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L'entreprise de demain sera collaborative,celle d'aujourd'hui non. Le futur de l’entreprise passe par la collaboration et, de manière plus générale, de nouvelles formes d’organisation où le pouvoir est plus distribué, les compétences et savoirs plus partagés et la structure plus facilement auto-reconfigurable.

L'entreprise de demain sera collaborative,celle d'aujourd'hui non

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Formation. Concepts. Lu. Réseau d’échange de pratiques alternatives et solidaires (Repas) Quelques entreprises et associations se reconnaissant de culture alternative et solidaire ont créé en 1994 le Réseau d’échanges et de pratiques alternatives et solidaires afin de mutualiser leurs expériences à travers des rencontres et des débats.

Réseau d’échange de pratiques alternatives et solidaires (Repas)

Sept dispositions d’esprit pour incarner pleinement son potentiel et sa joie de vivre. - Calderon Prabhã. Donner du sens à sa vie. Bonsoir à tous, Aujourd'hui, j'avais envie de vous parler d'un thème qui me tient particulièrement à coeur: le sens de la vie.

Donner du sens à sa vie

En effet, diverses personnes viennent me voir en séance de coaching car elles se disent abattues, déprimées, n'ayant plus de goût pour leur existence. Elles ne trouvent plus de plaisir en quoi que ce soit, ce qui leur plaisait autrefois n'est plus qu'un vague souvenir et elles se sentent perdues. Est-ce votre cas ??? Ressentez-vous vous aussi que vous avez du mal à rebondir, à trouver du sens à votre existence ??? Références, alliances et pistes indisciplinaires. Technique du recadrage « Alexandre Delivré. 13 décembre 2007 par Alexandre Delivré Le recadrage est une technique puissante, qui vous permet de changer la façon de voir de quelqu’un avec seulement quelques phrases.

Technique du recadrage « Alexandre Delivré

Pour vous expliquer ce concept subtil en une phrase: recadrer signifie donner un autre sens à une situation ou à un processus, en ajoutant simplement un élément dans le système de représentation interne d’une personne. Ce concept de recadrage a été utilisé par Milton H. Erickson dans ses consultations, également par la Programmation Neuro-Linguistique (PNL), et surtout par L’Ecole de Palo Alto dans son approche systémique des communications et des relations. Trois composantes de la compassion envers soi-même. Le concept de compassion envers soi-même s'est développé et popularisé ces dernières années sous l'influence notamment d'un courant d'intégration de certains aspects de la philosophie bouddhiste à la psychologie cognitive et en particulier d'intégration de l'approche dite de pleine conscience à la psychothérapie cognitive .

Trois composantes de la compassion envers soi-même

Selon le modèle développé par Kristin Neff et adopté par plusieurs chercheurs du domaine, la compassion envers soi-même dans les situations de difficulté, implique trois composantes: Être chaleureux(se) et compréhensif(ve) envers soi-même dans les moments douloureux, d'échec ou de sentiment d'être inadéquat(e), plutôt que d'ignorer les difficultés ou de se critiquer négativement. Les personnes compatissantes envers elles-mêmes reconnaissent qu'être imparfaits, vivre des échecs ou des difficultés est inévitable. Courbe du deuil express : laissez faire le changement. Manager, c’est souvent agir : décider, demander, écouter, cadrer, encourager, piloter, écouter… Et parfois, la meilleure chose à faire, serait de ne rien faire.

Courbe du deuil express : laissez faire le changement

C’est le cas lors des mini courbes de deuil, ou courbe du changement express : la bonne voie c’est celle du Wu-Wei taoiste, qui n’est pas exactement ne pas agir, mais plutôt suivre le cours naturel. Les courbes du deuil express, nous en connaissons tous. Vous savez, quand dans la même journée vous apprenez une nouvelle fâcheuse, et passez successivement par des états très différents du déni à la colère, puis la perte d’énergie et enfin le rebond.

Exemple : 10 aptitudes pour une vie sereine et dynamique. Sylvaine Pascual – Publié dans Talents et ressources Etant donné que les vies professionnelles sans aléas, sans difficultés, sans challenges à relever n’existe pas, autant nous outiller pour faire face du mieux possible à tout ce qui pourrait nous arriver.

10 aptitudes pour une vie sereine et dynamique

Tarif de coaching / tarifs de consultant: comment les fixer. Dans cet article je vais vous parler d’un casse-tête pour beaucoup de professionnels indépendants, à savoir comment fixer les tarifs de leur coaching ou leurs tarifs de consultants.

Tarif de coaching / tarifs de consultant: comment les fixer

Il y a plusieurs critères à prendre et compte et certaines erreurs à éviter. Où mettre le cap? Un exercice pour construire sa carte de vie. Qu'est-ce qui est le plus important pour vous?

Où mettre le cap? Un exercice pour construire sa carte de vie

Lorsque rien ne va, que reste-t-il? Un jour où j'étais particulièrement de travers, en colère et pleine de haine, de ressentiment et de frustration, j'ai tout à coup pensé: mais qu'est-ce que j'aime finalement? Les neurones miroirs. 5 alternatives réjouissantes aux bonnes résolutions. Sylvaine Pascual – Publié dans Vitamines mentales Nous l’avons déjà évoqué à plusieurs reprises, les bonnes résolutions, passage presque obligé dans les rituels de fin d’année ou de rentrée, sont une véritable fausse bonne idée: – Elles ont des relents d’obligation qui favorise la procrastination.

5 alternatives réjouissantes aux bonnes résolutions

LE CERVEAU À TOUS LES NIVEAUX! GTD. Présentation L’une des méthode la plus connue dans le monde de l’organisation et la gestion du temps est la méthode GTD (Getting Things Done) qui donne en français : Faire avancer les Choses. Cette compilation d’articles a pour objectif de vous montrer diverses applications de cette méthode ainsi qu’une méthode basée sur cette dernière : la méthode ZTD (Zen To Done) conçue par Léo Babauta. Notre sélection. Persoonlijke ontwikkeling. Réseau social de marque : une opportunité de croissance à deux chiffres. Une étude révèle l’intérêt financier des marques à développer leurs propres communautés en ligne : un potentiel de croissance à deux chiffres. Certaines grandes entreprises ont compris l’importance de développer des réseaux sociaux propres à leur marques.

C’est le cas de la société de voyage TUI Group (Nouvelles Frontières en France, entre autres) qui a développé pour sa marque Marmara, un réseau social à mi-chemin entre le site de rencontres pour vacanciers et le club. Toutefois, aujourd’hui encore, Facebook reste l’hébergeur officiel de la plupart des communautés de marques. En 2014, le réseau social de Mark Zuckerberg aurait encaissé l’équivalent de 10 % des dépenses publicitaires américaines, soit environ 10 milliards de dollars. Interview du Professeur Puneet Manchanda, co-auteur de l’étude Alors, l’heure de reconnaître le potentiel économique et marketing de la création d’un réseau social affilié n’aurait-elle pas sonné ? 120 astuces pour gagner du temps. Le lâcher prise pour vivre le moment présent.

Dans la série des pauses digitales et des résolutions de fin d’année. Le lâcher prise permet de vivre dans le Ici et le Maintenant et faire le point. En période de résolution annuelle, le lâcher prise ne se réduit pas à l’absence d’activité ou à la recherche de zénitude; c’est un rendez-vous avec soi qui peut être facteur d’innovation et d’inspiration. Du lâcher prise en période de stress ou d’échec (cf La loi de Murphy , quand les événements négatifs s’enchaînent) au lâcher prise lorsque tout va vite … trop vite….pour capitaliser, analyser, reprendre du souffle, le point de bascule c’est la souffrance intérieure. Notre corps parle et parfois nous lâche avant que notre conscience parle. Les récompenses pour décupler votre motivation (objectifs) Comme je l’évoque souvent sur le blog, la motivation est l’élément essentiel qui nous fait avancer vers la réalisation de nos objectifs. Florence Suberville.

Cultiver l’optimisme:10 bonnes raisons et 7 pistes. Pensée positive (scientifique) et réussite. Le avril 9th, 2012 Shawn Achor donne des cours de psychologie positive à la célèbre université d’Harvard. 5 alternatives réjouissantes aux bonnes résolutions. Le bonheur selon Confucius de Yu Dan. Le cycle du changement de Hudson. Le changement : processus permanent à l’extérieur, mais aussi à l’intérieur de nous. Frederic Hudson, coach et professeur à l’université de Columbia propose de voir notre vie comme une succession de cycles constitués chacun de 4 phases : un lancement, une désynchronisation, un désengagement puis un renouveau. Connaître ce modèle permet de mieux comprendre ce que nous vivons dans nos transitions personnelles et professionnelles.

Un chapitre de vie professionnelle peut être une projet, une mission, un job etc. Dans notre expérience du changement, Frederic Hudson décrit les 4 phases suivantes, qui se succèdent avec des allers-retours possibles. Identifier où nous en sommes aujourd’hui, dans quelle phase, nous permet de mieux comprendre ce que nous expérimentons, et de faire les meilleurs choix pour répondre à notre projet de vie. Outil anti-procrastination : les alliés Morgane. « Si tu veux aller vite, vas-y seul; mais si tu veux aller loin, vas-y avec les autres. » 15 outils différents en 1 pour une meilleure organisation. La mode est au numérique. Au tout numérique. Et il est vrai que le numérique présente bien des avantages. Mais il ne faut pour autant pas oublier, voire dénigrer, les bons vieux outils analogiques. Reprendre le contrôle des médias sociaux avec Eisenhower.

Le web et les réseaux sociaux sont qualifiés de chronophages. À raison. Comment mieux vous organiser avec le post-it et le kanban personnel. Pierre Mongin présente dans ce livre, une méthode d’organisation simple et très efficace : le post-it et le kanban personnel. Une méthode pratique et intuitive qui va ravir les déçus des systèmes compliqués. Mieux s’organiser de Pierre Mongin. Pensée positive (scientifique) et réussite. Procrastination & Co - Vandenbosch David. Cette omniprésence et cette célébrité se sont concrétisées dans une commémoration planétaire : depuis le 25 mars 2010, est instituée la journée mondiale de la procrastination active.

Faites-vous ces erreurs avec votre cerveau ? C’est normal, les femmes sont plus intuitives… les garçons sont meilleurs en math… les filles sont plus douées pour communiquer… les garçons visent mieux que les filles… 4 trucs de coaching utiles pour un écrivain - L'univers de Cécile Chabot... Procrastination & Co - Vandenbosch David. La gestion des collaborateurs : un levier de compétitivité. Réseau social de marque : une opportunité de croissance à deux chiffres. Les écueils à éviter pour être un bon manager de transition. Pourquoi faut-il instaurer un droit à l’erreur dans les entreprises ? 9 cadres créent un site pour retrouver un emploi. Reduce Training & Documentation - whatfix.