Sommaire - Le WiQI des surdoués, zèbres et autres HQI. Etre un scanneur. Un scanneur est le contraire d’un spécialiste.
Il lui est difficile de choisir une seule passion ou carrière et s’il se force à le faire, il devient malheureux et sa productivité en souffre. Les scanneurs peuvent s’intéresser à de nombreux domaines, complètement différents les uns des autres. Ils ont habituellement plusieurs projets “sur le feu” et ont constamment de nouvelles idées. Ils poursuivent rarement toutes ces dernières et s’ils le font, ils vont rarement jusqu’au bout. Diagnostic. Mensa-france. Lundi 14 mai : Comment évoluent les surdoués une fois adultes ? Avec Monique de Kermadec, psychologue clinicienne, psychanalyste dans On est fait pour s'entendre le 10-05-2012 sur RTL.
Quand surdoué rime avec Absurdoué. Arrêtez de chercher à améliorer votre estime de vous même ! … Pensez plutôt à améliorer le contrôle de vous-même !
C’est la conclusion essentielle d’un long travail effectué par le psychologue américain Roy Baumeister, paru dans la « Stanford Social Innovation Review » – Hiver 2005. L’hypersensibilité et l’impulsivité étant des traits propres aux surdoués, il m’a semblé utile de partager ma lecture de cet article intitulé « Repenser la notion d’estime de soi » . L’article n’est certes pas récent mais il me semble toujours d’actualité pour le sujet qui nous préoccupe : on fait comment, quels trucs peut-on employer, quelles pistes suivre, pour vivre de façon sereine quand on est un adulte surdoué qui ne vit pas sereinement ?
Dans l’article qui suit et que j’ai traduit librement, Roy Baumeister pense une hypothèse de développement personnel intéressante : travailler son estime de soi ne produit que peu d’effets. Il vaut mieux travailler le contrôle de soi qui favorise la capacité à réussir ce que l’on entreprend. 1 – Qu’est-ce que l’estime de soi ? .. RFI émission Les adultes surdoués. Le surdon par l'exemple (7) - Article des Echos "Comment mieux intégrer les surdoués dans l'entreprise" Parce qu’il est paru le 25 septembre dans les Echos et que je ne sais pas combien de temps il restera en libre accès, voici un copié-collé de l’article rédigé par Laurance Nkaoua : »Comment mieux intégrer les surdoués dans l’entreprise » « En France, ils seraient 1,2 million.
Surdoués, avec un QI supérieur à 130, contre une moyenne de 100 et des qualités impressionnantes. A commencer par l’intelligence et la rapidité d’exécution, ou encore, pêle-mêle, des capacités d’autonomie, d’enthousiasme, de curiosité, de créativité, de motivation, de mémoire… De quoi, sur le papier, séduire plus d’un DRH. Et pourtant ! « Les surdoués ne sont pas toujours des cas de réussite professionnelle », observe Michel Prudhomme, président du cabinet L’Espace Dirigeants. Car ces êtres hors norme ont des profils hétéroclites, variant au gré de leurs dons, de leur éducation ou de leur vécu. Sommaire. [DOUANCE] FAQ Enfants Surdoues (FAQ Douance) Les tribulations d'un petit Zèbre.
Visual-Spatial Resource. Les maux inavoués des adultes surdoués. Contrairement aux idées reçues, posséder une intelligence exceptionnelle n'est pas une garantie de bonheur et de réussite.
LE MONDE | • Mis à jour le | Par Sylvie Kerviel Un sentiment de soulagement, de reconnaissance, et une reprise de confiance en soi. C'est ainsi que beaucoup d'adultes, tardivement diagnostiqués surdoués, décrivent ce qu'ils ont ressenti lorsqu'ils ont pu mettre un mot sur leur "différence".
Car, contrairement aux idées reçues, posséder une intelligence exceptionnelle n'est pas une garantie de bonheur et de réussite. Pas facile en effet de vivre en se sentant en permanence en décalage avec les autres, jugés trop lents, conformistes et sans fantaisie ; de supporter leurs moqueries, leur gêne, voire leur effroi face à une manière de penser, de réagir ou de s'exprimer différente. A Londres, elle travaille actuellement dans le secteur de l'analyse d'opinions.
C'est souvent lors d'une consultation pour leur enfant que des adultes découvrent leurs "surdons".