Oletko päivittänyt ansioluettelosi viimeksi vuosia sitten? Asiantuntijat kertovat, millaisesta CV:stä työnantajat nykyään kiinnostuvat - Ura. Oletko päivittänyt ansioluettelosi viimeksi vuosia sitten? Asiantuntijat kertovat, millaisesta CV:stä työnanta Satu Myller on työskennellyt yli kymmenen vuotta uravalmentajana Tekniikan Akateemisten Liitossa. Hän törmää työssään edelleen usein ihmisiin, jotka ovat päivittäneet ansioluetteloaan edellisen kerran vuosia sitten.
Heidän CV:nsä ovatkin usein jotain aivan muuta kuin mitä rekrytoijat tänä päivänä vaativat. ”Ennen CV:t olivat luurankomaisia. Niissä ei ollut paljon muuta tietoa kuin työnantajien nimet, tehtävänimikkeet ja aika, joka työtehtävässä on oltu”, Myller kuvailee. Myller ja Aalto-yliopiston Kauppakorkeakoulun ura- ja rekrytointipalvelujen erityisasiantuntija Annemari CV on nykyään yksilöllinen Tänä päivänä ansioluettelon voi rakentaa monin eri tavoin. ”Ei ole enää yhtä ja samaa ulkoasua, jota kaikkien pitää CV:ssä noudattaa. Paljon riippuu siitä, millainen oma työhistoria on. Kerro vastuualueista, tehtävänkuvista ja tuloksista Pidä mitta lyhyenä. Voittavan työhakemuksen anatomia - Naqu Oy. Olen viimeisen muutaman kuukauden aikana lukenut lähemmäs 1500 työhakemusta, ollut rekrytoimassa neljää johtoryhmätason työntekijää ja seurannut sivusta noin 50 ihmisen rekrytoitumista Stella Kotipalveluihin. Joudun valitettavasti toteamaan, että työhakemukset ovat olleet pääosin surullista luettavaa.
Ei siksi, että hakijoiden taso olisi huonoa, vaan siksi, miten suomalaiset hakevat töihin. 98 prosenttia näkemistäni työhakemuksista on geneerisiä, persoonattomia, aukikirjoitettuja ansioluetteloita. Muistathan, että ansioluettelo on ansioluettelo ja työhakemus on työhakemus. Ne ovat kaksi aivan eri asiaa ja niiden molempien on oltava hyvät, jotta työnhakijana pääset työhaastatteluun.
Hakemusten laadussa ei ole myöskään ollut merkittävää eroa siinä onko haettu rooli digijohtajan, henkilöstöpäällikön vai sairaanhoitajan. Tästä kokemuksesta johtuen, ajattelin antaa pari tärppiä kaikille teille, jotka haette jossain elämänne vaiheessa töitä. Näitä kolmea kohtaa lienee syytä hieman avata. Voittavan työhakemuksen anatomia - Naqu Oy.