Valérie OBLIGER MARTIN
DECROCHAGE SCOLAIRE. WIMS. MSGN RHC. CONTINUITE PEDAGOGIQUE. MEEF2 ECO-GESTION. M2. BTS SAM. Travail Collaboratif. OUTILS WEB. E-réputation & personal branding. Astuces Pearltrees. Savieo. Télécharger les vidéos du web. Savieo est un service en ligne qui permet de télécharger les vidéos du web très facilement.
Un outil ultra pratique pour récupérer sur votre ordinateur en local n’importe quelle vidéo présente en ligne. Comment télécharger une vidéo depuis YouTube ? Comment récupérer une vidéo sur Facebook ? Depuis Vimeo ou encore Dailymotion ? Des questions récurrentes auxquelles de nombreux services et plug-ins répondent avec plus ou moins de bonheur. Savieo est une option supplémentaire qui se distingue de toutes les autres par le nombre de services de stockage et de plateformes de diffusion qu’elle prend en charge. L’utilisation est on ne peut plus simple. Savieo vous propose aussitôt une fenêtre de visualisation et sur le côté gauche dans une barre latérale tous les formats dans lesquels la vidéo est disponible. Tout cela fonctionne très bien et très proprement. Avec Savieo vous allez pouvoir télécharger les vidéos du web en deux clics trois mouvements. Lien : Savieo. Zen Flowchart. L'outil le plus simple pour créer des diagrammes.
Article mis à jour le 9 mai 2019 par Fidel Navamuel Zen Flowchart est incontestablement l’outil le plus simple au monde pour créer des diagrammes et des organigrammes en ligne.
Un modèle de simplicité qui permet de se concentrer sur l’essentiel: le contenu. Le bon outil reste pour moi celui qui sait se faire oublier. Zen Flowchart est une option supplémentaire si vous avez besoin d’un outil pour créer des diagrammes en ligne. Une option qui a le mérite d’être d’une simplicité déconcertante tout en offrant les fonctions essentielles pour ce type d’outils. Une interface graphique qui va à l’essentiel Zen Flowchart n’a pas volé son nom. Le contenu est ce qui compte le plus, c’est pourquoi Zen Flowchart le met à l’avant-plan. Zen Flowchart a fait aussi le choix de limiter les styles disponibles. SPECIALITE RHC 2ème partie.
RH&CO. GRETA.
Formation. ENSEIGNER. Vocabulaire. § Connaître les fondamentaux de la formation professionnelle : le vocabulaire commun,... Ci-dessous, propositions de définitions. Ce n'est pas exhaustif, c'est incomplet...évidemment ! L’activité est la mise en œuvre d’une situation pensée par l’enseignant, dans une perspective d’apprentissage "ce que fait l'élève" C’est l’élève qui apprend, et lui seul. Philippe MEIRIEU « L’école, mode d’emploi », 1985 Conception de l’activité intellectuelle qui s’attache aux corrélations entre les stimuli extérieurs et les comportements. Les tenants du behaviorisme soutiennent la thèse selon laquelle nos idées, notre personnalité ainsi que nos comportements sont le résultat de l'expérience que l'environnement nous fait vivre.
Cette conception a inspiré les premiers travaux de la pédagogie par objectifs, qui s’efforçaient de traduire systématiquement les contenus des programmes en comportements attendus de l’apprenant. Capacités : aptitudes à mettre en œuvre les connaissances dans des situations variées. Théorie d'apprentissage - Nasr Elayech. Ce premier chapitre de notre travail a pour objet la présentation des concepts de base liés à la pédagogie.
Il sera ainsi question pour nous de définir et présenter les différents concepts liés à la pédagogie. 1. Introduction : Le pédagogue était considéré comme étant un esclave qui accompagnait l'enfant du maître à l'école, lui portait ses affaires, mais aussi lui faisait réciter ses leçons et faire ses devoirs puis qu'il était présent pendant les cours. En d'autres termes c'est l'ensemble des méthodes et des pratiques de l'enseignement et de l'éducation ainsi que toutes les qualités requises pour transmettre un savoir quelconque. Doc num.
RGPD/GDPR : Règlement européen sur la protection des données. Les ressources humaines (RH) constituent le pilier d’une entreprise : proches du personnel comme de l’équipe dirigeante, elles ont accès à des informations sensibles et bénéficient d’un pouvoir décisionnel certain.
A l’ère d’une culture d’entreprise toujours plus connectée, la frontière entre vie professionnelle et vie privée apparaît poreuse. Si les avantages de la digitalisation de l’entreprise sont nombreux en termes de flexibilité et d’efficacité, les inquiétudes des employés quant à une exposition croissante de leurs données personnelles apparaissent légitimes. Dans ce contexte, la nouvelle règlementation en matière de données personnelles (RGPD), qui entrera en vigueur le 25 mai 2018, aura pour effet de rétablir un équilibre dans un objectif constant de protection des individus. Le RGPD consacre en outre le principe d’accountability : l’entreprise devient actrice de sa mise en conformité et doit pouvoir en justifier à tout moment via une documentation fournie.
BTS AM. MODULE RH. ECONOMIE. DNL. COMMUNICATION. Travail collaboratif. DROIT. Embauche et entretien. AP. MANAGEMENT. INFORMATIQUE. PROJET.