du marché, les entreprises cherchent aujourd'hui à urbaniser leurs réseaux sociaux pour les rendre utilisables par touts leurs collaborateurs. Sur un marché encore morcelé, elles hésitent entre des acteurs spécialisés et les grands noms de l'informatique, qui mettent en avant le caractère global de leurs solutions. Un marché encore complexe où les VARS, entre connaissance du métier et problématiques d'intégration, ont un nouveau rôle à jouer. Sommaire du dossier : 1 Les réseaux sociaux d'entreprise entrent en phase de généralisation Après une phase d'expérimentation, les entreprises sont aujourd'hui convaincues de l'intérêt des réseaux sociaux d'entreprise pour favoriser les échanges de pair à pair au sein de l'organisation. Actualité de la distribution et du matériel informatique Actualité de la distribution et du matériel informatique
Introduction La bonne santé d’une entreprise repose en grande partie sur ses ressources humaines. Elles en font la force, la réactivité et le dynamisme. Les Communautés de Pratique, une nouvelle étape dans la gestion des connaissances

Les Communautés de Pratique, une nouvelle étape dans la gestion des connaissances

Le mois dernier j’ai envoyé un SMS a un vieil ami pour que l’on déjeune au restaurant. Comme cet ami avait installé l’application Viber sur son smartphone, c’est dans cet environnement qu’il a pu lire mon SMS. Il se trouve que j’avais moi aussi installé l’application en question quelques semaines plus tôt, mais sans réellement l’avoir utilisé. MediasSociaux.fr

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01net. le 04/01/12 à 07h30 Dans les réseaux sociaux, sans participation il n’y a pas d’engagement, et sans transposition dans le réel, il n’y a pas de création de valeur. Développer la participation est donc indispensable. Les cinq leviers majeurs de la participation 2.0 Les cinq leviers majeurs de la participation 2.0
La visioconférence conjugue productivité et ROI
Vos commerciaux sont présents sur les réseaux sociaux ? Ils sont comme 48 % des salariés interrogés dans une récente enquête Cegos qui utilisent ces réseaux une fois par jour, en priorité Facebook, mais aussi YouTube, Google +, Viadeo, LinkedIn, etc.(1) Toutefois, ces personnes le font souvent depuis leur domicile et sont seulement 14 % à se connecter quotidiennement au travail, notamment pour entretenir et agrandir leur réseau (59 %), accomplir un travail de veille (44 %) et communiquer avec des collègues (41 %). Les réseaux sociaux leur permettent aussi un meilleur accès à l'information, à condition d'avoir du temps à y consacrer... " L'étude pointe ainsi une certaine autodiscipline des salariés qui n'ont pas la tentation de se connecter sur leur lieu de travail, analyse Philippe Gérard, responsable des formations digitales chez Cegos. Cela est peut-être lié à la crainte des contrôles de la part de leur employeur. Les entreprises adeptes des réseaux sociaux ? Les entreprises adeptes des réseaux sociaux ?
Lotusphere 2012 : accompagner les utilisateurs vers le réseau social Sur Lotusphere/Connect 2012, l'analyste Ray Wang, PDG de Constellation Research, explique comment les mécanismes du jeu peuvent stimuler la participation des collaborateurs. (crédit : M.G.) Déployer les outils de réseaux sociaux dans l'entreprise requiert des équipes dédiées, insiste IBM, témoignage client à l'appui. Pour stimuler la participation des employés, on fait aussi appel aux ressorts du jeu. La qualité des outils fournis n'est pas une condition suffisante pour réussir un projet de réseau social en entreprise. Lotusphere 2012 : accompagner les utilisateurs vers le réseau social
La version 4.0 d'IBM Connections intègre des interactions avec des applications externes dans son flux d'activités (crédit photo : M.G.) Pour mettre l'emphase sur les usages sociaux, IBM crée une deuxième conférence, Connect 2012, au sein de Lotusphere. Avec l'annonce de Connections 4, la messagerie, Domino ou Exchange, s'invite dans le réseau social dont le flux d'activité accueille aussi des applications externes. Lotusphere 2012 : IBM intègre messagerie et réseau social dans Connections 4 Lotusphere 2012 : IBM intègre messagerie et réseau social dans Connections 4

Comment les entreprises peuvent utiliser les réseaux sociaux

toute l'actualité "Gouvernance" Edition du 16/01/2012 - par Bertrand Lemaire L'Electronic Business Group (EBG) a organisé une conférence sur l'usage des médias sociaux. Si la théorie est prometteuse, les usages concrets restent limités quand ils ne sont pas catastrophiques. « Dans le monde physique, un client mécontent peut parler de vous à dix amis ; dans les réseaux sociaux, il peut parler de vous à 10 000 personnes ». Ce constat, attribué à Jeff Bezos, le CEO d'Amazon, justifie en lui-même que les entreprises s'intéressent aux réseaux sociaux, surtout à ce qui s'y dit sur elles. Comment les entreprises peuvent utiliser les réseaux sociaux
Visioconférence : un marché de 2,6 milliards de dollars en 2011 - Actualités Télécoms IDC publie une étude trimestrielle sur le marché de la visioconférence. Pour le 3ème trimestre 2011, ce marché se monte à 680,4 millions de dollars, au plan mondial, en croissance de 24,3%. Sur l'ensemble de l'année 2011, il s'élève à 2,6 milliards de dollars. La vidéoconférence d'entreprise et la téléprésence continuent de croître rapidement, selon un analyste d'IDC, Petr Jirovský, avec plus de 20% de croissance dans les quatre derniers trimestres et avec douze années de croissance continue.
Crédit D.R. Après Jive Software ou SalesForce Chatter, Google va à son tour proposer des fonctionnalités de collaboration sociale pour l'entreprise via une prochaien mise à jour de Google+. Google prévoit de proposer à ses clients une version de Google+ avec des fonctionnalités de collaboration spécifiquement adaptées à l'environnement professionnel. Google+ : bientôt des fonctions de collaboration sociale pour l'entreprise