Knowledge Management Forum. La Gestion del Conocimiento. La Gestion des Connaissances et la Transmission du Savoir. Gestión de la Información. Gestión del conocimiento. La gestión del conocimiento (del inglés Knowledge Management) es un concepto aplicado en las organizaciones.
Tiene el fin de transferir el conocimiento desde el lugar dónde se genera hasta el lugar en dónde se va a emplear (BA Fuentes, 2010),[1] e implica el desarrollo de las competencias necesarias al interior de las organizaciones para compartirlo y utilizarlo entre sus miembros, así como para valorarlo y asimilarlo si se encuentra en el exterior de estas. Conceptos[editar] El concepto de gestión del conocimiento no tiene definición única, sino que ha sido explicado de diversas formas: Gestión de la información y del conocimiento. 1.3 Conceptualización de Gestión de la Información, Gestión de Conocimiento y Gestión de Contenido.
En este epígrafe, se hace referencia a varios conceptos a nivel internacional sobre la gestión de la información, gestión de conocimiento y gestión de contenido, que en su esencia tienen el mismo significado, aunque diferentes autores lo citan indistintamente. La gestión de información: es el proceso de analizar y utilizar la información que se ha recabado y registrado para permitir a los administradores (de todos los niveles) tomar decisiones documentadas.
La información para la gestión es la información necesaria para tomar decisiones de gestión. (4) La gestión de información, según Ponjuán es el proceso mediante el cual se obtienen, despliegan o utilizan recursos básicos (económicos, físicos, humanos, materiales) para manejar información dentro y para la sociedad a la que sirve. La gestión del conocimiento apunta a crear valor a partir de los activos intangibles de una organización.