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Minorque

Orientation. Les jeux sérieux. Les jeux sérieux : entre jeu de rôle et jeu vidéo Les jeux de rôle sont fréquemment utilisés pour simuler des situations professionnelles et impliquer les élèves et étudiants.

Les jeux sérieux

Ils sont depuis longtemps des outils au service de nos enseignements permettant de placer les élèves et les étudiants dans des postures professionnelles. La pédagogie du jeu quel qu’il soit, du jeu de l’oie au jeu de société, n’est plus à prouver aussi bien pour ses fonctions d’éveil, de découverte, de stimulation voire de construction d’une éthique. De nombreux jeux vidéo comme SimCity, Caesar ou Civilization ont déjà exploré le domaine des jeux de simulation permettant de développer des infrastructures ou d’organiser la vie de peuplades en suivant des contraintes proches du réel. On retrouve à l’état embryonnaire ce que sont les jeux sérieux aujourd’hui, plus axés sur le concret et l’apprentissage. Aujourd’hui les jeux sérieux sont objets d’un marché de plus en plus concurrentiel. Sitographie.

GENERAL

Meet Google Drive – One place for all your files. One account.

Meet Google Drive – One place for all your files

All of Google. Sign in to continue to Google Drive Need help? Forgot password? Sign in with a different account Create account One Google Account for everything Google. Management. L'économie sociale et solidaire. Gmail - Free Storage and Email from Google. Retour d’expérience : Norauto met en place un "Youtube" interne   La vidéo a toujours fait partie de la culture de Norauto.

Retour d’expérience : Norauto met en place un "Youtube" interne  

Pourtant, pour des questions de contraintes techniques, ce n’est que cette année que l’enseigne a entrepris la mise en place d’une web TV. Le moyen idéal de rendre accessibles les vidéos de l’entreprise aux collaborateurs répartis à travers la France et de développer ce support qui suscite les meilleurs taux de mémorisation. Témoignage d’Henri Dufour, chargé de communication interne chez Norauto, sur ce nouveau dispositif déployé à l’ensemble des collaborateurs lors de son lancement officiel, le 9 décembre 2014. Fiche d’identité Norauto : leader européen de la maintenance automobile.Chiffres-clés : plus de 8 000 collaborateurs directs, 496 centres Norauto dans le monde, une présence dans 8 paysProjet : la mise en place d’une web TV internePublic : le top management et les directeurs de centre pendant la phase test ; l’ensemble des collaborateurs depuis lancement officiel, le 9 décembre 2014. Constat L’outil Le format La cible. Accor mise sur la communication interne 2.0.

Déjà très engagé auprès de ses clients en matière d’innovation digitale, le groupe hôtelier Accor a décidé de transformer en profondeur son organisation en se dotant d’un intranet et d’un Réseau social d’entreprise (RSE) de pointe.

Accor mise sur la communication interne 2.0

Une véritable amélioration pour les employés, permettant de connecter les 170 000 collaborateurs de l’entreprise répartis à travers 92 pays. Portrait de ce projet de grande envergure. Efficacité, dialogue, créativité Accor a fait un grand pas en avant dans son projet de conversion au numérique pour faciliter les relations au sein du groupe en se dotant d’un dispositif de communication interne 2.0 associant un intranet nouvelle génération, AccorLive, et un RSE, AccorLounge, proposés à l’ensemble des collaborateurs du groupe. Virginie Sido, directrice de la communication interne d’Accor, explique : « Collaboratif et personnalisable, ce dispositif est particulièrement remarquable par son envergure internationale et son empreinte opérationnelle.

Anglais

RH. Gmail. 6/ La représentation des salariés. Recrutement. Nouveaux modes de consommation. Dr CAC - Les hypermarchés ont-ils un avenir ?