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Que se passe-t-il à La Poste. Les Français sont nombreux à se demander ce qui se passe à La Poste, car ils constatent, jour après jour, que cette vénérable institution « n’est plus ce qu’elle était ».

Que se passe-t-il à La Poste

Les Parisiens, qui gardent en mémoire l’époque, pas si lointaine, où leur courrier leur était distribué trois fois par jour, sont bien placés pour observer que le nombre des tournées a été considérablement réduit. Le facteur, à Paris comme ailleurs, ne passe plus qu’une fois dans la journée, et il n’est plus question pour lui de monter des étages pour déposer, par exemple, une lettre recommandée : pris par le temps, pressuré par le chronométrage de sa tournée, il se contente désormais de laisser un avis de passage – et le destinataire de ce courrier signalé doit alors se déplacer jusqu’à la poste la plus proche pour le récupérer.

Mais là, de nouvelles surprises l’attendent. . « Nous ne sommes plus des fonctionnaires horribles et vous n’êtes plus des usagers difficiles… » Une nouvelle « gouvernance » Burn-out Mais : La Poste : Des experts s’inquiètent des conditions de travail des facteurs. SOCIAL A cause des réorganisations permanentes et des réductions d’effectifs, les agents de La Poste sont soumis à des cadences infernales… Ça va mal à La Poste.

La Poste : Des experts s’inquiètent des conditions de travail des facteurs

Et ce sont des experts indépendants qui l’affirment. La Poste : 5000 embauches pour calmer la tension sociale. Dans un rapport remis ce mardi à la direction, l'ancien syndicaliste, Jean Kaspar, reconnait le malaise social au sein du groupe.

La Poste : 5000 embauches pour calmer la tension sociale

La Poste fera des propositions «dans les prochains jours». Plongée dans une crise sociale, La Poste attendait le rapport Kaspar avec impatience. À la suite du suicide de deux de ses cadres il y a plus de six mois, le groupe, qui emploie 240.000 personnes, avait commandé un rapport sur la situation de l'entreprise et de ses salariés en matière de vie au travail. Les syndicats avaient mis en cause les réorganisations, de mauvaise managériales ou encore les suppressions de postes. Le PDG de La Poste avait répondu qu'il n'excluait pas des «ajustements» dans les réorganisations en cours dans l'entreprise. La Poste : un rapport dénonce «une réelle souffrance au travail» Une enquête indépendante a été conduite après le suicide d'un cadre de la direction de la communication en février.

La Poste : un rapport dénonce «une réelle souffrance au travail»

Le cabinet consulté donne l'alerte. Le climat social à la Poste à nouveau épinglé. Un rapport commandé à un cabinet d'expertise indépendant, Catéis, après le suicide d'un cadre de la direction de la communication de l'entreprise publique en février dernier, Nicolas C., dresse un constat peu reluisant du fonctionnement de ce service. D'après les conclusions dévoilées ce jeudi par le Parisien - Aujourd'hui en France et qui seront officiellement présentées cet après-midi au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), «l'état de santé d'une partie du personnel apparaît comme préoccupant voire inquiétant sur les derniers mois».

Une quinzaine de personnes évoquent un «mal-être» ou une «réelle souffrance au travail». La Poste. Quand les facteurs jettent le courrier… Un intérimaire de 21 ans à La Poste a été condamné par le tribunal de Valence, ce mercredi matin, à de la prison pour avoir jeté des courriers.

La Poste. Quand les facteurs jettent le courrier…

Cette histoire de facteur en évoque d’autres, même si ce type « d’indélicatesses » demeure très marginal. Il voulait « alléger » sa tournée En décembre, dans la région de Valence, un intérimaire de 21 ans s’est délesté de 40 kg de lettres et colis, jetés dans un terrain vague. L’homme voulait « alléger » sa tournée. Un riverain, étonné de ne plus recevoir de courrier, l’a pisté et alerté sa hiérarchie. Pour ne pas rater le match Nancy-PSG Il avait été embauché la semaine précédente. Il était « sous pression » L’été 2015, à Narosse (Landes), des témoins interloqués repèrent un facteur en train de balancer des piles de plis dans un fossé. Elle voulait « finir plus tôt » Les habitants d’Avon-la-Pèze et de Rigny-la-Nonneuse (Aube) ne recevaient plus de courriers.

Pour lire les lettres. La Banque Postale relâche la pression sur les conseillers bancaires, Dialogue Social - CE. La grève des postiers pour dénoncer leurs conditions de travail a été peu suivie. La Poste: sacrifier l'humain au nom de la productivité. «Apache», la cinquantaine est cadre à la Poste.

La Poste: sacrifier l'humain au nom de la productivité

Il a dirigé plusieurs établissements. Suite aux récents suicides dans l’entreprise, il a choisi de témoigner dans Mediapart sur l’évolution des conditions de travail à la Poste, qui compte 270.000 salariés. Sans doute tout a commencé vers 1999/2000, lors de la mise en place des trente-cinq heures à la Poste. Privée d’aide de l’Etat, la Poste a alors décidé de remettre toutes les organisations à plat. L’objectif était faire faire à tous les agents en 35 H ce qu'ils faisaient en 39 H.

C'est ainsi, que pour la 1ère fois, les services des facteurs (notamment) ont été réorganisés sur l'autel de la productivité. Vers 2002, on a vu arriver comme directeurs de groupement et direction opérationnelle territoriale courrier (DOTC) des personnes externes, des contractuels qui ne venaient de la Poste. Ce choix managérial était clair: pas de sentiments, la Poste doit être rentable en vue d'une privatisation, voire d'un actionnariat.

La Poste face au déclin de son métier historique.