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CV et lettres de motivation

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Les "soft skills", des compétences pas molles du tout. Quand on veut changer de boulot, tout n’est pas simple.

Les "soft skills", des compétences pas molles du tout

Souvent, on hésite à sauter le pas, parce qu’on n’a pas confiance en soi. Pas confiance en ses compétences, plus précisément. Je le remarque surtout chez mes clients qui n’ont pas changé de poste depuis longtemps. Ou qui n’ont jamais travaillé que dans une seule et même fonction, au sein de l’entreprise : « Si je pars, je me demande bien ce que je vais pouvoir faire d’autre, puisque je ne sais faire que ça ».

Alors oui, bien sûr, apprendre un nouveau métier ou prendre un virage important pour sa carrière, c’est développer de nouvelles compétences, forcément. Et justement. Cette capacité à savoir changer, qui peut s’apparenter à la capacité d’adaptation, ça fait partie de ce qu’on appelle les « soft skills ». Le but est d’engager une réflexion sur les vôtres. C’est quoi, les « soft skills » ? Littéralement « compétences douces », par opposition aux « hard skills », les compétences dites « dures ».

À quoi servent les « soft skills » ? 10 idées de CV simples et inspirants en 2017. Comme vous l’avez déjà certainement compris, soigner votre CV sur le fond mais aussi et surtout la forme n’est pas facile mais est indispensable si vous souhaitez faire la différence.

10 idées de CV simples et inspirants en 2017

Dans cet article, nous vous avons d’ailleurs déjà expliqué qu’un recruteur mettait en moyenne 6 secondes pour savoir si le CV du candidat qu’il est en train de consulter est intéressant ou non pour son entreprise. En 6 secondes, le recruteur regarde très rapidement le fond mais va surtout voir la forme. 6 secondes pour convaincre ! Envoyez du lourd. Bien qu’un CV graphique fait sous InDesign ne soit pas obligatoire, sauf si vous vous orientez dans un secteur ultra créatif, vous devez absolument bannir les CV réalisés à l’arrache sur Word si vous ne souhaitez pas qu’il se retrouve directement dans la corbeille. Découvrez notre sélection et notre e-shop pour télécharger des CV, lettres de motivation… Tags: CV, CV original, idées.

8 Ways You're Sabotaging Your Job Search. Templates de Sites HTML pour Portfolio et CV. Email : 10 erreurs à ne (surtout) pas commettre. Tous les jours, nous envoyons plusieurs dizaines d’e-mails.

Email : 10 erreurs à ne (surtout) pas commettre

Certains sont très courts (« tu déjeunes où ? »), d’autres plus copieux – comme votre newsletter, visant à faire connaître votre business ou site internet. Avec toute cette paperasse numérique à traiter, parfois dans des délais très serrés, il nous arrive de commettre des bourdes. La plupart sont heureusement insignifiantes. Mais lorsqu’elles touchent à la vie en entreprise, elles peuvent durablement ternir une réputation de professionnel attentif et rigoureux. Ce petit guide recense les erreurs les plus fréquemment commises lorsqu’on écrit un courriel. C’est l’erreur la plus classique, et celle qui pardonne le moins.

On vous rassure tout de suite : vous n’êtes pas totalement démuni. Vous avez beau chercher partout, vous ne voyez rien. Mieux : pour être sûr que tout le monde sera d’accord sur ce qui a été envoyé/reçu, ajoutez dans le corps de votre message une liste détaillée des pièces jointes. Du bon usage de la Force. L'anglais : RH et Communication. Toutes les expressions dont vous avez besoin, réunies en une seule fiche !

L'anglais : RH et Communication

Assistante Plus vous donne tout le vocabulaire nécessaire pour vous présenter et postuler à un poste. ➜ The candidate / Le candidat et son CV Introduces him/herself / Se présenter ➜ I have a degree from a British University. J'ai obtenu ma licence dans une université britannique. ➜ I am due to undertake further studies in the form of a diploma to broaden my understanding in this area, develop new skills and build relationships. J'ai prévu de poursuivre mes études diplômantes, mon but étant d'approfondir mes connaissances dans ce domaine. ➜ I am well-grounded in neuro-science.

J'ai une formation solide ➜ I am responsible for engaging employees in the strategic plans of the organisation through workshops and brainstorming sessions. Mon rôle est d'encourager les salariés à être partie prenante des / à prendre part active aux décisions stratégiques de notre entreprise.

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